2022年阿勒泰地區(qū)布爾津縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法〉的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))、《關(guān)于做好2022年自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(新人社明電〔2022〕13號(hào))有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，阿勒泰地區(qū)布爾津縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘4名事業(yè)單位工作人員。

一、報(bào)考條件、招聘對(duì)象

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年滿(mǎn)18周歲及以上，35周歲及以下(1986年8月20日至2004年8月20日期間出生)。具體年齡要求詳見(jiàn)《2022年布爾津縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置公告表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為崗位設(shè)置公告表附件1);

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定;

4.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;

6.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及崗位要求的其他條件;

7.具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書(shū));

8.具有符合報(bào)考崗位的其他全部條件;

9.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)招聘對(duì)象

1.在阿勒泰地區(qū)布爾津縣服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員基層項(xiàng)目人員。

上述人員涉及畢業(yè)證書(shū)取得時(shí)間、戶(hù)籍、基層服務(wù)項(xiàng)目時(shí)間和期限、婚姻狀況、各項(xiàng)資質(zhì)(資格)條件及相關(guān)證明材料等時(shí)限的，均截止至2022年8月20日(含當(dāng)日，下同)。

2.下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)：

(1)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊(cè)正式工作人員;

(2)參加“特崗教師”人員等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的;

(3)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的人員;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

上述情形時(shí)限均含試用期，并截止至2022年8月20日。

二、招聘崗位及要求

具體招聘崗位詳見(jiàn)《崗位設(shè)置公告表》(附件1)(查閱及下載地址：布爾津縣政府網(wǎng)站(http://www.brj.gov.cn)。

三、公開(kāi)招聘程序

招聘程序主要有：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年8月20日10:00— 8月26日18:00(節(jié)假日不休息)。

報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：阿勒泰地區(qū)布爾津縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人事人才大廳。

2.報(bào)名及資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌毘帧秷?bào)名及資格審查表》(附件2)、戶(hù)口本、有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷、學(xué)籍證明一份以及招聘崗位需要的其他證件原件、復(fù)印件。大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供布爾津縣大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)出具的證明、協(xié)議書(shū)和志愿服務(wù)證書(shū)原件、復(fù)印件。“三支一扶”人員須提供服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證書(shū)原件、復(fù)印件，以及布爾津縣人社局出具的相關(guān)證明。

資格審查按照《公告》、《崗位設(shè)置公告表》具體要求進(jìn)行。根據(jù)崗位要求的資格條件現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生所提供的材料進(jìn)行資格審查。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成資格審查的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.每名考生只有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名成功則不能更改?？忌鷪?bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代居民身份證或臨時(shí)身份證)必須一致。

4.考生在報(bào)名前須認(rèn)真閱讀《公告》有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按招聘崗位要求、條件填寫(xiě)報(bào)名信息。報(bào)名后填報(bào)信息無(wú)法修改，請(qǐng)考生認(rèn)真負(fù)責(zé)，如實(shí)填報(bào)?！秷?bào)名表及資格審查》一式二份，筆試、面試時(shí)攜帶備用。

(二)筆試

1.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《寫(xiě)作》。滿(mǎn)分150分，考試時(shí)間150分鐘。

2.筆試時(shí)間。2022年8月30日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.筆試試卷命制。使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字統(tǒng)一命制。

4.答題要求。使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。

5.筆試要求?？忌毎礈?zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人有效期內(nèi)的身份證或臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

6.確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，由布爾津縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，與筆試成績(jī)一并公布。筆試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.筆試成績(jī)公布：8月30日在布爾津縣政府網(wǎng)站(http://www.brj.gov.cn)公布，考生屆時(shí)可查詢(xún)筆試成績(jī)、面試入闈人員名單。

8.面試入闈人員的確定：在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，由高分到低分按照1︰3的比例確定面試入闈人員。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試;達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查。

(三)面試

1.面試組織

面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2022年9月2日(具體時(shí)間如有變動(dòng)另行通知)。

面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以屆時(shí)發(fā)布的面試公告及考生面試通知單為準(zhǔn)。

3.面試要求

(1)參加面試的考生須在正式面試開(kāi)考前60分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。

(2)面試人員按照《面試通知單》要求攜帶相關(guān)證件，證件不全的考生不得參加面試。

(3)面試：面試采用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

(4)面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×50%+面試成績(jī)×50%。

同一崗位總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同，采取面試加試方式，加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)斠?jiàn)布爾津縣政府網(wǎng)站(http://www.brj.gov.cn)屆時(shí)發(fā)布的公告。

(四)體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

按招聘職位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，根據(jù)總成績(jī)排名確定。體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織到指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施(文件詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站)。具體事宜將在布爾津縣政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

2.體檢要求

參加體檢的考生須在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)果疑問(wèn)時(shí)，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由體檢組織實(shí)施部門(mén)另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間：具體時(shí)間安排以布爾津縣政府網(wǎng)站(http://www.brj.gov.cn)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(五)考察

用人單位及主管部門(mén)對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。被考察人員填寫(xiě)《2022年阿勒泰地區(qū)布爾津縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員考察表》，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門(mén)審核?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示。

考察堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)第一，嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān)。內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

(六)公示

對(duì)面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過(guò)布爾津縣政府網(wǎng)站(http://www.brj.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。對(duì)出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示。

(七)聘用

公示期滿(mǎn)，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批無(wú)異議后下發(fā)聘用文件，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。初次聘期為3年，試用期為12個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。

招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同，可在聘用合同中與其約定3年(含試用期)最低服務(wù)期限并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。凡擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽定聘用合同的視為自行放棄聘用資格。

招聘崗位出現(xiàn)空缺，可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄放寬崗位基本條件，從考試總成績(jī)由高分到低分排序依次遞補(bǔ)，并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

四、監(jiān)督

(一)為保證招聘工作的公平、公正，布爾津縣委紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

(三)對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話(huà)：0906—6522164

五、其他事項(xiàng)

(一)在本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將嚴(yán)格按照國(guó)家和自治區(qū)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)可對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

凡有虛假或不實(shí)、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試資格。如有疑問(wèn)，考生可致電布爾津縣疫情防控?zé)峋€(xiàn)電話(huà)，詳細(xì)咨詢(xún)了解疫情防控有關(guān)要求。

布爾津縣疫情防控?zé)峋€(xiàn)電話(huà):0906-6529050

(二)對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)一步追究責(zé)任。

(三)考生在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本《公告》由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(六)本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，以布爾津縣政府網(wǎng)站(http://www.brj.gov.cn/)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

咨詢(xún)電話(huà)：0906-6528381

布爾津縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘

事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月19日

附件2：2022年阿勒泰地區(qū)布爾津縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表及資格審查表.xlsx

附件1：2022年阿勒泰地區(qū)布爾津縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置公告表.xlsx