2022年阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法〉的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))、《關(guān)于做好2022年自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(新人社明電〔2022〕13號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員共計(jì)49個(gè)崗位200人。

一、招聘條件及招聘對(duì)象

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)擁護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)，立志做“四有”好老師;

4.熟練掌握和使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字，應(yīng)聘漢語(yǔ)言類崗位人員，國(guó)家通用語(yǔ)言須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書;其他崗位考生國(guó)家通用語(yǔ)言需達(dá)到普通話二級(jí)乙等及以上水平，同等條件下獲得普通話二級(jí)乙等以上證書優(yōu)先;

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)精神類疾病史;

6.學(xué)歷要求：原則上為大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有職業(yè)技能等級(jí)要求的崗位可適當(dāng)降低至大專學(xué)歷。具體學(xué)歷要求詳見(jiàn)《2022年阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員職位表》，以下簡(jiǎn)稱《職位表》(附件1)

7.年齡要求：年滿18周歲及以上，35周歲及以下(1986年4月15日至2003年4月15日期間出生)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷和具有職業(yè)技能等級(jí)的人員，報(bào)考年齡可放寬到40周歲及以下，具體年齡要求詳見(jiàn)《職位表》(附件1);

8.專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)(含研究方向、工作經(jīng)歷及成果)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致或相近相關(guān)。同時(shí)具有符合報(bào)考崗位的其他條件;

9.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)招聘對(duì)象

凡符合招聘條件者均可報(bào)名。

(三)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)黨內(nèi)警告或?qū)W校處分的;

2.受過(guò)刑事或行政處罰的;

3.正在接受立案審查的;

4.在面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位考試中有違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》中限制報(bào)考資格及法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

二、招聘崗位

招聘崗位及要求詳見(jiàn)《職位表》(附件1)，專業(yè)參考目錄詳見(jiàn)《國(guó)家教育部門高等教育學(xué)科專業(yè)參考目錄》(附件2)，《2022年阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員職位表》、《職位表》、《國(guó)家教育部門高等教育學(xué)科專業(yè)參考目錄》查閱及下載地址：阿勒泰地區(qū)行署官方網(wǎng)站及阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院公眾號(hào)及阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。

三、招聘方式及程序

(一)招聘方式：分為公共科目教師招聘及專業(yè)教師招聘。

1.公共科目教師招聘，采取考核方式進(jìn)行。

2.專業(yè)教師招聘，采取考核或考試方式進(jìn)行。符合下列條件之一的，采取考核方式招聘。

(1)職業(yè)院校(技工院校)畢業(yè)生為世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手、全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手(一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項(xiàng)前10名、雙人賽項(xiàng)前7名、三人賽項(xiàng)前5名的選手)。

(2)獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)或自治區(qū)級(jí)技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)，享受政府特殊津貼專家、國(guó)家級(jí)或自治區(qū)級(jí)技能工作室?guī)ь^人、獲得自治區(qū)級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才以及中國(guó)技能大賽優(yōu)秀選手(國(guó)家級(jí)一類大賽前20名，國(guó)家級(jí)二類競(jìng)賽前15名;自治區(qū)級(jí)一級(jí)、二類大賽前6名)。

(3)符合所報(bào)崗位專業(yè)要求的碩士研究生或自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的其他特殊人才。(其他特殊人才類別詳見(jiàn)《職位表》(附件1))。

凡是不符合上述三項(xiàng)條件者采取考試方式進(jìn)行，采取考試方式招聘的，須在筆試和面試中增加實(shí)際操作能力測(cè)試，分別計(jì)入筆試和面試成績(jī)，其中筆試時(shí)實(shí)際操作能力測(cè)試的比重原則上不低于60%;面試時(shí)的實(shí)際操作能力測(cè)試比重原則上不低于50%。

(二)招聘程序：報(bào)名、資格審查、面試、體檢、簽訂協(xié)議、考察、公示、聘用。

1、報(bào)名

報(bào)名類型：分為網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名自發(fā)布《簡(jiǎn)章》之日起至2022年5月25日23:00結(jié)束;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)召開(kāi)和截止時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)名流程：報(bào)名者用手機(jī)微信掃描報(bào)名二維碼，填寫相關(guān)資料，將需提交的材料原件進(jìn)行掃描，形成壓縮包，并以“姓名+身份證號(hào)碼+報(bào)考崗位代碼”命名文件名，上傳至二維碼附件中(每名應(yīng)聘人員只有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，只能選擇一個(gè)職位應(yīng)聘)。

報(bào)名二維碼：

咨詢電話： 0906-2110925、17799068106(電話)，17799060905(微信)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員也將推薦表及提交的佐證材料原件帶至現(xiàn)場(chǎng)掃描二維碼報(bào)名。

提交材料清單如下：

應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期未就業(yè)人員：

(1)《推薦表》3份(自行下載)、有效身份證(正反兩面)及崗位要求的相關(guān)證件原件;

(2)學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表原件(應(yīng)屆畢業(yè)生持所在學(xué)校出具的可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證證明)

(3)參加專業(yè)類大賽及獲獎(jiǎng)情況、參加專業(yè)類實(shí)習(xí)情況、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格、黨員證明、學(xué)生干部證明、實(shí)習(xí)情況、獲獎(jiǎng)情況等佐證材料;

(4)加蓋院校印章的在校期間全部課程成績(jī)單原件掃描件;

(5)應(yīng)聘漢語(yǔ)言類崗位人員須提供的普通話證書原件;

(6)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者提供兩張一寸免冠彩色照片及電子版，網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名提供一寸免冠彩色照片電子版。

面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員：

(1)《推薦表》3份(自行下載)、有效身份證(正反兩面)及崗位要求的相關(guān)證件原件;

(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表原件;

(3)科研、職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格、黨員證明等佐證材料原件;

(4)任職經(jīng)歷及成果等佐證材料;

(5)應(yīng)聘漢語(yǔ)言類崗位人員須提供的普通話證書原件。

(6)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者提供兩張一寸免冠彩色照片及電子版，網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名提供一寸免冠彩色照片電子版。

2、資格審查

資格審查按照《簡(jiǎn)章》、《職位表》具體要求進(jìn)行。根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名者：學(xué)院收到網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名材料后，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行資格審查。

招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者：攜帶原件現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)資格造假、資格不符者，學(xué)院可隨時(shí)終止程序，不予錄取。

3、面試

資格審查合格者才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。具體事宜屆時(shí)電話通知。

網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名者可以就近參加現(xiàn)場(chǎng)面試也可以網(wǎng)絡(luò)面試，現(xiàn)場(chǎng)面試者優(yōu)先。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。

面試時(shí)間以電話通知時(shí)間為準(zhǔn)，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試認(rèn)定為自動(dòng)放棄。

面試內(nèi)容：采取面對(duì)面問(wèn)答、試講、實(shí)際操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行。

1.自我陳述。重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)及語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力。應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期未就業(yè)人員陳述自己的情況，包括學(xué)習(xí)情況、實(shí)習(xí)情況、在校表現(xiàn)、獲獎(jiǎng)情況、個(gè)人特長(zhǎng)情況;面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員陳述自己任職經(jīng)歷情況，包括參加項(xiàng)目與成果、個(gè)人特長(zhǎng)、工作情況及工作成果等。

2.專家提問(wèn)。由招聘面試小組進(jìn)行提問(wèn)，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、文化素養(yǎng)、邏輯思維能力、綜合分析能力。

3.實(shí)際操作。重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)操作能力。

總成績(jī)計(jì)算。采取考核方式招聘的，總成績(jī)=面試成績(jī)。同一崗位總成績(jī)相同的，采取參考學(xué)業(yè)成績(jī)或面試加試方式，成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);采取考試方式招聘的，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。同一崗位總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同，采取參考學(xué)業(yè)成績(jī)和面試加試方式，成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、體檢

根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高到低順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站)及新疆維吾爾自治區(qū)教師資格認(rèn)定體檢要求等規(guī)定，須出具二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院體檢結(jié)果。體檢具體時(shí)間由招聘小組另行確定并通知應(yīng)聘人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。

5.簽定協(xié)議

符合事業(yè)單位工作人員聘用規(guī)定，屬于應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期未就業(yè)人員按有關(guān)規(guī)定和程序由用人單位、擬聘人選、所在學(xué)校三方簽訂協(xié)議，明確用人單位與擬聘人員、學(xué)校相關(guān)聘用事宜。屬于面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員，以學(xué)院公眾號(hào)或網(wǎng)站公示為準(zhǔn)。

6、考察

按教師行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)簽訂協(xié)議人員進(jìn)行政治審查，三十個(gè)工作日內(nèi)提供《2022年阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編制內(nèi)工作人員考察表》原件，報(bào)學(xué)院考察部門審核(應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)校安排為準(zhǔn))，屆時(shí)學(xué)院將再次行資格復(fù)審。

因政審等不合格的，可在該崗位面試合格人員中按成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)。

7、公示

體檢和政審均合格并確定為擬聘用人選的，在學(xué)院網(wǎng)站、公眾號(hào)上同步公示，公示期為5個(gè)工作日。

對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，待查實(shí)并做出結(jié)論后確定擬聘人選;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并確有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無(wú)異議或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序確定為擬聘人選。

8、聘用

①調(diào)檔。2022年7月15日前，將畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證復(fù)印件和崗位所要求的相關(guān)證件復(fù)印件及檔案寄至阿勒泰地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)科。

②簽訂聘用合同。2022年8月15日前，擬聘人員到用人單位報(bào)到并簽定《事業(yè)單位聘用合同》，辦理正式入編手續(xù)。初次聘期為5年，試用期為12個(gè)月，試用期在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，取得高校教師資格證，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，未取得高校教師資格證或考核不合格的，取消其聘用資格。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到用人單位報(bào)到的擬聘人員，不予聘用。

(三)待遇

工資執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。提供教師公寓。博士學(xué)歷應(yīng)聘人員符合阿勒泰地區(qū)高層次人才引進(jìn)條件的，經(jīng)地委人才辦審核報(bào)地委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可享受地區(qū)高層次人才引進(jìn)政策。

四、監(jiān)督

阿勒泰地區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。應(yīng)聘者違反相關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格，已被聘用的取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：19309069263

阿勒泰地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0906--2100271

五、其他事項(xiàng)

(一)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將根據(jù)國(guó)家、新疆維吾爾自治區(qū)及阿勒泰地區(qū)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)聘者要隨時(shí)關(guān)注阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及公眾號(hào)，做好相關(guān)準(zhǔn)備。

(二)應(yīng)聘者及相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，凡違反國(guó)家、新疆維吾爾自治區(qū)及阿勒泰地區(qū)常態(tài)化疫情防控規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(三)本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化，以阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及公眾號(hào)發(fā)布的公告為準(zhǔn)，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(四)本《簡(jiǎn)章》所附相關(guān)文件與《簡(jiǎn)章》具有同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(五)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)一步追究責(zé)任。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(七)本《簡(jiǎn)章》由阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0906-2103273

附件：1.2022年阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員職位表

2.國(guó)家教育部門高等教育學(xué)科專業(yè)參考目錄

3.2022年新疆阿勒泰地區(qū)赴其他省區(qū)市高校專場(chǎng)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘推薦表

阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月25日