“中國老年人才網(wǎng)”正式上線，老年人退休可再就業(yè)

據(jù)新華社消息，8月24日，“中國老年人才網(wǎng)”正式上線。該網(wǎng)站的上線標(biāo)志著我國老年人才信息庫和老年人才信息服務(wù)平臺啟動建設(shè)，這將為老年人再就業(yè)拓寬渠道、搭建平臺，推動老齡人力資源開發(fā)。

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)，截至2021年我國60歲及以上人口26736萬人，占全國人口的18.9%，其中65歲及以上人口20056萬人，占全國人口的14.2%。據(jù)中新社報(bào)道，在老年人口中，60歲到69歲的低齡老年人口占半數(shù)以上，他們中的相當(dāng)一部分人仍有工作意愿和能力，成為一個亟待開發(fā)的銀發(fā)人力資源“富礦”。

“中國老年人才網(wǎng)”正式上線

據(jù)新華社，“中國老年人才網(wǎng)”設(shè)有大小欄目40余個，涵蓋老年人關(guān)心的人才政策、調(diào)查研究、人才知識、招聘信息、志愿公益、老年教育等方面內(nèi)容，為全國老年人才、涉老組織、為老服務(wù)機(jī)構(gòu)及用人單位提供老年人才信息服務(wù)。

全國老齡辦常務(wù)副主任、中國老齡協(xié)會會長王建軍表示，“中國老年人才網(wǎng)”旨在為老年人再就業(yè)拓寬渠道、搭建平臺，加快老年人才集聚，打造老齡人力智庫，推動老齡人力資源開發(fā)，對于積極應(yīng)對人口老齡化、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)新時代老齡工作的意見》提出，把老有所為同老有所養(yǎng)結(jié)合起來;鼓勵各地建立老年人才信息庫，為有勞動意愿的老年人提供職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。中國老齡協(xié)會積極貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，責(zé)成中國老齡協(xié)會老年人才信息中心具體負(fù)責(zé)中國老年人才信息服務(wù)平臺建設(shè)工作。

中國老齡協(xié)會老年人才信息中心主任李偉介紹，在“中國老年人才網(wǎng)”基礎(chǔ)上，中國老齡協(xié)會還將建立全國老年人才信息庫，構(gòu)建老齡人力資源服務(wù)平臺。“一網(wǎng)一庫一平臺”共同構(gòu)成中國老年人才信息服務(wù)平臺，將填補(bǔ)此類平臺建設(shè)空白。

在“中國老年人才網(wǎng)”上線儀式后的“老齡人力資源開發(fā)議題”研討會上，與會專家均認(rèn)為，老齡人力資源開發(fā)對老年健康和積極應(yīng)對人口老齡化都具有重要意義。只有充分認(rèn)識長壽時代人口機(jī)會的潛在優(yōu)勢，主動適應(yīng)發(fā)展新要求，探尋新動能，才能更好地推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

麥當(dāng)勞招聘退休兼職

記者注意到，作為“中國老年人才網(wǎng)”的一個重要板塊，求職招聘板塊已經(jīng)發(fā)布81條招聘信息。這些崗位的工作地點(diǎn)都在北京，包括養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長、養(yǎng)老銷售、醫(yī)務(wù)社工、護(hù)士、養(yǎng)老客服等，工資水平在3000元-30000元不等。

不過，這81個崗位主要的招聘對象并非60歲以上的老年人口，更多的是服務(wù)老年人口的相關(guān)產(chǎn)業(yè)職位。僅有麥當(dāng)勞一家的招聘信息顯示，招聘退休兼職服務(wù)員。

麥當(dāng)勞的招聘信息顯示，55到60歲的退休職工需持退休證應(yīng)聘，具體工作時間為每周4到5天班，每天4到8小時，工資每月1800元-3500元不等。

記者注意到，這并非麥當(dāng)勞首次招聘退休兼職員工。對于企業(yè)來說，招聘退休兼職員工可能有基礎(chǔ)服務(wù)人員招聘難、退休兼職員工用工成本低等多種考量，但對于有工作能力和意愿的老年群體來說，這無疑是一個新機(jī)遇。

近些年，各地出臺的建筑行業(yè)“清退令”，讓老年農(nóng)民工群體的就業(yè)問題走向大眾視野。

從2019年開始，各地先后出臺建筑業(yè)“清退令”，禁止60周歲以上男性及50周歲以上女性從事建筑施工作業(yè)。上海市明確規(guī)定，禁止18周歲以下、60周歲以上男性及50周歲以上女性三類人員進(jìn)入施工現(xiàn)場從事建筑施工作業(yè)。天津市規(guī)定，因特殊情況確需安排或使用超齡建筑工人的，施工單位應(yīng)當(dāng)對超齡人員健康證明進(jìn)行核驗(yàn)，并根據(jù)項(xiàng)目情況合理安排工作崗位。

被“請退”出建筑行業(yè)的超齡農(nóng)名工何去何從一時間成為熱門話題，從目前情況看，一些基層政府實(shí)施了相應(yīng)舉措，但就業(yè)問題總歸是一個市場問題。

所以麥當(dāng)勞退休兼職招聘的舉動，無疑做出了一個良好的示范，雖然目前麥當(dāng)勞的招聘還限于持退休證的群體，但隨著“部分老年群體也需要工作”的社會共識的逐漸達(dá)成，相信有意愿繼續(xù)工作的老年群體的就業(yè)之路或會越拓越寬。

而此次“中國老年人才網(wǎng)”正式上線無疑為達(dá)成這樣的共識提供了更多的現(xiàn)實(shí)可能，正如全國老齡辦常務(wù)副主任、中國老齡協(xié)會會長王建軍所言，“中國老年人才網(wǎng)”的重要職能之一就是推動老齡人力資源開發(fā)，而這對于積極應(yīng)對人口老齡化、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。