高端家政人才缺口巨大，月薪可達(dá)3萬(wàn)元

除了日常保潔、保姆、月嫂等家政崗位，高端家政人員的需求也在猛增。部分高端家政公司為了能夠補(bǔ)齊人才缺口，紛紛提前鎖定家政專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

北京一家家政公司負(fù)責(zé)招聘的蒙娜忻告訴記者，今年上半年，公司高端家政線(xiàn)下培訓(xùn)課程因疫情受到一定影響，本應(yīng)該在6月份畢業(yè)的培訓(xùn)學(xué)員沒(méi)能按時(shí)完成課程，這導(dǎo)致了短期內(nèi)這類(lèi)崗位的供需失衡。

根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和技能的不同，目前國(guó)內(nèi)高級(jí)家政人員的月薪在一萬(wàn)元到三萬(wàn)五千元之間，工作內(nèi)容主要是進(jìn)行家庭管理、家庭教育或者家庭活動(dòng)組織等。任潔是北京一所職業(yè)學(xué)院家政專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課的老師，她告訴記者，雖然目前不少課程只能在線(xiàn)上進(jìn)行，但是學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情依舊不減，就業(yè)目標(biāo)也非常清晰。

記者了解到，為了及時(shí)補(bǔ)充用工缺口，相關(guān)的家政企業(yè)都與開(kāi)設(shè)家政專(zhuān)業(yè)的高校展開(kāi)深度合作，提前鎖定畢業(yè)生。