2022大學(xué)生就業(yè)報告顯示：考公比例5年翻番，4.2%的本科畢業(yè)生選擇靈活就業(yè)

大學(xué)生薪資增速在放緩 考公比例5年翻番

麥可思研究院基于2022年度大學(xué)畢業(yè)生跟蹤數(shù)據(jù)撰寫的《2022年中國大學(xué)生就業(yè)報告》(就業(yè)藍(lán)皮書)6月13日發(fā)布。這是該機構(gòu)連續(xù)第14年發(fā)布大學(xué)生就業(yè)狀況年度報告。數(shù)據(jù)顯示，在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，大學(xué)畢業(yè)生的薪資增速在放緩，選擇考研、考公的比例在持續(xù)上升，本科畢業(yè)生脫產(chǎn)備考公務(wù)員的比例5年翻了一番。

就業(yè)藍(lán)皮書提出，疫情影響下，大學(xué)生的薪資增速在放緩。2020-2021屆本科生畢業(yè)半年后月收入起薪平均漲幅為4%，低于疫情前的2018-2019屆起薪平均漲幅7%。2021屆本科、畢業(yè)生平均月收入為5833元，均明顯高于城鎮(zhèn)居民2021年月均可支配收入3951元。

分行業(yè)看，2021屆本科畢業(yè)生在信息傳輸/軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)就業(yè)月收入持續(xù)較高，為6781元。但他們的起薪漲幅為5%，低于全國平均的7%。分專業(yè)看，本科計算機類的月收入較高。2021屆本科計算機類專業(yè)月收入為6886元，但是其起薪漲幅較小，較2020屆的起薪漲幅為1%。此外，本科食品科學(xué)與工程類、材料類、礦業(yè)類、電氣類專業(yè)較2020屆的起薪漲幅分別為9.0%、8.8%、8.5%、8.0%，月收入增長較快。2021屆本科畢業(yè)生月收入較高的前10個專業(yè)是：信息安全、軟件工程、信息工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子科學(xué)與技術(shù)、微電子科學(xué)與工程、信息管理與信息系統(tǒng)、自動化。

這這樣的就業(yè)形勢下，大學(xué)畢業(yè)生求職時的求穩(wěn)心態(tài)日趨突出，越來越多人選擇考研和考公。

考研方面，2021屆本科畢業(yè)生國內(nèi)外讀研比例為19.2%;國內(nèi)讀研比例為17.2%，較2019屆(15.2%)的增幅為13%。分專業(yè)看，醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、理學(xué)學(xué)士讀研比例較高。從不同學(xué)科來看，醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、理學(xué)三大學(xué)科持續(xù)占據(jù)2021屆本科畢業(yè)生讀研比例前三甲，且不斷上升，其國內(nèi)讀研比例分別為28.0%、25.6%、25.0%。從性別看，在國內(nèi)讀研的2021屆畢業(yè)生中，女生占比55%，明顯高于男生(45%)。而且，2021屆本科畢業(yè)生中準(zhǔn)備國內(nèi)考研(不就業(yè)，脫產(chǎn)備考)的比例為6.1%，其中準(zhǔn)備“二戰(zhàn)”即第二次考研的比例達(dá)到4.9%，較前兩屆同期(2019屆3.4%，2020屆4.3%)有所上升。

考公方面，2022年“國考”總報名人數(shù)突破200萬，創(chuàng)歷史新高，較2018年的增幅為28%，其中應(yīng)屆本科生考公趨勢明顯。數(shù)據(jù)顯示，待就業(yè)(包括正在找工作、擬參加公務(wù)員/事業(yè)單位公開招錄考試、簽約中、其他暫不就業(yè))的本科生2021屆比例為5.7%，他們中除了正在找工作之外，剩余半數(shù)都在準(zhǔn)備公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試，相比2017屆翻了一倍(2017屆為0.7%，2021屆為1.4%)。法學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生備考公務(wù)員比例更高;女生也更傾向于“考公”，正在備考公務(wù)員的2021屆未就業(yè)本科畢業(yè)生中，女生占比(63%)遠(yuǎn)高于男生(37%)，這反映出目前女生擇業(yè)求穩(wěn)的心態(tài)更甚。

4.2%的本科畢業(yè)生選擇靈活就業(yè)

《2022年中國大學(xué)生就業(yè)報告》顯示，2021屆本科畢業(yè)生中，有4.2%的人選擇靈活就業(yè)，大學(xué)生靈活就業(yè)群體中近三成屬于依托互聯(lián)網(wǎng)平臺的新就業(yè)形態(tài)。

其中，1.3%選擇受雇半職工作，1.7%選擇自由職業(yè)，1.2%選擇自主創(chuàng)業(yè);高職畢業(yè)生中有7.7%的人選擇靈活就業(yè)，其中包括1.8%選擇受雇半職工作，2.8%選擇自由職業(yè)，3.1%選擇自主創(chuàng)業(yè)。整體而言，教育領(lǐng)域仍是靈活就業(yè)畢業(yè)生相對集中的領(lǐng)域。

值得注意的是，2021屆選擇靈活就業(yè)的畢業(yè)生中，有近三成(本科：30%，高職：28%)屬于依托互聯(lián)網(wǎng)平臺的新就業(yè)形態(tài)，主要包括主播、全媒體運營等。

報告指出，自由職業(yè)、受雇半職群體月收入、就業(yè)滿意度相對較低。2021屆選擇靈活就業(yè)的畢業(yè)生中，除自主創(chuàng)業(yè)群體薪資及從業(yè)幸福感較高之外，自由職業(yè)(本科：4471元，高職：4045元)、受雇半職工作(本科：4067元，高職：3804元)群體的月收入均相對較低，從業(yè)幸福感較弱(自由職業(yè)本科：71%，高職：68%;受雇半職工作本科：64%，高職：66%)，均低于全國平均水平。

此外，報告指出，自主創(chuàng)業(yè)群體的生存挑戰(zhàn)持續(xù)增加。2018屆畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè)的本科畢業(yè)生中，三年內(nèi)超過半數(shù)退出創(chuàng)業(yè)，仍在堅守的比例(41.5%)相比2017屆同期(43.4%)進(jìn)一步下降;創(chuàng)業(yè)的高職畢業(yè)生中，三年內(nèi)有六成以上退出創(chuàng)業(yè)，仍在堅守的比例(39.5%)相比2017屆同期(41.0%)進(jìn)一步下降。

據(jù)悉，報告自2009年首度發(fā)布以來，至2022年已是第14次年度報告。2021屆本科生畢業(yè)半年后培養(yǎng)質(zhì)量的跟蹤評價，于2022年3月初完成，全國本科生樣本為12.5萬，全國高職生樣本為14.8萬。覆蓋了407個本科專業(yè)、583個高職專業(yè);覆蓋了全國31個省、自治區(qū)和直轄市。