延邊大學(xué)招聘博士4000元/月 校方回應(yīng)：已有人報名

據(jù)延邊大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)消息，該校招聘科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)。公告顯示，博士研究生畢業(yè)4000元/月，碩士研究生畢業(yè)3000元/月，本科畢業(yè)2500元/月。

對此，校方表示：該崗是個“過渡崗”，初衷是為解決畢業(yè)生就業(yè)問題，薪酬以公告為準(zhǔn)，學(xué)校會繳納社會保險，目前已有人報名。

根據(jù)吉林省統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)，2020年延邊州非私營單位就業(yè)人員年平均工資68436元，以此標(biāo)準(zhǔn)，月平均工資為5703元。

為應(yīng)屆畢業(yè)生提供科研助理崗位，是我國教育部近年來推進的一項重要工作。其出發(fā)點是，創(chuàng)造應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)需求，緩解高校畢業(yè)生嚴(yán)峻就業(yè)形勢，同時也促進高?？蒲泄ぷ?。

就在5月23日，教育部印發(fā)《關(guān)于高等學(xué)校做好2022年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，明確提出各高校要合理設(shè)置新的科研助理崗位，最大限度吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

而由于選擇科研助理崗位也屬于就業(yè)選擇，因此，高校在設(shè)置科研助理崗位進行招聘時，需要充分考慮應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)需求，并嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)，保障求職者的合法權(quán)利，增強科研助理崗位的吸引力。如果科研助理崗位提供的薪酬待遇過低，將難以吸引應(yīng)屆畢業(yè)生。

智聯(lián)招聘前不久發(fā)布的《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示，2022屆畢業(yè)生的平均期望月薪6295元。這是包含從專科生到博士生的所有畢業(yè)生的平均期望月薪水平。很顯然，博士生從事科研助理，月薪只有4000元，是遠(yuǎn)低于平均工資期望月薪的，這一薪資水平很難具有吸引力。博士畢業(yè)生就是選擇這樣的崗位，也可能是出于無奈。這也是這一薪酬標(biāo)準(zhǔn)，引起輿論關(guān)注的原因。