教育部：各地實現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資不低于公務(wù)員承諾

各地實現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資不低于公務(wù)員承諾

人民網(wǎng)北京9月1日電 在今天上午舉辦的教育部新聞發(fā)布會上，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室主任、教育部教育督導(dǎo)局局長田祖蔭表示，2020年，全國2846個區(qū)縣均承諾實現(xiàn)“義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平”目標(biāo)。

田祖蔭介紹，2020年，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室將督促落實“義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平”(以下簡稱“不低于”)作為當(dāng)年“一號工程”，緊盯不放，持續(xù)發(fā)力。

全國2846個區(qū)縣均正式承諾實現(xiàn)“不低于”目標(biāo)，這是自義務(wù)教育法、教師法頒布實施以來，在預(yù)算安排環(huán)節(jié)，全國所有區(qū)縣均實現(xiàn)“不低于”目標(biāo)。根據(jù)最新的督導(dǎo)情況，迄今為止，各地落實了這一承諾，正式建立教師工資經(jīng)費(fèi)保障的長效機(jī)制和義務(wù)教育教師工資收入隨當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇調(diào)整的聯(lián)動機(jī)制。

田祖蔭表示，今年國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室將“雙減”(即減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān))和“五項管理”(即手機(jī)、睡眠、讀物、作業(yè)、體質(zhì)管理)督導(dǎo)作為“一號工程”，從監(jiān)督角度不斷發(fā)力、推動落實。一是納入責(zé)任督學(xué)日常督導(dǎo);二是組織國家督學(xué)開展交叉檢查;三是建立重點事項半月通報制度，層層傳導(dǎo)壓力，壓實責(zé)任。對該落實、能落實而不落實的，將直接曝光并啟動問責(zé)程序。