2023年天津市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心公開招聘高技能人才公告

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))和《市人社局關(guān)于為事業(yè)單位引進(jìn)人才提供便利有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕39號(hào))規(guī)定，為加強(qiáng)天津市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)訓(xùn)中心”)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提升專業(yè)技術(shù)人員水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高技能人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

(一)單位名稱：天津市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心

(二)單位地址：天津市海河教育園區(qū)體育環(huán)路

(三)單位性質(zhì)及主要職能：實(shí)訓(xùn)中心是天津市人力資源和社會(huì)保障局所屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)高等院校學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)，以及師資培養(yǎng)等教育教學(xué)工作，并面向社會(huì)提供示范性技能訓(xùn)練和鑒定服務(wù)工作。

二、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡在18周歲以上，40周歲以下(1982年12月4日至2005年12月4日);

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;報(bào)考專業(yè)參考國(guó)家教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄、職業(yè)教育專業(yè)目錄以及人社部公布的技工院校專業(yè)目錄;技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待，高級(jí)工班畢業(yè)生與大學(xué)?？茖W(xué)歷人員同等對(duì)待;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍或開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.定向及委托培養(yǎng)，且無法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考證明的畢業(yè)生;

8.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制應(yīng)聘事業(yè)單位的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位情況

招聘高技能人才1人(專技崗)，具體詳見《天津市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心2023年公開招聘高技能人才計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘信息發(fā)布

公開招聘公告于2023年11月28日在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.tj.gov.cn)發(fā)布。

五、報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)間為2023年12月4日至12月8日，報(bào)名時(shí)間為5天。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可通過天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.tj.gov.cn)下載并填寫《天津市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心2023年公開招聘高技能人才報(bào)名表》(附件2)，并將報(bào)名表電子版發(fā)至指定郵箱(ggsxzxzhbgs2011@tj.gov.cn)。實(shí)訓(xùn)中心對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員以郵件形式發(fā)送《資格復(fù)審?fù)ㄖ獑巍贰?/p>

應(yīng)聘人員按《資格復(fù)審?fù)ㄖ獑巍返囊?，攜帶身份證、報(bào)名表、畢業(yè)證和學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)材料以及符合招聘崗位條件要求的相關(guān)佐證材料原件與復(fù)印件到實(shí)訓(xùn)中心進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，發(fā)放《準(zhǔn)考證》和試講資料。資格復(fù)審不合格的，取消考核資格。未按規(guī)定時(shí)間到實(shí)訓(xùn)中心參加資格復(fù)審的，視為放棄。

六、考核

(一)考核時(shí)間及地點(diǎn)

應(yīng)聘人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證(二代)，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加考核。

(二)考核內(nèi)容和成績(jī)的計(jì)算方法

考核的方式為試講和技能實(shí)操。試講滿分為100分，時(shí)間為30分鐘，應(yīng)聘人員按指定題目進(jìn)行教學(xué)能力展示，主要考核教學(xué)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;技能實(shí)操滿分為100分，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)按題目給定的條件和要求完成作業(yè)任務(wù)，主要考核綜合職業(yè)能力，限時(shí)120分鐘(含備考時(shí)間)。試講和技能實(shí)操及格線均為60分，任一單項(xiàng)成績(jī)達(dá)不到及格線的，不予聘用。

考核成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)滿分為100分，其中試講成績(jī)占40%，技能實(shí)操成績(jī)占60%?？偝煽?jī)=試講成績(jī)×40%+技能實(shí)操成績(jī)×60%。試講成績(jī)、技能實(shí)操成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

(三)公布成績(jī)

考核結(jié)束3個(gè)工作日后，應(yīng)聘人員可到實(shí)訓(xùn)中心查詢成績(jī)。

七、體檢和考察

(一)體檢

考核總成績(jī)由高分到低分排序，若成績(jī)出現(xiàn)并列，按照技能實(shí)操成績(jī)高者優(yōu)先的原則進(jìn)行排序，并按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

(二)考察

考察由實(shí)訓(xùn)中心組織人事部門組織實(shí)施?？疾觳扇?shí)地走訪、個(gè)別談話、審核干部人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察不合格的，不予聘用。

體檢、考察不合格或本人自愿放棄，導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺。經(jīng)實(shí)訓(xùn)中心研究，報(bào)主管部門同意后，按照應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員成績(jī)出現(xiàn)并列，按照技能實(shí)操成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)最多不超過2次。

八、公示與聘用

擬聘用人員名單將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.tj.gov.cn)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

九、其它事宜

如因不可抗力因素需要調(diào)整相關(guān)招聘工作安排的，將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.tj.gov.cn)發(fā)布補(bǔ)充公告，并通過短信方式將調(diào)整事項(xiàng)發(fā)至應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

十、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：28629709

監(jiān)督電話：28629707

附件：1.天津市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心2023年公開招聘高技能人才計(jì)劃表

2.天津市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心2023年公開招聘高技能人才報(bào)名表

天津市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心

2023年11月28日

附件：

附件1：天津市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心2023年公開招聘高技能人才計(jì)劃表.et

附件2：天津市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心2023年公開招聘高技能人才報(bào)名表.wps