2024年專利審查協(xié)作天津中心專利審查員公開(kāi)招聘公告

專利審查協(xié)作天津中心(以下簡(jiǎn)稱中心)成立于2013年4月，是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局直屬事業(yè)單位，具有獨(dú)立的法人資格和獨(dú)立的人事、勞資及財(cái)務(wù)管理權(quán)，受國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局委托，中心承擔(dān)發(fā)明專利申請(qǐng)的實(shí)質(zhì)審查、實(shí)用新型專利申請(qǐng)的初步審查、PCT國(guó)際申請(qǐng)的國(guó)際檢索和國(guó)際初步審查等工作?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專利審查員90名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘專利審查員90名，具體崗位說(shuō)明和人數(shù)詳見(jiàn)《專利審查協(xié)作天津中心2024年度專利審查員公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。

三、招聘人員范圍

面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的人員進(jìn)行公開(kāi)招聘。

四、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有能勝任崗位所需要的知識(shí)水平和扎實(shí)的專業(yè)功底。應(yīng)聘者應(yīng)具備理工類研究生學(xué)歷，取得工學(xué)、理學(xué)或工程類等碩士或博士學(xué)位。特別優(yōu)秀者,可為取得理工類大學(xué)本科學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位后，具備兩年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。擁有專利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具體見(jiàn)職位要求。

5.身體健康，一般要求年齡在35歲以下。

6.英語(yǔ)水平良好，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試或具有同等英語(yǔ)水平。擁有其他外語(yǔ)語(yǔ)言能力者優(yōu)先。

7.具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(2)曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員;

(3)曾因違法違紀(jì)被事業(yè)單位解除聘用合同的人員;

(4)曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員;

(5)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員;

(6)存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年7月31日。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登錄專利審查協(xié)作中心公共招聘平臺(tái)(網(wǎng)址：http:// campus.51job.com/zlsxzhaopin)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)職位。本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，其他方式無(wú)效。

3.注意事項(xiàng)：報(bào)名人員成功提交個(gè)人信息后，網(wǎng)申系統(tǒng)將會(huì)通過(guò)短信、郵件方式發(fā)送測(cè)評(píng)邀請(qǐng)。報(bào)名人員須根據(jù)指引在48小時(shí)內(nèi)獨(dú)立完成在線測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)開(kāi)始后需一次性完成，不得中斷。完成在線測(cè)評(píng)方可視為報(bào)名程序全部完成。

(二)資格審查

1.收到報(bào)名材料后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員將收到參加考試通知。面試階段將進(jìn)行資格復(fù)審，核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件并留存復(fù)印件。

2.發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、錯(cuò)漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，視作資格審查不通過(guò)。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無(wú)效以致無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

3.資格審查貫穿招聘工作和聘用全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或者提供虛假材料、個(gè)人檔案不真實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

(三)考試

各崗位符合資格條件的應(yīng)聘人員達(dá)到3人以上方可組織考試，若低于開(kāi)考人數(shù),將取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或視情延長(zhǎng)公開(kāi)招聘報(bào)名時(shí)間，具體情況將按規(guī)定予以公布。

考試包括筆試、面試、復(fù)試等，首次筆試采用線上和線下相結(jié)合的形式，線下筆試地點(diǎn)為天津，具體安排將另行通知。未獲得考試資格者不發(fā)通知。

應(yīng)聘人員收到考試通知后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)郵件或者短信等方式反饋是否參加考試。無(wú)法按報(bào)名時(shí)提供的手機(jī)、郵箱取得聯(lián)系的，或者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

本次招聘考試不指定教材、輔導(dǎo)用書(shū)等。

1.筆試

筆試采用半開(kāi)卷形式進(jìn)行，考試期間僅可使用紙質(zhì)詞典，不得使用手機(jī)、電子詞典、筆記本電腦等任何電子設(shè)備，不得使用教科書(shū)、復(fù)印資料等文獻(xiàn)資料。筆試內(nèi)容為專業(yè)英文文獻(xiàn)資料翻譯和中文寫(xiě)作，時(shí)間為150分鐘。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.面試

各崗位在筆試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，以8:1的比例確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的，按筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試考生專業(yè)匹配度、崗位匹配度、抗壓能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

參加面試時(shí)，須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件。面試時(shí)，可附上科研成果、公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)文章或其他需要提交的材料。

3.復(fù)試

各崗位在面試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試、面試成績(jī)總和從高到低順序，以4:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員，不足4:1的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入復(fù)試。

復(fù)試采用小組群面方式，主要考察考生的綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力。復(fù)試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.綜合成績(jī)?cè)u(píng)定

綜合成績(jī)100分，按照筆試、面試、復(fù)試1:1:1計(jì)算綜合成績(jī)，合格成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上。綜合成績(jī)相同的,按復(fù)試成績(jī)從高到低排序;綜合成績(jī)、復(fù)試成績(jī)均相同的，按面試成績(jī)排序。

(四)體檢和考察

各崗位在綜合成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低，按照3:1的比例確定體檢、考察人選，不足3:1的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)、復(fù)試、面試成績(jī)均相同的，一并進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，接到中心體檢通知的人員一般應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由中心承擔(dān)。

考察將全面了解考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等方面內(nèi)容，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。

體檢、考察結(jié)果合格者，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，可從應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站和中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示期間有異議的，經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否聘用。

六、人員待遇

工資和津貼補(bǔ)貼按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)的政策標(biāo)準(zhǔn)確定，按國(guó)家、天津市有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

七、注意事項(xiàng)

(一)對(duì)于本次公開(kāi)招聘所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的，考生可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并提供相關(guān)證明材料。招聘過(guò)程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的，取消考試、聘用資格。

(三)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)招聘進(jìn)展情況將通過(guò)中心網(wǎng)站、短信、郵箱和電話等方式通知，請(qǐng)保持通訊工具暢通，以免錯(cuò)過(guò)重要通知。

八、聯(lián)系方式

電 話：022-84868081

郵 箱：tjhr@cnipa.gov.cn

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、14:00-17:00

附件：1.專利審查協(xié)作天津中心2024年度專利審查員公開(kāi)招聘崗位信息表

國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局

專利審查協(xié)作天津中心

2023年9月15日

專利審查協(xié)作天津中心2024年度專利審查員公開(kāi)招聘崗位信息表