2023年天津市公開遴選和公開選調公務員公告

根據公務員法和《公務員調任規(guī)定》《公務員轉任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規(guī)，天津市公務員局決定開展天津市2023年公開遴選和公開選調公務員工作?，F將有關事項公告如下：

一、職位

公開遴選職位包括縣處級副職和鄉(xiāng)科級正副職領導職務、一級主任科員及以下和其他相當層次職級職位。

公開選調職位包括縣處級副職領導職務或相當層次職級職位、鄉(xiāng)科級正副職領導職務職位。

二、報名范圍和條件

(一)公開遴選

市級機關公開遴選對象為本市區(qū)級及以下機關、市級機關所屬處級及以下單位和市級垂直管理機關的基層單位、中央駐津機關處級及以下單位中，已進行公務員登記且在編在崗的公務員或參照公務員法管理工作人員。

區(qū)級機關公開遴選對象為本區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機關和區(qū)級機關所屬科級及以下單位中，已進行公務員登記且在編在崗的公務員或參照公務員法管理工作人員。

報考人員應當具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.具有2年以上基層工作經歷;

4.除選調生外，應當在本級機關工作2年以上;選調生應已完成2年基層鍛煉;

5.具有職位要求的工作能力和任職經歷，一般應現擔任與報考職位相當層次的職務職級，個別急需緊缺的職位允許符合提拔晉升資格條件的下一職務職級層次人員報考;

6.除職位對年齡有特殊要求外，報考縣處級副職或三級、四級調研員及其他相當職級層次的，年齡在42周歲及以下;報考鄉(xiāng)科級正職或一級、二級主任科員及其他相當職級層次的，年齡在37周歲及以下;報考鄉(xiāng)科級副職或三級主任科員以下及其他相當職級層次的，年齡在35周歲及以下;

7.具有大學本科及以上文化程度;

8.近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次;

9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2023年8月。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的(含試用期);

6.按照有關規(guī)定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

(二)公開選調

公開選調對象為本市國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位中從事公務的人員。中央駐津國有企事業(yè)單位工作人員，符合資格條件，可報名面向全市范圍的職位。

報考人員應當具備下列資格條件：

1. 政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2. 具有勝任工作的能力素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

3. 具有職位要求的工作經歷和任職資歷，一般應現擔任與報考職位相當層次的職務，個別急需緊缺的職位允許符合提拔晉升資格條件的下一職務職級層次人員報考;

4. 專業(yè)技術人員報考的，應當擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術職務;

5. 除職位對年齡有特殊要求外，報考縣處級副職或三級、四級調研員及其他相當職級層次的，年齡在42周歲及以下;報考鄉(xiāng)科級正職的，年齡在37周歲及以下;報考鄉(xiāng)科級副職的，年齡在35周歲及以下。其中，報考各區(qū)鄉(xiāng)科級正職職位的年齡可放寬至40周歲及以下，鄉(xiāng)科級副職職位的年齡可放寬至37周歲及以下;

6. 具有大學本科及以上文化程度;

7. 具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調職務職級累計所需的最低工作年限;

8. 近3年年度考核均為合格及以上等次;

9. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

10. 符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2023年8月。

有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1. 因犯罪受過刑事處罰的;

2. 被開除中國共產黨黨籍的;

3. 被開除公職的;

4. 被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

6. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

7. 尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、程序步驟

報考人員可于2023年8月24日起，登錄天津市人事考試網上報名公共服務平臺公開遴選和公開選調專題(網址：http://rsks.hrss.tj.gov.cn，以下簡稱報名網站)，查詢職位及資格條件等情況。

(一)報名和資格審查

1.網上報名。報名采取個人自愿與組織推薦相結合的方式，每人限報一個職位。

報名時間為：2023年8月25日9:00至8月31日18:00。

報考人員登錄報名網站填寫詳細報名信息，下載打印自動生成的報名推薦表，經所在單位組織人事部門同意并加蓋公章，掃描上傳到報名系統后，再提交報名。因資格條件不符未通過審核的，可在報名時間內改報其他職位。

遴選選調各職位筆試開考比例一般不低于3∶1。報名人數與計劃遴選選調人數比例低于3∶1的，一般應減少職位計劃人數或取消職位。因報名人數不足取消職位計劃的，報考人員可改報其他職位，改報時間為9月2日9:00至18:00。

本次公開遴選和公開選調不收取報名考試費用。

2.資格審查。公開遴選或公開選調機關在網上對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿公開遴選和公開選調全過程，報考人員須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經查實，取消公開遴選或公開選調資格，并通報所在單位。

通過資格審查的報考人員于9月6日9:00起，登錄報名網站下載打印筆試準考證。

(二)筆試

1.時間地點。筆試時間為2023年9月9日上午9:00至11:30，地點詳見準考證。報考人員須持本人有效身份證、準考證參加筆試。

2.筆試內容。筆試由市公務員局統一組織，采用閉卷方式。題目形式為黨的創(chuàng)新理論測試、案例分析、公文寫作與對策性文章，滿分為100分。

3.成績查詢。9月18日9:00以后，報考人員可登錄報名網站查看筆試成績。各職位根據筆試成績由高到低的順序，按照進入面試人數與計劃遴選選調人數3∶1的比例，確定進入面試人員名單。根據工作需要，經市公務員局同意，可調整進入面試人員比例。

(三)資格復審和綜合評價

9月18日至9月27日，公開遴選或公開選調機關對進入面試人員進行資格復審和綜合評價。

1.資格復審。具體時間、地點由公開遴選或公開選調機關另行通知。復審材料包括本人身份證、學歷學位證書原件和其他與報名資格有關的材料，同時提交由所在單位組織人事部門審核蓋章的《天津市2023年公開遴選(公開選調)公務員報名推薦表》原件、經單位黨委(黨組)審核蓋章的本人近2年工作業(yè)績報告(字數在2000字以內，連同電子版)等。

資格復審合格的，由公開遴選或公開選調機關下達面試通知書;不合格的，取消面試資格。面試人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，由公開遴選或公開選調機關按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。

2.綜合評價。公開遴選或公開選調機關結合報考人員基本情況和工作業(yè)績報告，采取集中面談、業(yè)務水平測試以及查看資料、向報考人員原單位核實了解等方式，對資格復審合格人員的崗位匹配度、工作業(yè)績情況進行評價，并按百分制量化評分。

(四)面試

1.時間地點。面試時間為10月14日，地點由公開遴選或公開選調機關另行通知。

2.面試內容。面試采取結構化面談和結構化小組面試等形式，由公開遴選或公開選調機關組織實施，滿分為100分。

(五)確定考察人員

筆試成績、綜合評價成績、面試成績按照4∶2∶4的比例合成總成績。根據總成績由高到低順序依次確定考察對象。考察由公開遴選或公開選調機關組織實施，原則上采取差額考察的方式進行。測評總成績和進入考察人員名單于10月20日在報名網站公布。

(六)考察和體檢

1.組織考察。公開遴選或公開選調機關對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治素質、人崗匹配度進行全面考察。

2.體檢。公開遴選機關可根據實際，確定是否組織進入考察人員體檢，公開選調機關應組織進入考察人員體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(七)公示和任職

公開遴選或公開選調機關按照人崗相適的原則，根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體研究擇優(yōu)確定擬任職人員，并分別在專題網站、遴選選調機關和擬任職人員原單位進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的公開遴選擬任職人員，可按照有關程序辦理調動和任職手續(xù)，也可根據工作需要，設置不超過6個月的試用期，根據試用情況決定是否調動任職。對沒有問題或反映問題不影響任職的公開選調擬任職人員，辦理調任審批手續(xù)后，按照有關規(guī)定辦理調動、任職和登記手續(xù)。公開選調擬任職人員一般實行任職試用期制，試用期為一年。試用期滿考核合格的，正式任職;考核不合格的，另行安排工作。

對反映有問題經查屬實影響任職的，取消遴選選調資格，并將有關情況通報所在機關(單位)組織人事部門。對確無合適人選的職位，經遴選選調機關研究可以空缺。

四、考試安全

報考人員應當自覺做好自身健康管理，服從考試有關安排。必要時，市公務員局將對有關工作進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

五、報考咨詢

報考人員需咨詢職位要求的專業(yè)、學歷等資格條件時，請直接與遴選選調機關聯系。遴選選調機關的聯系方式可在職位表中查詢。如有其他疑問，可根據問題類型撥打以下咨詢電話。

考務咨詢電話：12333、23394926

網站咨詢電話：23314295

政策咨詢、監(jiān)督電話：83605105

集中咨詢時間：8月24日至9月2日(上午8:30～12:00;下午13:30～18:00)

天津市公務員局

2023年8月24日