2023年天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心公開招聘工作實(shí)施方案

隨著業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大、業(yè)務(wù)量不斷增多，為解決部分崗位人員緊缺問(wèn)題，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件要求，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心(以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)新中心”)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘4名工作人員。實(shí)施方案如下：

一、招考對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)以及2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)的人員。

二、招考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德;

3.一般30歲以下，個(gè)別崗位可放寬至35歲以下，具體參見相應(yīng)崗位條件要求。報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即崗位要求30歲以下的，應(yīng)為1992年2月27日(含)以后出生;崗位要求35歲以下的，應(yīng)為1987年2月27日(含)以后出生;

4.具備崗位要求的專業(yè)背景和能力，專業(yè)指導(dǎo)目錄參考教育部發(fā)的《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布，2008年更新)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》等。持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)，所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求相一致;

5.對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格;

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或正在接受立案審查的;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的;

3.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

4.曾被認(rèn)定構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;全日制在讀博士研究生不得憑已取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

7.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

三、招考程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘工作由天津市人才服務(wù)中心和創(chuàng)新中心共同組織實(shí)施。創(chuàng)新中心成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘組織、面試工作等環(huán)節(jié)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由創(chuàng)新中心領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人和人事部門負(fù)責(zé)人組成，組長(zhǎng)由創(chuàng)新中心主任擔(dān)任。

招聘公告發(fā)布時(shí)間為2023年2月20日，報(bào)考人員可登陸天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站(http://kxjs.tj.gov.cn/)、天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心網(wǎng)站(https://www.ttic.org.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)和北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)查詢。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)

報(bào)名時(shí)間：2023年2月27日9:00至3月3日16:00

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2023年2月27日9:00至3月5日16:00

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報(bào)考上述崗位并通過(guò)資格審查完成繳費(fèi)的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2023年3月7日9:00至16:00。

考試費(fèi)用：報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)用90元，進(jìn)入面試的需要交納面試費(fèi)用45元。根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，請(qǐng)憑本人身份證、低保證原件及復(fù)印件辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，辦理時(shí)間：2023年2月27日至3月5日(9:00-11:00、14:00-16:00)，辦理地點(diǎn)：天津市人力資源服務(wù)評(píng)價(jià)中心(地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室)。咨詢電話：022-28013603。

(三)筆試與資格復(fù)審

1.筆試

筆試由天津市人才服務(wù)中心組織實(shí)施。筆試內(nèi)容主要包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科，滿分各為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后1位?！堵殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》為客觀題，主要測(cè)查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能和技能。《綜合知識(shí)》分為客觀題和主觀題，客觀題主要測(cè)查理論素養(yǎng)、科學(xué)人文素養(yǎng)、公共知識(shí)等內(nèi)容;主觀題主要測(cè)查對(duì)給定材料的閱讀理解能力、文字表達(dá)能力、綜合分析能力和問(wèn)題解決能力等?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間：2023年3月25日。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2023年3月22日9:00開始。

報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，按照筆試成績(jī)由高分到低分排序，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。名單末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試;招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.資格復(fù)審

通過(guò)筆試的報(bào)考人員，面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，需持報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(境外留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證書)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件(用A4紙復(fù)印)等進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將以手機(jī)短信方式通知，請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名聯(lián)系方式暢通。

資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時(shí)間和要求進(jìn)行資格復(fù)審的，取消面試資格。由此形成的人員差額，從同一崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低排序，依次等額遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同則一并確認(rèn)為遞補(bǔ)人選。

(四)面試

面試為結(jié)構(gòu)化面談。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公考招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。試題委托天津市人才服務(wù)中心統(tǒng)一命制，面試由創(chuàng)新中心組織實(shí)施?？忌嬖嚾啼浺簟?/p>

面試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間和面試時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶面試準(zhǔn)考證、二代身份證，按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試主要考核綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)，面試滿分100分，及格線為60分，成績(jī)低于及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員未參加面試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)及相關(guān)信息?？荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算方法為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×50%(換算為100分制)+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)?？偝煽?jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的，則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列，則主考官打分高者進(jìn)入體檢;如仍出現(xiàn)并列情況，則一同進(jìn)入體檢。

(五)體檢

進(jìn)入體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)將以手機(jī)短信方式通知。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按照該崗位報(bào)考人員總成績(jī)高者優(yōu)先的原則依次遞補(bǔ)。

(六)考察

堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，重點(diǎn)考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。若出現(xiàn)報(bào)考人員總成績(jī)并列，已確定為一同參加體檢人員，體檢后又都合格，同時(shí)進(jìn)入考察階段，在考察階段中進(jìn)行篩選。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論后，確定最終人選。

因報(bào)考人員自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的職位空缺，按照本崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

經(jīng)創(chuàng)新中心黨委集體討論研究確定擬聘人選，在天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心網(wǎng)站、天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站和北方人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用與備案

公示期滿后，對(duì)沒有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定簽訂聘用合同;由于被聘用人員個(gè)人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成聘用手續(xù)的，取消聘用資格。簽訂聘用合同一個(gè)月內(nèi)，報(bào)市人社局備案。

(九)待遇

聘用人員為事業(yè)編制職工，工資、福利待遇執(zhí)行國(guó)家和天津市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作全程接受相關(guān)部門及社會(huì)監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度、保密制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對(duì)弄虛作假，違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，取消其考試資格和聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止聘用程序。

2.本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將嚴(yán)格按照當(dāng)時(shí)國(guó)家和天津市的防疫措施要求處理。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的通知及疫情防控要求，積極配合防疫工作安排。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定的，將取消考試資格并依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：022-28013603、28013570、28014067

招聘崗位政策咨詢電話：022-28219678、87891047

監(jiān)督舉報(bào)電話：022-58832905

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30;14:00-17:00

天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心

2023年2月20日

附件：天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心2023年招聘計(jì)劃表