2022年天津市電子信息技師學(xué)院(天津市儀表無(wú)線電工業(yè)學(xué)校)公開招聘工作人員公告

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))規(guī)定，為加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，天津市電子信息技師學(xué)院(天津市儀表無(wú)線電工業(yè)學(xué)校)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本信息

(一)單位名稱：天津市電子信息技師學(xué)院(儀表無(wú)線電工業(yè)學(xué)校)

(二)單位地址：天津海河教育園區(qū)雅深路6號(hào)

(三)單位性質(zhì)及主要職能：學(xué)院始建于1963年，是天津市人力資源和社會(huì)保障局所屬中等職業(yè)學(xué)校，為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要是以開展電子信息技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)、智能制造技術(shù)、財(cái)經(jīng)商貿(mào)類中職學(xué)歷教育的職業(yè)院校，被人力資源和社會(huì)保障部確立為國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、世界技能大賽“信息網(wǎng)絡(luò)布線”項(xiàng)目中國(guó)集訓(xùn)基地、全國(guó)技工院校一體化師資培訓(xùn)基地;被教育部確立為全國(guó)職業(yè)院校技能大賽承辦單位、國(guó)家西部民族地區(qū)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地;是一所集學(xué)制教育、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定等功能于一體的全日制職業(yè)學(xué)校。

二、招聘崗位及數(shù)量：

本次招聘涉及3個(gè)崗位，計(jì)劃招聘3名工作人員，主要從事教育教學(xué)等工作。具體條件等詳見《天津市電子信息技師學(xué)院(天津市儀表無(wú)線電工業(yè)學(xué)校)2022年公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡在35周歲以下(1986年12月24日以后出生);年齡在40周歲以下(1981年12月24日以后出生);

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的品行;

5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;報(bào)考專業(yè)參考國(guó)家教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位要求是應(yīng)屆畢業(yè)生的，是指2022年當(dāng)年畢業(yè)(含2020年、2021年畢業(yè)后未就業(yè))的高校畢業(yè)生;2020、2021、2022年畢業(yè)能夠提供報(bào)到證或派遣證的非全日制高校畢業(yè)生可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待;

8.外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

9.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.定向及委托培養(yǎng)，且無(wú)法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考證明的畢業(yè)生;

8.列為失信人員聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

9.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

公開招聘公告于2022年12月15日在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.tj.gov.cn)和天津市電子信息技師學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://www.teitc.cn/zhaopin)上發(fā)布。

五、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年12月24日至12月28日

(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可登陸天津市電子信息技師學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://www.teitc.cn/zhaopin)下載并填寫《公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，并將報(bào)名表、本人學(xué)歷學(xué)位證書以及應(yīng)聘崗位所需相關(guān)佐證材料的電子版發(fā)送至學(xué)院郵箱。

郵件名稱：以“姓名-應(yīng)聘崗位-畢業(yè)學(xué)校-所學(xué)專業(yè)”為主題發(fā)送至郵箱(dz40120192@126.com)，不注明應(yīng)聘崗位者視為無(wú)效。(注：網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)內(nèi)容作為招聘審核的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必由本人親自按照要求逐項(xiàng)仔細(xì)填寫，確保符合招聘崗位條件，所填信息真實(shí)有效，若在之后的環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)所填內(nèi)容與招聘條件或事實(shí)材料不一致，則視為虛假信息，取消應(yīng)聘資格。)

資格審查：報(bào)名截止2個(gè)工作日內(nèi)，學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名郵件所提交的資格材料電子版進(jìn)行線上資格初審，學(xué)院對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員以郵件形式發(fā)送《筆試通知》，對(duì)不符合招聘條件的人員以郵件形式進(jìn)行回復(fù)。

(三)每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的取消該崗位的招聘計(jì)劃。

六、考試

(一)筆試

筆試內(nèi)容：筆試科目包括綜合能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和綜合能力，以及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)。采取閉卷形式，試卷滿分為100分。

筆試地點(diǎn)：應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。必須同時(shí)攜帶《筆試通知》和身份證(二代)，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加考核。

筆試結(jié)束3個(gè)工作日后，應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

筆試不指定輔導(dǎo)用書，學(xué)院不以任何名義，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)高分到低分的順序，按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單。若符合條件的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜在報(bào)名學(xué)院招聘網(wǎng)站另行通知。

考生應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格者，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格等原因?qū)е旅嬖嚾藛T空缺的，將按筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的人員。

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(三)面試

考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試形式為專業(yè)考試，以試講和答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，成績(jī)達(dá)不到及格線的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

考試結(jié)束3個(gè)工作日后，應(yīng)聘人員可在學(xué)院招聘網(wǎng)站查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。

七、體檢和考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，將考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，按各招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

(二)考察

考察由學(xué)院組織人事部門組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、公示與聘用

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障局(hrss.tj.gov.cn)及天津市電子信息技師學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://www.teitc.cn/zhaopin)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員需在自公示結(jié)束之日起3個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)院同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄。

以上各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺，按照應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

九、其他事宜

在招考組織過(guò)程，將按照新冠肺炎疫情防控要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，應(yīng)聘人員須配合做好疫情防控工作。如因疫情防控等因素需要調(diào)整相關(guān)招聘工作安排的，將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.tj.gov.cn)和天津市電子信息技師學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://www.teitc.cn/zhaopin)發(fā)布補(bǔ)充公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

十、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：28779086/18920702829

監(jiān)督電話：28779056

附件：1.天津市電子信息技師學(xué)院(天津市儀表無(wú)線電業(yè)學(xué)校)2022年公開招聘崗位計(jì)劃表

2.公開招聘工作人員報(bào)名表

2022年12月15日

附件：

天津市電子信息技師學(xué)院2022年招聘計(jì)劃表.xlsx

公開招聘工作人員報(bào)名表.docx