2022年天津市審計(jì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

為做好2022年我局所屬事業(yè)單位人員招聘工作，根據(jù)市委組織部、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人社局關(guān)于做好2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2022〕45號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合所屬事業(yè)單位崗位空缺，人員年齡、知識(shí)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等現(xiàn)狀，制定本方案。

一、總體要求

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)人才工作會(huì)議和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)會(huì)議精神，圍繞落實(shí)“十四五”審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃，補(bǔ)充審計(jì)科研緊缺人才，加強(qiáng)青年理論人才培養(yǎng)，為提升審計(jì)工作專業(yè)化水平提供智力支持。

二、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津市審計(jì)科研所

(二)招聘單位地址：和平區(qū)洛陽(yáng)道洛華里4號(hào)

(三)招聘單位性質(zhì)：正處級(jí)，公益一類(lèi)事業(yè)單位

(四)主要職能：承擔(dān)審計(jì)科研等工作

三、招聘崗位及人數(shù)(1人)

四、招聘范圍與對(duì)象、條件

(一)招聘范圍：應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年畢業(yè)后未就業(yè)的人員(2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生)。2020、2021、2022年畢業(yè)的能夠提供報(bào)到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按應(yīng)屆生對(duì)待。

(二)招聘人員報(bào)考條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.熱愛(ài)審計(jì)職業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

7.具有研究生以上文化程度，碩士及以上學(xué)位，通過(guò)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試，中共黨員，30周歲以下(1991年7月25日以后出生);

8.學(xué)科專業(yè)為財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)，專業(yè)參照教育部印發(fā)的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的不得報(bào)考。

五、招聘辦法和程序

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下(以下各環(huán)節(jié)時(shí)間，以北方人才網(wǎng)公示時(shí)間為準(zhǔn))：

(一)制定和上報(bào)招聘方案。

根據(jù)天津市審計(jì)科研所崗位空缺、人員編制和工作需要，制定招聘方案，報(bào)市人力社保局備案。

(二)發(fā)布招聘公告。

自7月5日起在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)和天津市審計(jì)局網(wǎng)站(http://sj.tj.gov.cn)同時(shí)發(fā)布招聘公告。

(三)報(bào)名及資格初審。

1.報(bào)名。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間登錄指定網(wǎng)站。認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人基本信息，應(yīng)聘人員對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

報(bào)名網(wǎng)站：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)

咨詢時(shí)間：7月25日-7月29日上午09:00-11:30，下午14:30-17:00

報(bào)名時(shí)間：7月25日09:00-7月29日16:00

繳費(fèi)時(shí)間：7月25日09:00-7月31日16:00

2.資格初審。

市審計(jì)科研所對(duì)報(bào)名人員基本信息進(jìn)行資格審核并報(bào)主管部門(mén)復(fù)核，通過(guò)資格審核后，應(yīng)聘人員方可交費(fèi)，繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同，所報(bào)崗位如報(bào)名人數(shù)小于1:3的，取消該崗位，并通知應(yīng)聘人員辦理退費(fèi)手續(xù)。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，可在48小時(shí)內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注審查結(jié)果，需要修改完善的要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并提交。通過(guò)報(bào)名審查的報(bào)考人員不可改報(bào)其他職位，且應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，確認(rèn)后不能退費(fèi)。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他職位。

筆試費(fèi)用每科為45元。根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員減免考務(wù)費(fèi)用。根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策，最低生活保障家庭人員，請(qǐng)憑本人身份證及低保證原件及復(fù)印件，于2022年7月31日(上午9:00至11:30，下午14:00至16:00)到天津市人才服務(wù)中心(地址：天津市河西區(qū)友誼北路29號(hào)醫(yī)藥大廈811室)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)(電話：022-28013603)。

(四)考試。

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科(滿分各為100分)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的個(gè)人綜合素質(zhì)、從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本知識(shí)和技能等，每科考試時(shí)間120分鐘，筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。

《筆試準(zhǔn)考證》下載打印和組織筆試時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站另行通知。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和身份證(二代)及防疫相關(guān)材料(請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站防疫要求，不再另行通知)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試結(jié)束后7個(gè)工作日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)信息。(不再另行通知)

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.資格復(fù)審。

面試前，進(jìn)入面試人員應(yīng)攜帶下列材料按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站上發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ幸?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：畢業(yè)生推薦表、身份證、成績(jī)單、學(xué)生證，戶口本(戶口遷往就讀大學(xué)的，攜帶大學(xué)集體戶口頁(yè)或?qū)W校畢業(yè)生管理部門(mén)出具的集體戶口證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022屆高校畢業(yè)生，可在其滿足其他所有條件的前提下，將核查上述證件的時(shí)間推遲到辦理正式入職手續(xù)環(huán)節(jié)，屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片1張。

資格復(fù)審合格者，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站公布的時(shí)間，登錄報(bào)名網(wǎng)站，繳納面試考務(wù)費(fèi)45元，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，即可在該網(wǎng)址下載、打印《面試準(zhǔn)考證》。

資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格或本人未按照要求參加資格復(fù)審產(chǎn)生缺額時(shí)，根據(jù)缺額按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.面試。

報(bào)考人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》、身份證(二代)以及防疫相關(guān)材料(請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站防疫要求，不再另行通知)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。面試結(jié)束3個(gè)工作日后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢考試總成績(jī)。

(五)體檢。

按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，總成績(jī)從高分到低分順序確定參加體檢人選。體檢在天津市審計(jì)局指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員公開(kāi)招考體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢、復(fù)檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，按照考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

考察結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書(shū)面材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

(七)公示。

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況，確定擬錄用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)報(bào)批與備案。

按照干部人事管理權(quán)限在公示期滿后將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》報(bào)主管部門(mén)審核、備案。

(九)聘用。

擬聘人員須在主管部門(mén)審核、備案后一個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄。天津市審計(jì)科研所法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

擬聘人員自愿放棄聘用、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，按照考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)實(shí)行招聘工作回避制度。天津市審計(jì)科研所負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘的工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

(二)加強(qiáng)公開(kāi)招聘監(jiān)督。為保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為：

1.偽造、涂改證件，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.違反招聘規(guī)定的其他情形。

(三)嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(四)統(tǒng)籌做好疫情防控工作。嚴(yán)格落實(shí)市疫情防控工作各項(xiàng)要求，建立疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案，妥善處理招聘期間突發(fā)事件，確保招聘工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。因遇疫情防控等不可抗力因素，需要對(duì)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。

招聘工作咨詢電話：23115199 王老師

招聘工作監(jiān)督電話：23236068 馬老師

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：(022)28013603、28013570、28014067

2022年7月5日