2021年天津市武清區(qū)消防救援支隊(duì)公開(kāi)招聘合同制消防員公告

為加強(qiáng)全區(qū)應(yīng)急救援工作力量，經(jīng)研究，武清區(qū)消防救援支隊(duì)現(xiàn)開(kāi)展合同制消防員招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次計(jì)劃招聘合同制消防員30名，其中：駕駛員10名，從事消防車(chē)輛駕駛工作;戰(zhàn)斗員16名，從事消防應(yīng)急救援工作;教練員1名，從事消防應(yīng)急救援和水域救援訓(xùn)練工作;會(huì)計(jì)員1名，從事消防隊(duì)伍會(huì)計(jì)工作;審計(jì)員1名，從事消防隊(duì)伍審計(jì)工作;護(hù)師1名，從事消防職業(yè)健康中心醫(yī)療護(hù)理工作。

二、招聘條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)因行業(yè)特殊性，駕駛員、戰(zhàn)斗員、教練員招聘崗位僅限男性;

(四)駕駛員、戰(zhàn)斗員、教練員、護(hù)師具有高中(中專(zhuān)、職高、技校)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)員、審計(jì)員具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)符合回避的有關(guān)規(guī)定;

(七)除上述基本條件外，駕駛員崗位年齡要求18-35歲，持有B2以上駕駛證;戰(zhàn)斗員崗位年齡要求18-30歲;教練員崗位年齡不限，要求具備水域救援經(jīng)驗(yàn)且持有國(guó)家級(jí)以上水域救援相關(guān)資質(zhì)證書(shū);審計(jì)員年齡不限，要求持有審計(jì)師證(級(jí)別不限)或會(huì)計(jì)師證(級(jí)別不限);會(huì)計(jì)員年齡要求18-35歲且持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或會(huì)計(jì)師證(級(jí)別不限);護(hù)師年齡要求18-35歲且持有護(hù)師證(級(jí)別不限)。

有下列情形之一者，不得參加此次招聘：受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分期未解除的;正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辭退或開(kāi)除公職的;有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;參加過(guò)邪教組織的;其他不宜從事招聘崗位工作的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可通過(guò)武清公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)查詢(xún)招聘公告。

報(bào)名時(shí)間：2021年11月2日至10日。

報(bào)名郵箱：wqxf01@tj.gov.cn 報(bào)名時(shí)請(qǐng)將填寫(xiě)好的報(bào)名表(電子版)與個(gè)人簡(jiǎn)歷(電子版)一并發(fā)送至上述郵箱。

報(bào)名要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審時(shí)將對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行核實(shí)，對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)招聘方式

本次招聘采取體能測(cè)評(píng)、技能測(cè)評(píng)和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。體能、技能測(cè)評(píng)時(shí)，同時(shí)開(kāi)展資格復(fù)審。

1、駕駛員及戰(zhàn)斗員崗位開(kāi)展體能測(cè)評(píng)。

體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

體能測(cè)評(píng)為0分及未按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的人員，不能進(jìn)入面試。

體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，按測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2、教練員崗位開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)。

技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目如下：

技能測(cè)評(píng)不合格及未按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加技能測(cè)評(píng)的人員，不能進(jìn)入面試。

技能測(cè)評(píng)結(jié)束后，按測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

3、護(hù)師崗位開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)。

技能測(cè)評(píng)不合格及未按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加技能測(cè)評(píng)的人員，不能進(jìn)入面試。

技能測(cè)評(píng)結(jié)束后，按測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

4、會(huì)計(jì)師崗位開(kāi)展技能測(cè)評(píng)。

技能測(cè)評(píng)不合格及未按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加技能測(cè)評(píng)的人員，不能進(jìn)入面試。

技能測(cè)評(píng)結(jié)束后，按測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

5、審計(jì)師崗位開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)。

技能測(cè)評(píng)不合格及未按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加技能測(cè)評(píng)的人員，不能進(jìn)入面試。

技能測(cè)評(píng)結(jié)束后，按測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

6、面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分。達(dá)不到及格線(xiàn)的，不予聘用。

體能測(cè)評(píng)、技能測(cè)評(píng)和面試的時(shí)間、地點(diǎn)視疫情管控情況另行通知。

按照體能測(cè)評(píng)(技能測(cè)評(píng))成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)，體能測(cè)評(píng)、技能測(cè)評(píng)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低排序，按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照體能測(cè)評(píng)(技能測(cè)評(píng))成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

(三)體檢和考察

體檢由區(qū)消防支隊(duì)組織，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和我市規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因此產(chǎn)生的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察由區(qū)消防支隊(duì)組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

(四)公示與聘用

對(duì)擬聘用人員在武清公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)符合聘用條件的，安排聘用上崗。

(五)工資和福利待遇

聘用人員按照《天津市合同制消防員招收管理辦法》簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇按我市規(guī)定執(zhí)行。

招聘過(guò)程中，如遇不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作的，經(jīng)研究后，在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

咨詢(xún)電話(huà)：022-29330119轉(zhuǎn)9011

監(jiān)督電話(huà)：022-82122053

電話(huà)受理時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

武清區(qū)消防救援支隊(duì)

2021年11月2日

政府專(zhuān)職消防員報(bào)名登記表（空表）.docx