2024年天津港保稅區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心派遣制工作人員補(bǔ)充招聘公告

一、招聘單位簡(jiǎn)介

1.天津空港經(jīng)濟(jì)區(qū)湖濱社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

天津空港經(jīng)濟(jì)區(qū)湖濱社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是天津港保稅區(qū)管理委員會(huì)下屬的公益性醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位，成立于2010年，2023年遷入新址，位于天津市空港經(jīng)濟(jì)區(qū)中環(huán)東路與東五道交口攏翠廣場(chǎng)11號(hào)樓，建筑面積4000平方米，下設(shè)2個(gè)衛(wèi)生服務(wù)站，承擔(dān)保稅區(qū)空港區(qū)域、海港區(qū)域居民及企業(yè)員工的基本醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務(wù)工作，中心設(shè)有全科、中醫(yī)科、計(jì)劃免疫科、兒?？?、婦?？?、公共衛(wèi)生科、檢驗(yàn)科、放射科等科室，配備DR影像診斷、超聲診斷系統(tǒng)、醫(yī)用除顫儀、血細(xì)胞分析儀、尿液分析儀、生化分析儀等多項(xiàng)醫(yī)療設(shè)備。

2.天津港保稅區(qū)臨港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

天津港保稅區(qū)臨港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是天津港保稅區(qū)管理委員會(huì)下屬的公益性醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位，成立于2021年，位于天津市濱海新區(qū)臨港金沙江道191號(hào)，建筑面積6000平方米，承擔(dān)保稅區(qū)臨港區(qū)域居民及企業(yè)員工的基本醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務(wù)工作，中心設(shè)有全科醫(yī)學(xué)科、公共衛(wèi)生科、預(yù)防保健科、健康查體中心、中醫(yī)學(xué)科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科等科室，配備DR、彩色超聲多普勒等多項(xiàng)醫(yī)療設(shè)備。

二、招聘崗位、人數(shù)

本次補(bǔ)招天津空港經(jīng)濟(jì)區(qū)湖濱社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心派遣制工作人員2024年計(jì)劃招聘3個(gè)崗位共計(jì)6人;天津港保稅區(qū)臨港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心派遣制工作人員2024年計(jì)劃招聘5個(gè)崗位共計(jì)8人。(各招聘崗位工作所在地、所需專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件見(jiàn)附表)

三、招聘資格條件

應(yīng)聘人員除應(yīng)符合各崗位招聘條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守國(guó)家憲法和法律，無(wú)違紀(jì)違法等不良記錄;

3、為人正直，品行端正，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、招聘崗位所規(guī)定的其他條件;

6、具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受立案審查的人員;

(3)全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)其他法律規(guī)定不得招考到事業(yè)單位的其他情形;

(5)失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

(6)有精神病史的人員;

(7)現(xiàn)役軍人;

(8)錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(9)在本中心以往招聘中被錄用，但因個(gè)人原因未能實(shí)際報(bào)到或辭職、辭退的;

(10)嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》的回避制度。近親屬關(guān)系包括以下范圍：

①夫妻關(guān)系;

②直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

③三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

④近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

原為事業(yè)編制的在職工作人員需自愿放棄原有事業(yè)編制才能參加應(yīng)聘，兩個(gè)中心不負(fù)責(zé)對(duì)其原有工作年限等進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、招聘信息發(fā)布日期

2024年10月25日至2024年11月04日。公告發(fā)布平臺(tái)：

分別在天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)(http://www.zimaohr.com/)、

天保人力資源公司公眾號(hào)(tianbaorenli)、

天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)微信公眾號(hào)(zimaohr)

天保人才招聘服務(wù)中心(http://tbhr.pzhl.net/)

五、公開(kāi)招聘程序

(一)報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)

報(bào)名者登錄http://tbhr.pzhl.net/天保人才招聘服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2024年11月05日9：00開(kāi)始至2024年11月18日16：30結(jié)束。

2、報(bào)名方式：報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)按要求填寫(xiě)報(bào)名表，每人限報(bào)一崗，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)名表填寫(xiě)不符合要求的一律以不合格處理。

3、資格審查時(shí)間：2024年11月05日9:00至2024年11月19日16:30結(jié)束。

報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。如未通過(guò)審核，須及時(shí)修改并在網(wǎng)站開(kāi)放時(shí)間內(nèi)進(jìn)行提交。因個(gè)人疏忽未在報(bào)名網(wǎng)站開(kāi)放時(shí)間提交報(bào)名信息的應(yīng)由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)名資格審查通過(guò)后不能改報(bào)，報(bào)名審查通過(guò)并繳費(fèi)后不能退費(fèi)。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)之比原則上不能低于1:3，未達(dá)到該比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開(kāi)考，且已經(jīng)通過(guò)資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

改報(bào)時(shí)間：2024年11月19日09:00至16:30結(jié)束。

4、資格審查通過(guò)后，即可繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2024年11月06日9:00至2024年11月20日16:30結(jié)束，考生可在此期間登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。

本次招聘，筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。逾期未辦理繳費(fèi)手續(xù)，視為無(wú)效報(bào)名且自動(dòng)放棄招聘下一環(huán)節(jié)資格。

根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，憑本人二代身份證及低保證原件、復(fù)印件于現(xiàn)場(chǎng)辦理，辦理聯(lián)系電話:022-88954266。

減免手續(xù)辦理時(shí)間：2024年11月20日13:00至16:00。

(二)筆試、資格復(fù)審及面試

1、筆試

筆試考試時(shí)間為：2024年11月23日9：00-11：30

《筆試準(zhǔn)考證》下載打印時(shí)間：2024年11月21日9：00-2024年11月22日16：00。

報(bào)考人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、二代身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí)。試卷滿分為100分，實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)及入圍面試人員名單，報(bào)考人員請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)信息(不再另行通知)。

筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。

2、資格復(fù)審

2024年11月29日9：00至11月29日16：00，進(jìn)入面試的考生，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)址上發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ幸?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假，提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。出現(xiàn)進(jìn)入面試人選空缺時(shí)，從報(bào)考本崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況，則一同確定為參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審須提供以下材料：

(1)報(bào)名表1份(登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行打印);

(2)本人身份證原件及正反兩面復(fù)印件1份;

(3)學(xué)歷、學(xué)位相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

(4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》紙質(zhì)版。未畢業(yè)人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》紙質(zhì)版;留學(xué)回國(guó)人員提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份;港澳臺(tái)學(xué)歷人員提供《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份;

(5)崗位要求中需提供的各類資格證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。工作人員現(xiàn)場(chǎng)按照招聘條件對(duì)進(jìn)入面試人員的相關(guān)證件進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員提交的證件材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

3、面試

面試安排及面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在天保人才招聘服務(wù)中心網(wǎng)上(http://tbhr.pzhl.net/)另行通知。

報(bào)考人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》、二代身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位入圍面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。醫(yī)療、醫(yī)技人員和行政人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行;護(hù)理人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作相結(jié)合的形式進(jìn)行(各占面試成績(jī)的50%分值)。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)，達(dá)不到合格線60分者不予錄用，應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)面試成績(jī)。

總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留一位小數(shù)，由高分到低分排序。

若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)、考試總成績(jī)、體檢、考察等有關(guān)安排將在報(bào)名網(wǎng)站上另行發(fā)布。

(三)體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站以公告的形式另行通知。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。如存在未能完成全部體檢項(xiàng)目的人員，視為體檢未通過(guò)，自動(dòng)放棄錄用資格。

招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

(四)考察

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)函等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，報(bào)主管部門(mén)審核后，統(tǒng)一在天保人才招聘服務(wù)中心(http://tbhr.pzhl.net/)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)報(bào)到和聘用

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，應(yīng)聘人員須按照招聘單位要求辦理報(bào)到手續(xù)，試用期