2024年天津市大學(xué)軟件學(xué)院公開(kāi)招聘方案(輔導(dǎo)員崗)

根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津市大學(xué)軟件學(xué)院是隸屬于天津市教委的具有獨(dú)立法人的事業(yè)單位。學(xué)院建立于2010年10月，為適應(yīng)天津市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，推動(dòng)天津市軟件與信息服務(wù)業(yè)的跨越持續(xù)發(fā)展，由天津市教委、科委、濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和天津工業(yè)大學(xué)等高校共建的軟件與信息技術(shù)服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)基地。

學(xué)院坐落在天津市西青區(qū)大學(xué)城，是一所采用新模式新體制運(yùn)行的市屬普通高等院校。學(xué)院以培養(yǎng)多層次(含碩士研究生、大學(xué)本科、高職高專(zhuān)學(xué)生、在職人員、繼續(xù)教育和各級(jí)各類(lèi)人員的技術(shù)培訓(xùn))的具有創(chuàng)新精神的適用性人才為主要任務(wù)。學(xué)院把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求貫穿立德樹(shù)人、全員育人過(guò)程始終，立足創(chuàng)新發(fā)展、著力內(nèi)涵建設(shè)，樹(shù)立“教學(xué)與產(chǎn)業(yè)相融，學(xué)院與企業(yè)互動(dòng)”的辦學(xué)理念，實(shí)行事業(yè)單位企業(yè)化運(yùn)作，在“資源共享、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)”四個(gè)方面，走出了一條培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的軟件人才的天津特色之路。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開(kāi)招聘方案相關(guān)信息于2024年7月3日在天津市教育委員會(huì)(https://jy.tj.gov.cn)招聘信息專(zhuān)欄、天津市大學(xué)軟件學(xué)院網(wǎng)站(www.tjise.edu.cn)通知公告專(zhuān)欄和北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)《天津市大學(xué)軟件學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表(輔導(dǎo)員崗)》(附件1)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;本次招聘所有崗位均不接受以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備擬報(bào)考職位所需要的資格條件：具體崗位及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見(jiàn)附件1;

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡條件：“35周歲及以下”是指1988年7月8日及以后出生;

8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需辦理調(diào)入手續(xù);

9.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專(zhuān)業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)，注重專(zhuān)業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類(lèi)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)方向與所需專(zhuān)業(yè)方向要求一致視為符合專(zhuān)業(yè)條件;

10.應(yīng)聘人員為2024屆高校畢業(yè)生的，應(yīng)在報(bào)到前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

11.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分期的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

8.招聘崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

四、公開(kāi)招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名不得由其他人代辦。

經(jīng)資格審查后，將于2024年7月17日在天津市大學(xué)軟件學(xué)院官網(wǎng)和北方人才網(wǎng)對(duì)資格審查通過(guò)人員名單進(jìn)行公示。請(qǐng)通過(guò)資格審查的考生及時(shí)關(guān)注天津市大學(xué)軟件學(xué)院官網(wǎng)和北方人才網(wǎng)發(fā)布的考試通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成系統(tǒng)登錄、上傳信息、筆試?yán)U費(fèi)等相關(guān)工作。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

(1)報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日至7月13日

工作時(shí)間：8:30-12:00;14:00-17:30

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：天津市大學(xué)軟件學(xué)院D區(qū)一層大廳。

3.報(bào)名所需材料：

證明材料(電子版原件掃描件保存為pdf格式)包括：

(1)網(wǎng)上下載填寫(xiě)的應(yīng)聘報(bào)名表(附件2，正反面打印，背面本人簽字，一式兩份)。

(2)身份證原件及復(fù)印件一份(正反面復(fù)印到同一頁(yè)，A4大小)。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。2024屆畢業(yè)生，如尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，可攜帶加蓋院系公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證材料);畢業(yè)證和學(xué)位證在報(bào)到前取得，逾期未取得者取消聘用資格，并按違約處理。

(4)任職資格證明材料(包括：黨員證明材料、職稱(chēng)證、職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能證書(shū));

(5)工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件(包括：勞動(dòng)合同或聘用合同以及與之相對(duì)應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄);

(6)本人總結(jié)性材料(正反面打印，落款本人手寫(xiě)簽字，內(nèi)容包括：本人思想政治表現(xiàn)情況<包括是否存在違背職業(yè)道德、學(xué)術(shù)不端的行為等情況>，是否存在方案規(guī)定的不可報(bào)考情形，獲獎(jiǎng)勵(lì)或受處分情況，以及本人對(duì)所提供情況、提交材料真實(shí)性的承諾);

(7)其他與招聘計(jì)劃要求相符的證明材料。

以上材料的復(fù)印件請(qǐng)按順序疊放上交存檔備查，不再退回。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，天津市大學(xué)軟件學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)人員名單將在天津市大學(xué)軟件學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

4.繳費(fèi)

本次公開(kāi)招聘，筆試費(fèi)用45元。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2024年7月17日9:00-7月19日16:00。

根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，按相關(guān)規(guī)定減免考試費(fèi)用。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式。

筆試科目及時(shí)間：

《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》：2024年7月27日9:00-11:00

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力，筆試科目滿分為100分。

資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考人員于2024年7月25日9:00-7月27日9:00網(wǎng)上下載打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印具體操作方式將在天津市大學(xué)軟件學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布。報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶與報(bào)名時(shí)一致的二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

筆試成績(jī)將于8月6日在天津市大學(xué)軟件學(xué)院網(wǎng)站通知公告專(zhuān)欄公布。

(三)資格復(fù)審

按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入資格復(fù)審人選名單。招聘崗位進(jìn)入資格復(fù)審的人數(shù)不足1:3比例時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

面試前，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料按照要求進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式及相關(guān)要求將在天津市大學(xué)軟件學(xué)院網(wǎng)站通知公告專(zhuān)欄另行通知。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。如因放棄或取消面試資格等原因，導(dǎo)致進(jìn)入面試人選出現(xiàn)空缺，按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(四)面試

結(jié)合資格復(fù)審情況確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在天津市大學(xué)軟件學(xué)院網(wǎng)站通知公告專(zhuān)欄另行通知。

面試為結(jié)構(gòu)化面談，主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力，面試滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布;面試成績(jī)低于及格線的，不允許進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)。

根據(jù)考生的總成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

(五)體檢

進(jìn)入體檢人員須在指定時(shí)間內(nèi)，參加由學(xué)院指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢、復(fù)檢不合格，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(六)考察

考察實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。學(xué)院根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，被考察人員按照學(xué)院安排到所報(bào)崗位進(jìn)行崗位實(shí)踐考察，實(shí)踐考察時(shí)間不少于1個(gè)月?？疾煊筛饔萌瞬块T(mén)組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、組織紀(jì)律、道德品質(zhì)、人際溝通、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、崗位適配性以及需要回避的問(wèn)題等情況?？疾旖Y(jié)束后由用人部門(mén)出具書(shū)面綜合考察報(bào)告，考察不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

按照上級(jí)文件相關(guān)規(guī)定，學(xué)院依托全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用人員已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷(xiāo)教師資格信息、擬聘用和擬使用人員性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準(zhǔn)入查詢不通過(guò)的，不得聘用。

依據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定，學(xué)院將在招聘考察環(huán)節(jié)同步審查應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。如查實(shí)存在相關(guān)情形的，按考察不合格處理，并向相關(guān)應(yīng)聘人員明確相關(guān)政策要求和審查依據(jù)。

因體檢及考察結(jié)果不合格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢及考察等原因?qū)е聧徫豢杖钡?，原則上按總成績(jī)由高到低排序遞補(bǔ)一次?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)高者、主持項(xiàng)目排名靠前或個(gè)人作用突出的原則確定遞補(bǔ)體檢人員。

(七)公示與聘用

學(xué)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)院干部和人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬聘人員。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員需在公示前出具原單位同意證明，否則不能進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

擬聘人員將在天津市大學(xué)軟件學(xué)院網(wǎng)站通知公告專(zhuān)欄進(jìn)行公示。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定擬聘用人員后，學(xué)院將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào))文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

此次公開(kāi)招聘的人員，按事業(yè)單位聘用制管理，聘用人員正式入職后與我院簽訂聘用合同，合同期限按學(xué)院規(guī)定執(zhí)行，職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類(lèi)保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)院相關(guān)政策執(zhí)行。

在公示期滿后，擬聘人員需在自公示期滿1個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)院同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者，學(xué)院將取消其聘用資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公平公開(kāi)公正原則，在招聘過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在因違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞或不誠(chéng)信行為等影響聘用的問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述文件規(guī)定的情形的，應(yīng)主動(dòng)回避。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

六、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

因不可抗力因素，導(dǎo)致學(xué)院對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)招聘信息專(zhuān)欄、天津市大學(xué)軟件學(xué)院網(wǎng)站通知公告專(zhuān)欄和北方人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無(wú)關(guān)，任何許諾內(nèi)部關(guān)系的托請(qǐng)行為均為欺詐行為，請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

本方案由天津市大學(xué)軟件學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

節(jié)假日時(shí)間恕不接受電話咨詢。

咨詢電話：022-58685025 聯(lián)系人：王老師

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30

附件：

1.天津市大學(xué)軟件學(xué)院2024年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表（輔導(dǎo)員崗）

2.天津市大學(xué)軟件學(xué)院2024年公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名表（輔導(dǎo)員崗）