2024年天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案

為滿足津南區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位師資需求，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì)保障局《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)﹝2011﹞10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師64名。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、招聘對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生指2024年畢業(yè)的人員(含2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)的人員)。

退役士兵是指具有我市戶籍且由本市應(yīng)征入伍，服役滿兩年(含)以上，光榮退出現(xiàn)役的士兵，不包含已按有關(guān)規(guī)定安置工作或自動(dòng)放棄安置工作資格的退役士兵。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī);

2.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有終身從事教育的志愿，品行良好;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力;

4.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1988年5月13日至2006年5月13日期間出生);

5.具有符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。對(duì)于取得本科及以上學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位的報(bào)考人員，在校期間取得國(guó)家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)證書(證書上必須注明專業(yè))的，可依據(jù)雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)證書注明的專業(yè)報(bào)考;持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員，所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求相一致，且需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》、《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布，2008年更新)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》等;按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號(hào))文件要求，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待;

6.具有崗位要求的教師資格證;

7.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定;

8.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受過(guò)黨內(nèi)警告或行政(政務(wù))警告及以上處分的;

3.曾被辭退或開(kāi)除公職的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

4.道德敗壞，有不良行為，受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

5.正在接受立案審查的;

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

9.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

10.天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編工作人員;

11.有精神病史的人員;

12.參加過(guò)邪教組織的人員;

13.法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形。

三、招聘崗位和數(shù)量

具體招聘的崗位、數(shù)量和條件見(jiàn)《2024年天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》。

四、招聘程序和辦法

本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘，由津南區(qū)教育局成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實(shí)施招聘相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局人事與安全科。筆試、面試工作委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

(一)發(fā)布招聘公告

津南區(qū)教育局于2024年5月8日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、天津市津南區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tjjn.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日16:00至5月18日16:00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2024年5月13日16:00至5月20日16:00。

本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。考生在沒(méi)有提交報(bào)名表前，可以瀏覽、更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位，報(bào)名表一經(jīng)提交，不能再做修改。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，招聘全過(guò)程將嚴(yán)格審查，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，逾期未繳費(fèi)的報(bào)名無(wú)效。報(bào)名資格審查通過(guò)后不能改報(bào)，報(bào)名審查通過(guò)并繳費(fèi)后不能退費(fèi)，請(qǐng)慎重報(bào)名。提交后暫未審核或通過(guò)審核的報(bào)考人員不可報(bào)名其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤缓笪赐ㄟ^(guò)資格審查的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或重新報(bào)考其他崗位。

本次招聘，招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過(guò)報(bào)名資格審查并繳費(fèi)人數(shù))之比原則上為1:3。未達(dá)到該比例的崗位，核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開(kāi)考且已經(jīng)通過(guò)資格審查完成繳費(fèi)的人員，符合其他崗位報(bào)名條件的，接到通知后可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，對(duì)于在改報(bào)期內(nèi)未改報(bào)成功的，會(huì)退還考生所繳費(fèi)用。

改報(bào)時(shí)間為2024年5月21日14:00至16:00。

本次招聘，筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。逾期未辦理繳費(fèi)手續(xù)，視為無(wú)效報(bào)名且自動(dòng)放棄招聘下一環(huán)節(jié)資格。

根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，憑本人二代身份證及低保證原件、復(fù)印件，于2024年5月20日(上午9:00至11:30，下午14:30至16:00)到天津市人力資源評(píng)價(jià)服務(wù)中心(天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)天津市人力資源評(píng)價(jià)服務(wù)中心301室)辦理減免考務(wù)費(fèi)用。

(三)筆試

筆試時(shí)間:2024年6月15日9:00至11:00

《筆試準(zhǔn)考證》下載打印時(shí)間：2024年6月13日9:00至6月15日9:00。

報(bào)考人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、二代身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員學(xué)科專業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，試卷滿分為100分(專業(yè)知識(shí)占80%，教育綜合知識(shí)占20%)。筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，報(bào)考人員請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)信息(不再另行通知)。

筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。

(四)資格復(fù)審

2024年6月25日至6月26日，進(jìn)入面試的考生，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)址上發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ幸?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假，提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。出現(xiàn)進(jìn)入面試人選空缺時(shí)，從報(bào)考本崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況，則一同確定為參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審須提供以下材料：

1.報(bào)名表(一式二份，正反面打印，并在反面下方空白處簽字);

2.本人二代身份證原件和復(fù)印件(一式一份);

3.戶口本原件和復(fù)印件(首頁(yè)和本人頁(yè)，一式一份)，集體戶口的提供集體戶口首頁(yè)復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門公章、本人頁(yè)原件及復(fù)印件;

4.報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)等級(jí)證書、普通話等級(jí)證書原件和復(fù)印件(一式一份);

注：①英語(yǔ)等級(jí)證書、普通話等級(jí)證書根據(jù)崗位要求提供，原則上要求在2024年8月31日前取得，逾期未取得者取消聘用資格，并按違約處理。未要求英語(yǔ)水平、普通話水平的崗位，可以不提供。

②2024屆畢業(yè)生，如尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，可提供加蓋院系公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。如考生通過(guò)面試，進(jìn)入體檢，畢業(yè)證和學(xué)位證原則上要求在2024年8月31日前取得，逾期未取得者取消聘用資格，并按違約處理。

③研究生需同時(shí)提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

④進(jìn)入面試的考生還需要提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告，學(xué)士及以上學(xué)位需要提供學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

特別提醒：部分學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)證周期較長(zhǎng)，請(qǐng)考生合理安排時(shí)間，提前準(zhǔn)備，及時(shí)認(rèn)證。

5.報(bào)考崗位要求為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，入黨時(shí)間須為2024年5月13日前，并需提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料原件一份;

6.教師資格證原件及復(fù)印件(一式一份)。教師資格證取得時(shí)間須為2024年8月31日前，逾期未取得者取消聘用資格，并按違約處理;

7.報(bào)考崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件(一式一份)。

資格復(fù)審合格者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知，按照面試通知規(guī)定的時(shí)間登錄筆試報(bào)名網(wǎng)址，繳納面試考務(wù)費(fèi)45元，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，即可在該網(wǎng)址下載、打印《面試準(zhǔn)考證》。

(五)面試

面試時(shí)間定于2024年7月6日，報(bào)考人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》、二代身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

進(jìn)入面試的考生，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行試講課，由考官根據(jù)考生試講課的情況給出分?jǐn)?shù)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)保留1位小數(shù)。試講課不合格者不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)保留兩位小數(shù)，由高分到低分排序。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。

(六)體檢

面試結(jié)束后，按照聘用崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如果考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃人數(shù)的情況，退役軍人優(yōu)先，其他考生按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢由津南區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織進(jìn)行，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自付。體檢不合格的不予進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因應(yīng)聘者本人體檢不合格、自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按照考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照體檢前出現(xiàn)總成績(jī)并列的辦法確定遞補(bǔ)人員。

(七)考察

區(qū)教育局根據(jù)筆試、面試、體檢等情況確定擬考察人員名單。

考察工作由津南區(qū)教育局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位要求，通過(guò)查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

根據(jù)《市教委關(guān)于開(kāi)展教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號(hào))要求進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，依據(jù)國(guó)家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求進(jìn)行人員失信聯(lián)合懲戒情況查詢，以上查詢不通過(guò)、存在有關(guān)情形的，按照考察不合格處理，無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

如遇考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺，按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照體檢前出現(xiàn)總成績(jī)并列的辦法確定遞補(bǔ)人員。

(八)公示和聘用

考察合格者面向社會(huì)進(jìn)行公示。津南區(qū)教育局在招聘方案發(fā)布網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因?qū)е聰M聘用崗位空缺的，根據(jù)空缺崗位要求，在同一聘用崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績(jī)并列，按照體檢前出現(xiàn)總成績(jī)并列的辦法確定遞補(bǔ)人員，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

公示期滿后，按照干部人事管理權(quán)限，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須按區(qū)教育局規(guī)定時(shí)間完成報(bào)到手續(xù)。擬聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

被聘用人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國(guó)家、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行。

本次公開(kāi)招聘擬聘用的人員，區(qū)教育局將根據(jù)工作需要，統(tǒng)一調(diào)劑分配，不服從分配者不予聘用。

津南區(qū)教育局不提供統(tǒng)一食宿，一律由聘用人員自己解決。

五、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話和舉報(bào)郵箱

津南區(qū)教育局成立公開(kāi)招聘紀(jì)律監(jiān)督工作小組，全程監(jiān)督招聘工作，確保招聘工作規(guī)范、有序進(jìn)行。

招聘工作咨詢電話：022-88510602 022-88511021

招聘工作技術(shù)咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：022-88510593

招聘工作監(jiān)督舉報(bào)郵箱：jnqjyj08@tj.gov.cn

電話受理時(shí)間為：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報(bào)考人員在招聘考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(二)本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

(三)在本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中，因不可抗力因素，需要調(diào)整招聘工作的，調(diào)整后信息將通過(guò)招聘方案發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息。凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

天津市津南區(qū)教育局

2024年5月8日

附件：2024年天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表