2024年天津市軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心公開招聘工作人員方案

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，天津市軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心(以下簡稱“中心”)2024年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘工作人員5名。制定方案如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津市軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心

(二)招聘單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位(正處級)

(三)主要職能：承擔(dān)軍地先進(jìn)技術(shù)成果展示、轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用等工作;承辦軍民融合需求對接活動，協(xié)助推進(jìn)軍民融合重大項目落地;開展軍民融合發(fā)展相關(guān)理論研究，組織開展學(xué)術(shù)交流活動;承擔(dān)軍民融合發(fā)展信息收集、發(fā)布等工作，提供相關(guān)政策咨詢服務(wù);承擔(dān)市委軍民融合辦交辦的其他事項。

二、招聘崗位及數(shù)量

此次招聘涉及5個崗位、計劃招聘5人。

1.綜合管理崗(專業(yè)技術(shù)崗)1名：負(fù)責(zé)內(nèi)勤、文字綜合、宣傳、黨務(wù)等工作;

2.協(xié)調(diào)對接崗(專業(yè)技術(shù)崗)1名：負(fù)責(zé)供需對接、產(chǎn)融對接、展覽展會等活動組織，重大項目跟蹤管理、工程項目的咨詢評估、企業(yè)評價等工作;

3.研究咨詢崗1(專業(yè)技術(shù)崗)1名：負(fù)責(zé)開展軍民融合理論、政策課題研究，編制調(diào)研報告，撰寫信息簡報等文稿工作;

4.研究咨詢崗2(專業(yè)技術(shù)崗)1名：負(fù)責(zé)對接相關(guān)企事業(yè)單位，深入企業(yè)生產(chǎn)一線調(diào)研，組織政策宣貫等活動;

5.信息服務(wù)崗(專業(yè)技術(shù)崗)1名：負(fù)責(zé)信息化平臺的運維管理，運用信息技術(shù)開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和研究。

具體崗位資格條件詳見《天津市軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心2024年公開招聘工作人員計劃表》。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

招聘對象為2024年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)。應(yīng)聘人員畢業(yè)時須取得學(xué)歷學(xué)位證書，對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機(jī)制，將核查上述證件的時間推遲到報到環(huán)節(jié)，屆時，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

(二)招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.年齡要求應(yīng)在30周歲以下(即為1993 年4月14日以后出生)，博士研究生可放寬到35周歲，報考年齡的計算截止日期為啟動報名工作第一日。

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能。專業(yè)須為符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位條件對應(yīng)的主修專業(yè)，專業(yè)指導(dǎo)目錄參考教育部發(fā)布的專業(yè)目錄。

5.具備較強的文字綜合、溝通協(xié)調(diào)和調(diào)查研究能力，具有較強的責(zé)任心。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)崗位要求。

7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形的不得報考：

父母、配偶或子女已移居國(境)外的，不得報考;非公派原因曾六個月以上在國(境)外留學(xué)、工作、生活的，不得報考。

有犯罪記錄的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的;正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;列為失信聯(lián)合懲戒對象中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退解聘的;現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的;報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;有法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

(四)具有下列條件的同等條件下優(yōu)先：

1.烈士子女;

2.退役大學(xué)生士兵(軍士);

3.現(xiàn)役軍人子女、家屬。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

公開招聘信息在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(http://gyxxh.tj.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)發(fā)布，發(fā)布時間自2024年4月9日開始。

(二)報名、繳費及資格審查

報考人員可通過登錄https://www.tjtalents.com.cn/進(jìn)行報名。

報名時間：2024年4月14日16:00至4月19日16:00

資格審核時間：2024年4月14日19:00至4月20日16:00

筆試?yán)U費時間：4月14日16:00至4月21日16:00。通過資格審查的考生進(jìn)行網(wǎng)上繳費，繳費網(wǎng)址與報名網(wǎng)址相同。逾期未交費視作報名無效。

考試費用：報名時需繳納筆試費用，筆試共兩科，每科報名費為45元，共90元。

最低生活保障家庭人員，請憑本人身份證、低保證原件及復(fù)印件，于2024年4月15日-21日(上午9:00至11:30，下午14:00至16:00)到天津市人力資源評價服務(wù)中心(天津市西青區(qū)興華一支路5號天津市人力資源評價服務(wù)中心301室，咨詢電話：022-28013603聯(lián)系辦理減免考務(wù)費用手續(xù)。

網(wǎng)上報名需先申請賬號填寫個人信息，個人信息填寫無誤者再申報崗位，每名應(yīng)聘人員僅能申報一個崗位，不得重復(fù)報名;在申報崗位之前個人信息可以修改，申報崗位之后個人信息將不得修改，請務(wù)必在申報崗位之前仔細(xì)檢查個人信息。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程。報考人員可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)。

每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于5:1的，取消該崗位的招聘計劃，報考上述崗位并已經(jīng)通過資格審查并繳費的人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他崗位。改報時間：4月22日14:00至16:00。

(三)筆試

筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，主要測評報考人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)、寫作水平和綜合能力，每科滿分均為100分。筆試結(jié)束后將按照以上兩項各占50%的比例計算筆試成績，筆試成績滿分100分，保留小數(shù)點后1位，尾數(shù)四舍五入。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試準(zhǔn)考證下載時間：2024年4月25日9:00起

筆試時間：2024年4月27日(具體時間地點詳見準(zhǔn)考證)，按準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試成績查詢時間：2024年5月9日，報考人員可在報名網(wǎng)站及公眾號查詢筆試成績及資格復(fù)審相關(guān)信息。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計劃與參加面試人員數(shù)1:5的比例，確定面試人員(筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試)，如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低依次遞補。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前，對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，須攜帶報名表、身份證件(身份證、學(xué)生證)原件、學(xué)歷學(xué)位證書、成績單(加蓋教務(wù)部門公章)，也可附上在校期間獲得的獎勵證書、研究成果、公開發(fā)表的文字作品以及其他需要材料。資格復(fù)審?fù)瑫r組織心理測試，資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。如出現(xiàn)未參加、未通過資格復(fù)審或放棄面試的情形，按該崗位筆試成績從高到低順序依次遞補面試人員，如遞補過程中出現(xiàn)成績并列考生，同時進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其面試資格。

(五)面試

面試時間：2024年5月18日

面試形式為結(jié)構(gòu)化面談，主要測評應(yīng)聘人員在綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。

面試?yán)U費和面試準(zhǔn)考證：面試不收取考生面試費用，面試準(zhǔn)考證在資格復(fù)審期間發(fā)放給復(fù)審合格人員。

面試滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

(六)成績匯總與公布

總成績=筆試成績(《行政職業(yè)能力測驗》×50%+《申論》×50%)×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

總成績將于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(http://gyxxh.tj.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)發(fā)布。

(七)體檢

每個崗位以考試總成績由高到低排序，按崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列的，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。若筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《行政職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人選。

體檢由我中心統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的人員，視為自動放棄。出現(xiàn)未通過或放棄體檢的情形，按考試總成績從高到低順序依次遞補體檢人員，若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《行政職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。遞補人員不超過2次。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(八)考察

考察由我中心或主管單位組織實施，對考察對象進(jìn)行全面、客觀、公正的考察，考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，同時對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)考生總成績由高到低，依次遞補人員履行體檢、考察程序。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，則按照筆試成績高者優(yōu)先原則確定遞補人員。若筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《行政職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

(九)公示及聘用

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，按規(guī)定程序確定擬聘用人員名單。擬聘人員信息將在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(http://gyxxh.tj.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，按照天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時間內(nèi)報到等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高到低，依次遞補人員履行體檢、考察、公示程序。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，則按照筆試成績高者優(yōu)先原則確定遞補人員。若筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《行政職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以轉(zhuǎn)正;不合格的，解除聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開招聘工作接受相關(guān)部門和社會監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

六、其他注意事項

1. 如因不可抗力因素需對招聘工作進(jìn)行調(diào)整的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整公告，請隨時關(guān)注。同時請報考人員報名時填寫準(zhǔn)確、有效的手機(jī)號，并保持通訊工具暢通。

2. 報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3. 報名應(yīng)聘人員在報名時對專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。

政策咨詢電話：022-83602842

網(wǎng)站報名技術(shù)咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:00-16:30

2024年4月9日

附件：天津市軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心2024年公開招聘工作人員計劃表