2024年天津醫(yī)科大學總醫(yī)院第一批公開招聘博士等人員方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學總醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2024年1月26日在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄以及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學總醫(yī)院2024年第一批公開招聘博士等人員計劃》。

二、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

具有中華人民共和國國籍;

遵守憲法和法律;

具有良好的品行;

具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;如應(yīng)聘人員所學專業(yè)為學校自設(shè)專業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學習經(jīng)歷所學專業(yè)未在目錄內(nèi)，由醫(yī)院人事處會同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員所學課程或已發(fā)表論文等學習、科研材料邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遗卸ㄆ鋵I(yè)相關(guān)性，確定是否屬于可報考專業(yè)范圍;

應(yīng)聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準，其中以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)學位證書;

適應(yīng)崗位要求的身體條件;

非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”，但住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰;

曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的;

正在接受立案審查的;

在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)的;

列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

發(fā)生科研誠信失信行為被通報處理的;

聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形的;

全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

現(xiàn)役軍人;

法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

本方案第一次報名時間為2024年1月29日上午9：00至2月18日下午5：00。《天津醫(yī)科大學總醫(yī)院2024年第一批公開招聘博士等人員報名須知》將于考試報名前1個工作日在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。

符合招聘條件的應(yīng)聘人員請登錄天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn/yyb.shtml)—“人才招聘”專欄，進入指定報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示提交報名材料，每人限報一崗，通過其他方式或在非報名時間報名均無效。具體聯(lián)系方式如下：

招聘單位名稱：天津醫(yī)科大學總醫(yī)院

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系部門：人事處

聯(lián)系電話：(022)-60362279

(二)資格初審

天津醫(yī)科大學總醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名資料進行資格初審，資格初審的主要標準為醫(yī)院發(fā)布的崗位招聘條件，請應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報名資料真實、準確。應(yīng)屆畢業(yè)生學歷證、學位證實施“容缺后補”機制，將核查畢業(yè)證、學位證時間推擠到報到環(huán)節(jié)。屆時，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

報名結(jié)束后，通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡未通過資格初審的，恕不另行告知。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進入考核環(huán)節(jié)。

通過資格初審人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄考核資格。資格復(fù)審不合格的，取消其考核資格。

(四)考核

考核旨在測試應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)?？己藭r間、地點等具體事宜將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。

考核主要采取答辯形式進行。考核成績滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。考核成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)?？己顺煽兗礊榭偝煽儯瑢⒂诔煽兇_定后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判颍偝煽兿嗤粗骺脊俪煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

(五)體檢

參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。體檢的具體時間安排待考核結(jié)果發(fā)布后以短信、電話等形式通知應(yīng)聘人員。

(六)考察

考察由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院人事處負責組織實施。應(yīng)聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察，應(yīng)聘人員無故未在規(guī)定時間內(nèi)參加考察的視為自動放棄考察資格，不能進入下一環(huán)節(jié)。

考察主要是對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行綜合評價?？疾斓臅r間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學術(shù)不端行為、違反行風規(guī)定或師德失范行為的，考察結(jié)果不合格。

(七)公示與聘用

天津醫(yī)科大學總醫(yī)院將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對擬聘人員信息進行公示。公示發(fā)布在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄以及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄，公示時間為7個工作日。

公示意見受理郵箱為zyyzhaopingongshi@163.com。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員公示期滿后，天津醫(yī)科大學總醫(yī)院將以短信、電話或郵件等形式通知擬聘人員，擬聘人員自接到通知之日起6個月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)，到天津醫(yī)科大學總醫(yī)院報到，并于報到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。期限到期后仍未報到的視為自動放棄。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。期間執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。

(八)遞補

應(yīng)聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形，導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，天津醫(yī)科大學總醫(yī)院將依據(jù)應(yīng)聘者考核成績由高分到低分依次遞補(每個崗位遞補只進行一次)。

出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的;

體檢或者考察不合格的;

公示結(jié)果影響聘用的;

自愿放棄聘用的;

未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;

導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

本方案所涉崗位報名及考試有效期至2024年12月31日。按照上述程序遞補人員后仍出現(xiàn)擬聘崗位空缺時，天津醫(yī)科大學總醫(yī)院將根據(jù)實際需要對招聘條件不變的崗位重新發(fā)布報名通知，并重新組織報名及考核等后續(xù)工作，相關(guān)招聘崗位、報名時間及相關(guān)安排等將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。有關(guān)崗位重新發(fā)布報名通知的截止時間為2024年10月15日。

四、違規(guī)行為處理

應(yīng)聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除聘用合同、予以清退;嚴重違紀的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學術(shù)不端行為、違反行風規(guī)定行為或者師德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除聘用合同。

五、附則

因不可抗力因素影響，導(dǎo)致天津醫(yī)科大學總醫(yī)院對考核、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄以及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

本方案由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院人事處負責解釋。

咨詢電話：022-60362279(天津醫(yī)科大學總醫(yī)院人事處)

監(jiān)督電話：022-60363503(天津醫(yī)科大學總醫(yī)院紀委辦公室)

022-83336738(天津醫(yī)科大學人事處)

附件：天津醫(yī)科大學總醫(yī)院2024年第一批公開招聘博士等人員計劃