2023年運(yùn)城稷山縣公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒教師公告(第一號(hào))

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘62名全額事業(yè)編制中小學(xué)、幼兒教師，特制定實(shí)施方案如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘單位和崗位

此次招聘為全額事業(yè)單位，招聘名額為62名，共分17個(gè)崗位。具體崗位、人數(shù)及招聘條件見(jiàn)《稷山縣2023年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒教師崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)參加公開(kāi)招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)18周歲;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或資格條件;

6.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

7.年齡要求：30周歲及以下即1992年7月24日以后出生，35周歲及以下即1987年7月24日以后出生。

如以退役軍人身份參加報(bào)考，年齡放寬至35周歲及以下。

(二)崗位要求的其它條件：

1.服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位：“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對(duì)象為服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“大學(xué)生村官”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師、“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員(含晉西北計(jì)劃)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位五類(lèi)人員。

在軍隊(duì)服役五年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵以及勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的“山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位”可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。

按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào))的要求：服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策;根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室山西省財(cái)政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳的通知》(晉人社辦發(fā)〔2018〕5號(hào))文件第二款第一項(xiàng)規(guī)定：“‘三支一扶’計(jì)劃人員服務(wù)期滿(mǎn)后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄取(聘用)’”。

2.退役軍人專(zhuān)項(xiàng)崗位：設(shè)置面向高校畢業(yè)生退役軍人專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位，截止公告發(fā)布之日已辦理正式退役手續(xù)，同時(shí)符合所報(bào)考崗位資格條件的，可報(bào)考退役軍人專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位。

3.具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位：報(bào)考者的學(xué)歷需國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可。未領(lǐng)取畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明，畢業(yè)證等相關(guān)證件必須在聘用前提供，未按時(shí)提供的，取消其聘用資格;參加自學(xué)考試、成人考試等非普通高等教育形式的報(bào)考者，其畢業(yè)證書(shū)及資格證書(shū)須在公告發(fā)布之日前取得。

4.專(zhuān)業(yè)要求：本次招聘專(zhuān)業(yè)參照教育部頒布的有關(guān)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求一致。報(bào)名表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)必須與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，《報(bào)名登記表》備注中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)。

崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的可報(bào)考該崗位;高校自主設(shè)置專(zhuān)業(yè)、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)、技工院校專(zhuān)業(yè)等未列入的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。

注意事項(xiàng)：

報(bào)考崗位要求為具體專(zhuān)業(yè)的，只能以該專(zhuān)業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的，符合該專(zhuān)業(yè)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)均可報(bào)考。

5.教師資格證要求：根據(jù)人社部、教育部《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳函〔2023〕34號(hào))精神，報(bào)考教師崗位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不受教師資格證限制，但須在聘用前取得教師資格證書(shū)，如期未能取得的取消聘用資格;退役軍人教師資格證根據(jù)山西省退役軍人事務(wù)廳等4部門(mén)印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的工作方案(試行)的通知》(晉退役軍人發(fā)〔2023〕3號(hào))文件精神執(zhí)行。

6.招聘條件或崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)、試(聘)用期、服務(wù)期、年齡等有關(guān)資格條件，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)名。

2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報(bào)名。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報(bào)名。

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。

7.參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘程序

招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報(bào)名及資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布公開(kāi)招聘公告

在稷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.jishan.gov.cn)、山西省人力資源和社會(huì)保障廳公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布招聘公告。公告期為7天。

(二)組織報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。登陸?zhàn)⑸娇h人民政府網(wǎng)(http://www.jishan.gov.cn)，在首頁(yè)點(diǎn)擊“稷山縣2023年公開(kāi)招聘小學(xué)、幼兒教師報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，或在瀏覽器中輸入http://jishan.bmren.cn網(wǎng)址登陸報(bào)名系統(tǒng)。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月27日9:00至7月31日17:00

3.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須按要求注冊(cè)后填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳符合系統(tǒng)規(guī)定的一寸近期正面免冠白底照片(25×35毫米，分辨率295*413像素，格式為jpg，文件大小不能大于20KB)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)妥善保管注冊(cè)密碼，用于查詢(xún)報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng);仔細(xì)閱讀招聘公告并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考者自負(fù)。

報(bào)名時(shí)，只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

4.資格初審和結(jié)果查詢(xún)

報(bào)名人員請(qǐng)于2023年7月28日9：00至2023年8月1日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其它崗位。如在8月1日17:00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，8月1日17:00后，不能再改報(bào)信息或改報(bào)其他崗位。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名，報(bào)名后隨時(shí)關(guān)注資格審查結(jié)果，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力或本人信息有誤等原因，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。

5.繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的考生于2023年8月2日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知(運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào))，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保和農(nóng)村低保等報(bào)考人員可享受考試費(fèi)減免政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，后進(jìn)行減免考試費(fèi)用的手續(xù)。

申請(qǐng)享受減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興局出具的證明(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的證明(原件及復(fù)印件)。辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)的考生請(qǐng)于2023年8月11日前到稷山縣教育局人事股進(jìn)行辦理。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理的，視作自動(dòng)放棄。

6.開(kāi)考比例

報(bào)考崗位報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1方可開(kāi)考。

報(bào)名人數(shù)不達(dá)開(kāi)考比例的招聘崗位，按規(guī)定比例相應(yīng)核減崗位。為保證招聘計(jì)劃的足額完成，服務(wù)基層項(xiàng)目崗位、退役軍人專(zhuān)項(xiàng)崗位不達(dá)開(kāi)考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到非服務(wù)基層項(xiàng)目、非退役軍人同類(lèi)崗位招聘計(jì)劃中。核減、調(diào)整情況在筆試之前公告。

因不達(dá)開(kāi)考比例報(bào)考崗位被取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)，未改報(bào)其他崗位的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。

7.下載打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審并繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注稷山縣人民政府網(wǎng)站，按時(shí)登陸網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。

(三)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試：

筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時(shí)長(zhǎng)高中、小學(xué)崗位為150分鐘，幼兒園崗位為120分鐘?？忌鷳{有效期內(nèi)二代身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。

筆試內(nèi)容：

①高中教師筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，測(cè)試以高中知識(shí)為主。

②小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師筆試內(nèi)容均為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩部分，測(cè)試以初中知識(shí)和高中基礎(chǔ)知識(shí)為主。

③幼兒教師筆試內(nèi)容為學(xué)前教育理論及幼兒專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按照招聘崗位數(shù)量3倍的比例，由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單，最后一名成績(jī)并列者，一同進(jìn)入資格復(fù)審。如不足3倍的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。進(jìn)入資格復(fù)審名單及相關(guān)事項(xiàng)在稷山縣人民政府網(wǎng)站公示。因資格復(fù)審不合格和自動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.面試

資格復(fù)審合格人員參加面試，面試總分100分。面試采用講課方式。面試考官由7人組成，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留3位小數(shù)。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試時(shí)間、地點(diǎn)在稷山縣人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

4.綜合排隊(duì)

按照綜合成績(jī)分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)保留3位小數(shù)。最后一名成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)相同按面試加試成績(jī)排序。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后當(dāng)天在考點(diǎn)向社會(huì)公布進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。

考生應(yīng)誠(chéng)信考試。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的考生，記入誠(chéng)信檔案。

(四)體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.體檢合格人員確定為被考察對(duì)象，考察由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

考察采取調(diào)檔審查，個(gè)別談話，社會(huì)調(diào)查等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)情況等以及需要回避的情況等?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)體檢及考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在稷山縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，沒(méi)有問(wèn)題或反映的情況不影響聘用的，公示期滿(mǎn)后辦理聘用手續(xù)。對(duì)群眾反映、舉報(bào)查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同，否則不予聘用。

(六)聘用

公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)請(qǐng)縣委領(lǐng)導(dǎo)審批后，由用人單位統(tǒng)一到有關(guān)部門(mén)辦理檔案、編制、工資等相關(guān)手續(xù)，并與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂試用期聘用合同。擬聘人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位申報(bào)，人社局審核，縣領(lǐng)導(dǎo)審批，財(cái)政部門(mén)列支。試用期滿(mǎn)后由用人單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考核，出具考核意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案?？己撕细裾哂枰云赣茫己瞬缓细裾?，不予聘用。

擬聘人員聘用后服務(wù)年限不得低于五年，服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng)、調(diào)離，不得報(bào)考其它單位，不得擅自脫崗，不得辦理辭職等手續(xù)。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)無(wú)正當(dāng)理由提出放棄的或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。

已經(jīng)被聘用的人員不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其聘用資格;應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

五、工作紀(jì)律及要求

(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律。各環(huán)節(jié)實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)，責(zé)任追究，堅(jiān)決杜絕差錯(cuò)失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

(二)招聘工作回避制度按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)應(yīng)聘人員必須誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)其所提供的證件保證真實(shí)、合法、有效、對(duì)弄虛作假或考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

(四)本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。(五)此方案由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

六、注意事項(xiàng)

(一)整個(gè)招聘過(guò)程中的具體事宜均在稷山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行通知和公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)最新考試相關(guān)信息，不再另行通知。

(二)本次招聘，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其聘用資格。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢(xún)電話：

稷山縣教育局：0359-5523880

電話咨詢(xún)時(shí)間：上午8:00-11:30;下午15:00-17:30;

監(jiān)督電話：

稷山縣人社局：0359-5522403

紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組：15535956390

紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組：15003486868

2023年7月24日

附件1：稷山縣2023年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒教師崗位設(shè)置表.xlsx

附件2：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.doc