2023年運(yùn)城絳縣公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員公告

為持續(xù)深化黨建引領(lǐng)基層治理，進(jìn)一步健全完善我縣基層網(wǎng)格服務(wù)管理體系，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化全市黨建引領(lǐng)基層網(wǎng)格治理工作的意見(jiàn)》(運(yùn)平安辦〔2023〕2號(hào))、《絳縣黨建引領(lǐng)社區(qū)治理三年行動(dòng)計(jì)劃》(絳辦發(fā)〔2023〕12號(hào))文件“加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理”工作要求，結(jié)合我縣城區(qū)發(fā)展實(shí)際，綜合網(wǎng)格化服務(wù)管理工作要素，優(yōu)化調(diào)整，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員,并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

按照“因地制宜、方便群眾、便于管理”的要求，堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)和德才兼?zhèn)洹痹瓌t，組織推薦、個(gè)人自薦加筆試、面試，擇優(yōu)聘用。本次選聘工作，專(zhuān)職網(wǎng)格員要求除網(wǎng)格相關(guān)工作外，不承擔(dān)其他工作。

二、選聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正，身心健康，能夠正常履行工作職責(zé);

2.熱愛(ài)基層工作，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)和智能手機(jī)使用，服從組織統(tǒng)一調(diào)配;

3.具有絳縣戶籍并常駐絳縣城區(qū)，年齡在25周歲—45周歲之間，專(zhuān)職網(wǎng)格員要具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4.同等條件下，共產(chǎn)黨員、學(xué)歷高者、公益性崗位服務(wù)期滿、具有基層工作經(jīng)驗(yàn)的依次優(yōu)先聘用。

(二)具有以下情形之一的人員不得選聘：

1.參加過(guò)邪教或非法組織的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.國(guó)家正式在編在崗人員、財(cái)政供養(yǎng)人員不得參加選聘;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、招聘程序及辦法

(一)名額及崗位設(shè)置

本次公開(kāi)招聘的專(zhuān)職網(wǎng)格員計(jì)劃共10名，自主選擇崗位，原則優(yōu)先考慮本網(wǎng)格住戶。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月25日-6月27日

2.報(bào)名地點(diǎn)：絳縣社會(huì)治安綜合治理中心網(wǎng)格管理辦公室

3.報(bào)名需提交以下資料：

本人近期1寸免冠紅底照片2張、身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)原件(查驗(yàn))和復(fù)印件等。

4.自主報(bào)名或社區(qū)推薦，填寫(xiě)《絳縣專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》一式兩份。

(三)資格審查

資格審查工作在報(bào)名后統(tǒng)一進(jìn)行。由個(gè)人報(bào)名，縣委政法委統(tǒng)一征求紀(jì)委監(jiān)委、公安、人社、信訪、反邪教和社區(qū)等部門(mén)意見(jiàn)，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格聯(lián)合審查。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定、提供虛假信息，偽造相關(guān)證件等惡意獲取資格的行為，一律取消聘用資格。

(四)考核選拔

資格審查結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名情況，原則按照1:2的比例入選，由縣委政法委牽頭，組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士組成聯(lián)合考試組，進(jìn)行筆試、面試選拔,擇優(yōu)聘用。

筆試考核統(tǒng)一進(jìn)行。

面試考核內(nèi)容主要有：政治思想水平、群眾工作能力、責(zé)任意識(shí)、溝通能力、解決問(wèn)題能力以及智能手機(jī)、電腦使用能力等內(nèi)容，按照評(píng)委給出的綜合成績(jī)，擇優(yōu)選聘。

(五)公示

經(jīng)過(guò)選拔，將擬聘用人員名單在縣委醒目位置張榜公示、在“平安絳縣”微信公眾號(hào)公示5天。公示期滿無(wú)異議者正式聘用。無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有按時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究可依次遞補(bǔ)。

網(wǎng)格員職責(zé)任務(wù)

1.采集人、地、事、物、組織等基礎(chǔ)信息及各類(lèi)社情民意，對(duì)轄區(qū)的基本情況做到底數(shù)清、情況明;

2.排查各類(lèi)矛盾糾紛和安全隱患，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決處置一般性事項(xiàng)，及時(shí)上報(bào)重大疑難問(wèn)題;

3.參與特殊人群和重點(diǎn)人口服務(wù)管理工作，做好心理服務(wù)、疏導(dǎo)和危機(jī)干預(yù);

4.協(xié)助辦理民生服務(wù)事項(xiàng)，為群眾提供高效便捷的綜合服務(wù);

5.宣傳國(guó)家有關(guān)政策法律法規(guī)、重要決策部署及村規(guī)民約，引導(dǎo)群眾遵紀(jì)守法;

6.協(xié)助做好黨建、社會(huì)治安、信訪維穩(wěn)、矛盾糾紛排查化解、應(yīng)急管理、食藥安全、宗教、掃黃打非、社會(huì)保障、社會(huì)救助、特殊人群服務(wù)管理、護(hù)路護(hù)線、社情民意、殘聯(lián)等社會(huì)治理相關(guān)工作。

7.完成上級(jí)交辦的其他工作。

五、工資待遇及考核管理辦法

(一)工資待遇。專(zhuān)職網(wǎng)格員工資按月發(fā)放，每人每月1800元，其中1300元為基礎(chǔ)工資，500元為績(jī)效工資。每年由縣委政法委統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)。

(二)考核管理。全科網(wǎng)格員的管理考核，適用《絳縣專(zhuān)職網(wǎng)格員管理考核辦法(試行)》，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)把進(jìn)口關(guān)，暢通退出機(jī)制?？己瞬缓细?、不服從管理、有重大過(guò)失、嚴(yán)重違紀(jì)違法、徇私舞弊等，依法依規(guī)予以辭退。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話： 梁 棟 0359-6666669

聯(lián)系電話開(kāi)通時(shí)間：公告期間的法定工作時(shí)間。

絳縣專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表.docx