2022年運(yùn)城永濟(jì)市公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告(一)

為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的文件規(guī)定，經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員34名,具體公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

本次共招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員34名，其中全額事業(yè)單位工作人員33名，差額事業(yè)單位工作人員1名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《永濟(jì)市2022年度公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4.具有報(bào)考崗位要求的資格條件;

5.符合崗位要求的身體和其他條件;

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人、勞動(dòng)合同期滿的政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”，須同時(shí)符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求?！胺?wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”報(bào)名人數(shù)不達(dá)開考比例的，則取消該崗位的招聘計(jì)劃，取消的招聘崗位計(jì)劃轉(zhuǎn)入一般性崗位進(jìn)行招聘。

6.此次招聘崗位年齡要求均為30周歲及以下，以研究生學(xué)歷報(bào)考的年齡可放寬至35周歲及以下。報(bào)考人員的年齡一律按周歲計(jì)算，年齡截止發(fā)布公告之日。具體為：30周歲及以下為1991年7月20日以后出生;35周歲及以下為1986年7月20日以后出生。

7.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月底前取得相關(guān)畢業(yè)資格及證書。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員;

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

四、招聘程序

招聘工作在市公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)信息發(fā)布：在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告(同時(shí)在省人社廳公開招聘專欄發(fā)布)。招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報(bào)名時(shí)間以及其它需要說明的事項(xiàng),公告期為7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式及相關(guān)注意事項(xiàng)

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為:http://bm.wsbm.org.cn/0359yjsy/index.aspx

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(1)提交報(bào)名申請(qǐng)

時(shí)間：2022年7月27日8:00至2022年 7月31日18：00。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過上述報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫報(bào)名信息。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，資格初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。

報(bào)考人員學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求相符(報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致)。崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)，參考教育部頒布的相關(guān)專業(yè)目錄。報(bào)考崗位明確具體專業(yè)的，只能以明確的專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《永濟(jì)市2022年度公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員考試誠(chéng)信承諾書》，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造或編造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、缺失等導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

資格審查貫穿公開招聘所有環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招考條件的，立即取消報(bào)考及聘用資格。

(2)資格初審

時(shí)間：2022年7月27日8:00至2022年8月1日18：00。

資格初審由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織，用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)24小時(shí)后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，2022年7月31日18：00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，2022年7月31日18:00以后，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力大或等待審核結(jié)果等原因，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2022年7月27日8:00至2022年8月2日18：00。

根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》的通知(運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào))，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元(每人每科50元)。

通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)方法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載并打印《永濟(jì)市2022年度公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式三份)，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

2.減免考務(wù)費(fèi)用

脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的證明辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于2022年7月27日至2022年8月2日12：00(工作時(shí)間：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)前攜帶以上相關(guān)資料到市府西街4號(hào)永濟(jì)市人力資源和社會(huì)保障局二樓財(cái)務(wù)基金監(jiān)督股審核，審核通過后，退還考試費(fèi)。

3.打印準(zhǔn)考證

完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.yongji.gov.cn/)公告信息，登錄原報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“打印準(zhǔn)考證入口”，自行下載并打印準(zhǔn)考證。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證。

4.開考比例相關(guān)規(guī)定

此次報(bào)考崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位。

通過資格初審并繳費(fèi)的考生，因達(dá)不到開考比例報(bào)考崗位被取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)，未改報(bào)其他崗位的或改報(bào)資格審查未通過的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。

為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名截止后，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”不達(dá)開考比例相應(yīng)核減或取消的招聘崗位進(jìn)行調(diào)整(8005管理崗5調(diào)整到8004管理崗4)。報(bào)考被取消“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的考生，將合并到指定的崗位中參加考試。

崗位調(diào)整情況經(jīng)核準(zhǔn)后在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

(三)考試方式及內(nèi)容

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù))。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列，如筆試成績(jī)相同，再加試筆試，以加試筆試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試采取閉卷形式,一堂課考完，總分為100分?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字?？忌鷳{二代居民身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

筆試內(nèi)容:

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》?！豆不A(chǔ)知識(shí)》的測(cè)試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論、時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理等?！堵殬I(yè)能力測(cè)試》的測(cè)試內(nèi)容為言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。

筆試結(jié)束后，請(qǐng)考生登錄原報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“成績(jī)查詢?nèi)肟凇?，進(jìn)行成績(jī)查詢。

2.資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例依次確定參加資格復(fù)審的人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定，若最后一名有并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及相關(guān)事項(xiàng)，在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站公示。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供：

①報(bào)名表(一式三份)及準(zhǔn)考證;

②本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;

③畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

④學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

⑤在各級(jí)畢業(yè)生主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明;

⑥學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的電子學(xué)歷注冊(cè)備案表(驗(yàn)證期內(nèi))一份;

⑦已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門及縣級(jí)綜合人事管理部門同意報(bào)考意見)。

⑧留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

⑨應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

因個(gè)人主動(dòng)放棄或未通過資格復(fù)審，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如遞補(bǔ)人員有并列成績(jī)，則全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格人員確定為面試人選。入圍面試人員名單及時(shí)在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。

3.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、綜合分析問題、解決問題等能力。

面試考官全部由外地市考官擔(dān)任。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。面試總分為100分，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值，小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字，合格線為60分。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。面試結(jié)束后，面試成績(jī)向社會(huì)公布。因面試不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不予遞補(bǔ)。

各崗位綜合成績(jī)核準(zhǔn)后，向社會(huì)公告綜合成績(jī)及擬參加體檢人員名單。

4.體檢、考察

綜合成績(jī)按崗位從高分到低分以1:1的比例確定體檢、考察人員。

體檢由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

體檢結(jié)束后，向社會(huì)公布體檢結(jié)果，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院進(jìn)行。就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織，用人單位及主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。因體檢、考察不合格或放棄所空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。

5.公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格予以聘用，考核不合格不予聘用，聘用期間工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所有單位招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定不得低于5年服務(wù)期的聘用合同(含試用期)，已被聘用的人員若不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

(一)應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(二)考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

六、其它事項(xiàng)

1.疫情防控要求。筆試、面試時(shí)所有工作人員及報(bào)考人員嚴(yán)格按照永濟(jì)市新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室最新的疫情防控政策執(zhí)行，主動(dòng)配合做好疫情防控工作。特別指出：疫情防控政策要求需要集中隔離、居家隔離、健康監(jiān)測(cè)期未滿人員不得參加考試。根據(jù)屆時(shí)疫情防控政策，具體要求將在筆試、面試前另行公告通知。

2.本次招考的各類公開信息均在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的，后果請(qǐng)考生自負(fù)。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話：

0359-8033046 (市公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室)

0359-8028283 (永濟(jì)市人力資源和社會(huì)保障局)

0359-8050006 (永濟(jì)市應(yīng)急管理局)

0359-8022050 (永濟(jì)市交通運(yùn)輸局)

0359-8080338 (永濟(jì)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)

0359-8021583 (永濟(jì)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局)

0359-8801519 (永濟(jì)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局)

0359-8208806 (永濟(jì)市文化和旅游局)

0359-8026073 (永濟(jì)市衛(wèi)生健康和體育局)

考生對(duì)所報(bào)崗位條件不清楚的，可向相應(yīng)單位主管部門進(jìn)行咨詢。

監(jiān)督電話：

0359-6337003 (市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)

永濟(jì)市2022年度公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(代章)

2022年7月20日

附件：永濟(jì)市2022年度公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

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