2021年運城永濟(jì)市引進(jìn)高素質(zhì)青年人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，加快實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，吸引優(yōu)秀人才來我市工作，圍繞運城市委“構(gòu)建人才高地”的要求，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進(jìn)一批高素質(zhì)青年人才，特制定本實施方案。

一、引進(jìn)崗位

根據(jù)我市人才實際需求擬引進(jìn)高素質(zhì)青年人才28人。具體崗位及要求見《永濟(jì)市2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才崗位一覽表》(附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人員必須具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

4.具有報考崗位所需的資格條件。

5.符合崗位要求的身體和其他條件。

6. 報考人員的年齡一律按周歲計算，年齡截止發(fā)布公告之日，具體為：博士研究生年齡不超過40周歲(1980年12月 15 日以后出生);碩士研究生年齡不超過35周歲(1985年12月15 日以后出生)。

(二)有下列情形之一者不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的。

2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報名)。

4.被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報名。

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.永濟(jì)市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

8.參加引進(jìn)人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

以上引進(jìn)條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止時間。

三、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作的主要程序是：發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考試、體檢考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布公告

在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布永濟(jì)市2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才公告。公告內(nèi)容包括:引進(jìn)單位的名稱、引進(jìn)崗位和人數(shù)、引進(jìn)崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7個工作日。

(二)組織報名

1.報名時間及地點

報名時間：2021年12月23日早8：00至2021年12月25日下午6:00，工作時間為上午8:00—11:40，下午2:30—6:00。

報名地點：永濟(jì)市就業(yè)服務(wù)中心三樓(迎新西街6號)

2.報名方式及注意事項

本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

報名手續(xù)必須本人辦理，報名時需提供：①本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證原件及復(fù)印件;③學(xué)位證書原件及復(fù)印件;④教師資格證原件及復(fù)印件(教師崗位);⑤學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的電子學(xué)歷注冊備案表(驗證期內(nèi))一份;⑥在各級畢業(yè)生主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明;⑦近期一寸紅底免冠照片2張;⑧提前在網(wǎng)上下載并正反面打印《永濟(jì)市2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才報名登記表》(填寫一式兩份，詳見附件2);⑨《永濟(jì)市2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才誠信承諾書》(填寫一份，詳見附件3)。⑩已參加工作的人員，須經(jīng)單位同意并在報名表相應(yīng)位置蓋章。

崗位要求的專業(yè)，參照教育部頒發(fā)的《碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄》(2018版)。對報考者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等)，由引進(jìn)高素質(zhì)青年人才領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行報名資格認(rèn)定。

報考人員報名時要仔細(xì)閱讀公告，報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，一經(jīng)報名，不得變更。報名時要如實提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，不論何時，取消一切資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

3、收費標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)說明

此次引進(jìn)高素質(zhì)青年人才不收取報名費。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿于本次引進(jìn)人才的全過程，對審查合格人員，可進(jìn)行下一輪環(huán)節(jié)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，取消資格。報名與資格審查同步進(jìn)行，資格審查執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。

(四)考試

本次引進(jìn)高素質(zhì)青年人才主要采取面試的方式進(jìn)行。

崗位擬引進(jìn)人數(shù)與實際報名人數(shù)比例達(dá)1:5的，可增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績占總成績60%，按引進(jìn)崗位人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。

實際報名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例低于5∶1的直接進(jìn)入面試。

1.筆試

筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時長為120分鐘?？忌鷳{有效期內(nèi)二代身份證、準(zhǔn)考證入場參加筆試。

筆試內(nèi)容為：教育系統(tǒng)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育學(xué)、教育心理學(xué)》。具體測試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想(含新課程理念)、相應(yīng)學(xué)段教育心理學(xué)、教育學(xué)等。

其它事業(yè)單位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》。測試內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。

2.面試

教育系統(tǒng)面試采取講課的方式進(jìn)行，面試按崗位類別分別使用中學(xué)現(xiàn)行教材或中職現(xiàn)行教材(具體講課教材及相關(guān)要求在面試前公告) ;其它事業(yè)單位采取結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為：主要測試應(yīng)聘者的思維理解，分析應(yīng)變，語言表達(dá)等能力;面試工作將全程錄音錄像。

面試考官全部由外地市考官擔(dān)任。面試當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場宣布成績。面試總分為100分，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分，取平均值，小數(shù)點后保留3位有效數(shù)字，合格線為60分 。

總成績采取百分制，保留三位小數(shù)點依次排列，總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績相同時，按筆試成績確定排名，筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，加面試一場。直接面試的，面試成績即為總成績，如成績相同時，加試面試一場，按加試面試成績排列。

如參加面試人數(shù)少于或者等于引進(jìn)崗位名額而形不成競爭的考生面試成績需達(dá)到70分方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時關(guān)注，不再另行通知。

(五)體檢、考察

根據(jù)考試總成績，按引進(jìn)崗位名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢、考察人選。

教育系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)按《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行，其它事業(yè)單位按《公務(wù)員錄用體檢》通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行，體檢費用自理，體檢時間、地點及相關(guān)要求另行公告。

體檢結(jié)束后，向社會公示體檢結(jié)果，公示期為3個工作日，體檢不合格的由本人在得知體檢結(jié)果后三天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察主要采取檔案審查、實地走訪、民主測評、個別談話等形式進(jìn)行，主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)及需要回避的情況等進(jìn)行考察了解。并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行審核，因體檢、考察不合格或個人主動放棄，所空缺的崗位不予遞補(bǔ)。

(六)聘用

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員并在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議，由用人單位辦理相關(guān)人事手續(xù)。引進(jìn)人員實行試用期制度，與引進(jìn)單位簽訂聘用合同，服務(wù)期限最低為五年，試用期包括在合同期內(nèi)。合同簽訂后，實行試用期滿考核制度,考核合格者,予以聘用,考核不合者，不予聘用。

四、待遇

錄用后按事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定及《永濟(jì)市高素質(zhì)青年人才支持辦法》規(guī)定執(zhí)行。

五、其它事項

1.疫情防控要求。請廣大考生配合做好疫情防控工作?？忌３帧?米以上”間距，有序進(jìn)入報名點，請全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，具體要求如下：

①所有考生須提供48小時以內(nèi)核酸檢測陰性報告，主動出示“健康碼”和“行程卡”，顯示綠碼方可參加;

②14天內(nèi)有中、高風(fēng)險地區(qū)及所在地市其他低風(fēng)險區(qū)旅居史的不得參加;7日內(nèi)有報告本土陽性病例(感染者)但尚未調(diào)整風(fēng)險等級地市旅居史的不得參加;

③進(jìn)入考點前必須按要求主動接受體溫測量，體溫正常(≦37.3℃)方可進(jìn)入，若體溫異常，由醫(yī)療防護(hù)組現(xiàn)場診斷提出具體意見并報疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組決定考生是否正常參加。

2.本次招考的各類公開信息均在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息的，后果請考生自負(fù)。

3.本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

考生對所報崗位條件不清楚的，可向引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行咨詢。

本《實施方案》由永濟(jì)市2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話：0359-8028361(市人力資源和社會保障局)

0359-8028963(市教育局)

0359-8022788(市黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)中心)

0359-8020885(市司法局)

監(jiān)督電話：0359-6337003(市紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

永濟(jì)市2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組

2021年12月15日

附件1：《永濟(jì)市2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才崗位一覽表》.xls

附件2：《永濟(jì)市2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才報名登記表》.xls

附件3 《永濟(jì)市2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才誠信承諾書》.doc