2024年運(yùn)城平陸縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組公告(第1號(hào))

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員72名，具體公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(四)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員72名，屬全額事業(yè)編制。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《平陸縣2024年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和資格條件;

5.具備正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件;

6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?

7.報(bào)考符合崗位的年齡要求：30周歲及以下(1993年5月8日以后出生)，35周歲及以下(1988年5月8日以后出生);

8.應(yīng)屆畢業(yè)生專門(mén)崗位的報(bào)考對(duì)象為：納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員;國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;2022年1月1日至2024年7月底前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員;

9.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”的報(bào)考對(duì)象為：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿且考核合格的人員。

在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵以及勞動(dòng)合同期滿的“山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位”人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”。

按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào))的要求：服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室山西省財(cái)政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳的通知》(晉人社辦發(fā)〔2018〕5號(hào))文件第二款第一項(xiàng)規(guī)定：“‘三支一扶’計(jì)劃人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄取(聘用)’”;

10.崗位要求具有教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《中小學(xué)教師資格證合格證明》且在聘用前取得教師資格證。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名(其中：現(xiàn)在在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

2.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)考。

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不得報(bào)考。

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不得報(bào)考。

5.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，參加過(guò)邪教組織或非法宗教不得報(bào)考。

7.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位不得報(bào)考。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的單位工作人員)或試用期的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、戶籍、年齡等有關(guān)資格條件，除崗位有明確要求外均以公告發(fā)布之日為截止時(shí)間。

四、招聘程序和辦法

招聘工作的主要程序：發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試及資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布公開(kāi)招聘公告

在平陸縣人民政府網(wǎng)(http://www.pinglu.gov.cn)、山西省人力資源和社會(huì)保障廳公開(kāi)招聘專欄、平陸人社微信公眾號(hào)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公開(kāi)招聘公告內(nèi)容包括：報(bào)名時(shí)間以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng)，公告期為7天。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名方式采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

時(shí)間：2024年5月15日—2024年5月17日

(上午：8:00--11：30 下午:2:30--5：30)

地點(diǎn)：平陸縣人力資源和社會(huì)保障局

2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名，不得變更，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人二代有效居民身份證必須一致。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀招聘公告，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整且符合崗位要求。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造或編造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

(2)本次招聘專業(yè)要求按照教育部最新公布的高職(?？?、本科和研究生招生專業(yè)設(shè)置。其中高職(?？?、本科按照“陽(yáng)光高考”專業(yè)知識(shí)庫(kù)設(shè)置、研究生按照“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)知識(shí)庫(kù)設(shè)置。高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的，崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的，由平陸縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行報(bào)名資格認(rèn)定。

(3)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下主要材料：

①打印填寫(xiě)《平陸縣2024年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》并由本人簽字確認(rèn)，近期免冠一寸紅底照片3張;

②本人二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的資格證;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)(以上均須原件及復(fù)印件);

③已經(jīng)領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證的畢業(yè)生，須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，以上報(bào)告均在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)下載打印紙質(zhì)版并在驗(yàn)證期內(nèi)。

尚未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)院校學(xué)歷學(xué)位證明(包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)、上學(xué)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間并加蓋學(xué)院或者學(xué)校公章)。其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)必須在2024年7月底前提供，未按時(shí)提供的，取消其聘用資格;參加自學(xué)考試、成人考試等非普通高等教育形式的報(bào)考者，其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在公告發(fā)布之日前取得;

④未落實(shí)工作單位須提供各級(jí)畢業(yè)生主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明(應(yīng)往屆畢業(yè)生檔案仍在學(xué)校存放的，由學(xué)校檔案管理機(jī)構(gòu)出具);已就業(yè)的須出具所在單位同意報(bào)考證明，機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)及人事管理主管部門(mén)同意報(bào)考證明，并注明服務(wù)期限是否已滿;

⑤報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，需下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)。具體為：“選聘大學(xué)生村官工作”由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書(shū)，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書(shū)的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章;政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員出具《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》、《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)人員考核合格證書(shū)》;高校畢業(yè)生退役士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位，退役軍人報(bào)考退役軍人專項(xiàng)崗位，須提供本人有效居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、入伍證、退伍證(退出現(xiàn)役證書(shū))、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)出具的證明。

⑥報(bào)考限制戶籍崗位的人員須提供戶口簿原件及復(fù)印件或公安局出具的戶籍證明;

⑦崗位有“中共黨員(含預(yù)備黨員)”要求的，須提供所在黨支部或上級(jí)黨組織出具的黨組織關(guān)系證明，證明中須注明入黨時(shí)間。

3.繳費(fèi)

按照晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào)精神，向參加考試人員收取考試費(fèi)100元/人，繳費(fèi)截止時(shí)間為2024年5月17日18:00時(shí)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

對(duì)脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。對(duì)于符合考試費(fèi)減免的報(bào)考人員，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員和易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的證明。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視為放棄考試費(fèi)減免資格。

4.開(kāi)考比例

報(bào)考碩士研究生崗位不受實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例限制，只要有人報(bào)名，即可開(kāi)考。

報(bào)考其他崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3∶1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3∶1時(shí)，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額,招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3∶1的，則取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可改報(bào)其他符合條件的崗位。

為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名截止后，服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位、退役軍人專項(xiàng)崗位、應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位因不達(dá)開(kāi)考比例的崗位，名額調(diào)整到該單位條件相同的同類普通崗位進(jìn)行招聘。

按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2024年6月13日—2024年6月14日持身份證在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(戶口本、戶籍證明及其它證件一律無(wú)效)。

(三)考試和資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制。擬聘用人員綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤醇釉嚸嬖嚦煽?jī)排列。

1.筆試

①筆試采取閉卷考試的辦法，實(shí)行單人單桌，全程監(jiān)控錄像。筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

筆試成績(jī)的計(jì)算：筆試成績(jī)=《科目一》×50%+《科目二》×50%，兩個(gè)科目滿分均為100分，考試時(shí)間為180分鐘，一堂考完。

②筆試內(nèi)容

報(bào)考其他事業(yè)單位崗位(含教育發(fā)展研究中心)的內(nèi)容為科目一：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識(shí))和科目二：《職業(yè)能力測(cè)試》(包括語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析、常識(shí)判斷等)。

報(bào)考教師崗位的內(nèi)容為科目一：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識(shí))和科目二：《教育基礎(chǔ)理論》(包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、含新課程理念的現(xiàn)代教育思想、教育心理學(xué)、教育學(xué)等)。

③筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)將在縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

2.資格復(fù)審

筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

參加資格復(fù)審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證書(shū)等相關(guān)證件原件、復(fù)印件以及要求的其他材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

3.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在平陸縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布，不再另行通知。

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試全程錄音、錄像。

(2)面試時(shí)間10分鐘。報(bào)考其它事業(yè)單位崗位(含教育發(fā)展研究中心)的考生測(cè)試內(nèi)容為應(yīng)試人員的舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、知識(shí)儲(chǔ)備、邏輯思維、解決問(wèn)題等綜合素質(zhì)。報(bào)考教師崗位的考生采取講課的方法進(jìn)行。

(3)面試考官為7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員承擔(dān)。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(4)所有考生在候考室采取隨機(jī)抽簽的方式，確定面試入場(chǎng)順序。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

(四)體檢和考察

1.體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。此項(xiàng)工作由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)束后，向社會(huì)公布體檢結(jié)果，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院進(jìn)行。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向工作領(lǐng)導(dǎo)組提交復(fù)檢申請(qǐng)，工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

考察工作在平陸縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同相關(guān)主管部門(mén)和用人單位組織實(shí)施。

考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)核。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)習(xí)畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

(五)公示

招聘部門(mén)和招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報(bào)平陸縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核。經(jīng)審核通過(guò)的《擬聘用人員名單》將在平陸縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用

1.公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關(guān)手續(xù)。

2.用人單位在收到人事入編等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》。服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其它單位，不得辭職、借調(diào)或調(diào)動(dòng)。

3.擬聘人員實(shí)行試用期制度(試用期包含在聘用合同期內(nèi))。

4.試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)同意，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。試用期滿考核合格的，予以聘用，考核不合格的，不予聘用。

在本次招聘的所有環(huán)節(jié)中，無(wú)論何種原因形成的空缺名額，一律不予遞補(bǔ)。

五、招聘紀(jì)律

(一)公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

(二)公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。執(zhí)行回避工作由用人單位審查并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組。

(三)公開(kāi)招聘工作整個(gè)過(guò)程要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交考試證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(四)本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

(五)此方案由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話：

縣人社局事業(yè)股：0359-8801081

咨詢電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

監(jiān)督電話：

0359-3660158 縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組

六、其他

(一)整個(gè)招聘過(guò)程中的具體事宜均在平陸縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行通知和公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢最新考試相關(guān)信息。

(二)本次公開(kāi)招聘，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

(三)報(bào)考人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通。

(四)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本實(shí)施方案由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，發(fā)布之日起實(shí)施。

平陸縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2024年5月8日

附件：1.平陸縣2024年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2.平陸縣2024年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.doc