2022年陽泉市自然資源綜合行政執(zhí)法隊(duì)公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及公開招聘文件精神，經(jīng)研究決定，陽泉市規(guī)劃和自然資源局所屬事業(yè)單位市自然資源綜合行政執(zhí)法隊(duì)面向社會(huì)公開招聘工作人員8名。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘條件和資格

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.年齡要求：本次招聘年齡要求在18周歲及以上、35周歲及以下(即1986年1月30日至2004年1月30日期間出生);博士研究生年齡40周歲及以下(1981年1月30日及以后出生)。

6.具有與崗位要求相一致的學(xué)歷(學(xué)位)和相應(yīng)專業(yè)要求，符合報(bào)考崗位所需的其他資格條件，本次招聘要求的學(xué)歷(學(xué)位)及其他資格條件要在公告發(fā)布日期(含公告發(fā)布當(dāng)日)之前取得。

學(xué)歷、專業(yè)要求：詳見《陽泉市自然資源綜合行政執(zhí)法隊(duì)

公開招聘工作人員崗位表》(附件1)，以下簡稱《崗位表》。

《崗位表》資格條件中的專業(yè)要求，是根據(jù)教育部頒布的高校專業(yè)目錄設(shè)置的，對報(bào)名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的，由負(fù)責(zé)資格審查部門進(jìn)行認(rèn)定。

(二)崗位條件

1.截止公告發(fā)布之日，全國高等學(xué)校本科及以上畢業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，國(境)外本科及以上畢業(yè)且完成教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，符合條件均可申報(bào)。

2.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿且考核合格的人員，以及在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。以上參加招聘人員服務(wù)(服役)期滿截至?xí)r間為公告發(fā)布之日。

(三)不得報(bào)名的主要情形

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員。

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員。

5.招錄(聘)為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布當(dāng)日。

三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

陽泉市自然資源綜合行政執(zhí)法隊(duì)公開招聘工作人員8名，招聘崗位所需的具體條件以《陽泉市自然資源綜合行政執(zhí)法隊(duì)公開招聘工作人員崗位表》為準(zhǔn)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘信息通過陽泉市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)站(http://ghhzy.yq.gov.cn/)、陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(人社考試專題)(http://rsj.yq.gov.cn/)、省人社廳網(wǎng)站公開招聘(http://rst.shanxi.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次公開招聘，全部采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

報(bào)名網(wǎng)址為：陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(人社考試專題)(http://rsj.yq.gov.cn/)

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(1)提交報(bào)名申請材料

報(bào)名時(shí)間：2022年2月15日9:00至2022年2月19日17:00。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(人社考試專題)(http://rsj.yq.gov.cn/)，提交報(bào)名申請，填寫《報(bào)名登記表》，包括上傳本人近期免冠正面證件照。報(bào)考人員在本次公開招聘報(bào)名過程中，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致，如因個(gè)人原因所填專業(yè)與畢業(yè)證書不符，責(zé)任自負(fù)。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè))。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(2)資格初審

資格初審由陽泉市規(guī)劃和自然資源局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)考信息1至2個(gè)工作日后，登錄陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(人社考試專題)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的后果由報(bào)名者自負(fù)。

本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1的，要減少招聘計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到3:1;如招聘計(jì)劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的，原則上取消該崗位考試。

本次考試要求的服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例，該專門崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)為此次招聘工作人員崗位中的上一個(gè)崗位，即專業(yè)技術(shù)崗3(取消服務(wù)基層項(xiàng)目條件限制)。

不達(dá)開考比例被取消的招聘崗位，于2022年2月24日在陽泉市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)站發(fā)布通知，并負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行改報(bào)。在規(guī)定時(shí)間未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。放棄改報(bào)或改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)用將通過原報(bào)名渠道退還。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在2021年2月16日9:00至2022年2月21日17:00進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

2.減免考務(wù)費(fèi)用

建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明(原件及復(fù)印件)等材料，享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的報(bào)考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明，自報(bào)名審核通過后至繳費(fèi)截止日期2022年2月21日17:00之前，到陽泉市規(guī)劃和自然資源局辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

3.下載打印準(zhǔn)考證

通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知?？忌埻咨票９芎米约旱臏?zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

(三)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，總成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位)，總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績、面試成績和總成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員總成績相同時(shí)，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間

陽泉市2022年市直單位所屬行政執(zhí)法隊(duì)公開招聘統(tǒng)一筆試。

(2)筆試科目和內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績占總成績的60%。

筆試地點(diǎn)及成績查詢時(shí)間見《準(zhǔn)考證》。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

(3)筆試注意事項(xiàng)

考生按照規(guī)定的時(shí)間和準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)參加考試。認(rèn)真落實(shí)國家、省、市疫情防控要求。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由陽泉市規(guī)劃和自然資源局負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在陽泉市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證(未要求學(xué)位證的除外)、身份證、筆試準(zhǔn)考證、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及招聘單位要求的其他材料。

除上述要求外，下列人員還需提供以下證明原件及復(fù)印件：

(1)已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(2)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位的，服務(wù)期滿有合格證的，可提供合格證書，沒有合格證書的須登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件2)，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人力資源和社會(huì)保障廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目的，由服務(wù)地縣級農(nóng)業(yè)主管部門、縣級人社部門、市級農(nóng)業(yè)主管部門審核蓋章。

(3)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考證明)。

(4)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該報(bào)考人員入圍資格?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為主動(dòng)放棄。資格審查結(jié)果合格、不合格由審查部門提出意見，不合格的說明原因，取消資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)一次面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

3.面試

面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在陽泉市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)站公布。

(1)面試方式及內(nèi)容

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，測評考生的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為10分鐘。

(2)面試成績及總成績

面試滿分100分。面試成績占考試總成績的40%。

面試成績保留兩位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試成績、總成績于當(dāng)天在陽泉市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

1.對報(bào)考人員按照報(bào)考崗位以及考試總成績由高分到低分依次排序，并按照1:1的比例確定體檢和考察人員名單。體檢和考察由陽泉市規(guī)劃和自然資源局組織實(shí)施。體檢有關(guān)事宜在陽泉市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)站通知。體檢費(fèi)用考生自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的(在通知應(yīng)聘者結(jié)果一周內(nèi)，由本人向招聘單位提出復(fù)檢申請)，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用考生自理，招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視為主動(dòng)放棄。體檢結(jié)論不合格的，取消其聘用資格。

3.對通過考試的應(yīng)聘人員由主管部門制定考察方案，組織考察。主要對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)和需要回避的情況等進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。不按規(guī)定參加考察者，視為主動(dòng)放棄?？疾觳缓细竦?，不得聘用。

體檢、考察不合格形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄而形成的崗位空缺名額，根據(jù)崗位總成績，由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)一次體檢考察人選。

(五)公示和聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在陽泉市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘用人選，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)，并由用人單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。對有舉報(bào)的擬聘用人員，由陽泉市規(guī)劃和自然資源局會(huì)同用人單位進(jìn)行調(diào)查，查無實(shí)據(jù)的不影響本人的聘用。舉報(bào)屬實(shí)并影響到聘用的，取消其聘用資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

對擬聘用的所有人員，由用人單位根據(jù)崗位需要，實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用期限內(nèi))。試用期不合格者，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

五、工作紀(jì)律

要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，建立輿情監(jiān)測報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理，嚴(yán)格落實(shí)公開制度、回避制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律。對招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及公開招聘規(guī)程的行為，要嚴(yán)肅處理。對構(gòu)成犯罪的人員，要依法追究刑事責(zé)任。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢招聘單位，筆試考務(wù)方面的問題可咨詢陽泉市人事考試中心。

報(bào)名咨詢電話：0353-2296518

筆試考務(wù)電話：0353-2295107(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持)

0353-2295119(筆試考務(wù))

監(jiān)督舉報(bào)電話：0353-2297180

(工作時(shí)間：上午8：00-12：00，下午14：30-18：00)

七、其他事項(xiàng)

認(rèn)真落實(shí)疫情防控要求，公開招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注招聘單位主管部門網(wǎng)站相關(guān)公告。

未盡事宜，由陽泉市自然資源綜合行政執(zhí)法隊(duì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。本公告由陽泉市自然資源綜合行政執(zhí)法隊(duì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

八、特別提示

1.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，目前社會(huì)上舉辦的各類招聘考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.報(bào)名成功后，要確保聯(lián)系電話暢通，并及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的后續(xù)公告、公示。

3.希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要集中在最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

陽泉市規(guī)劃和自然資源局

2022年1月30日

附件1：陽泉市自然資源綜合行政執(zhí)法隊(duì)公開招聘工作人員崗位表

附件2：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表