2021年陽泉市礦區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《中共陽泉市委組織部、陽泉市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(陽人社發(fā)﹝2021﹞11號(hào))等文件精神，經(jīng)研究決定，陽泉市礦區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員41名。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘條件和資格

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.年齡要求：本次招聘年齡要求在18周歲及以上、35周歲及以下(即1985年11月26日至2003年11月26日期間出生);

6.具有與崗位要求相一致的學(xué)歷(學(xué)位)和相應(yīng)專業(yè)要求，符合報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

學(xué)歷、專業(yè)要求：詳見《陽泉市礦區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)，以下簡稱《崗位表》。

同一崗位不同學(xué)歷間的專業(yè)要求以教育部頒布的高校專業(yè)目錄為依據(jù)。對(duì)報(bào)名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的，由負(fù)責(zé)資格審查部門進(jìn)行認(rèn)定。

(二)崗位條件

1.“高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位”的招聘對(duì)象為2021年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，在參加事業(yè)單位招聘時(shí)可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

2019年1月1日至資格復(fù)審前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

2.招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書(或資格考試合格成績單)。

3.“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象為：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員。在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。勞動(dòng)合同期滿、考核合格的山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。以上參加招聘人員服務(wù)(服役)期滿截至?xí)r間為2021年11月26日。

按照《中共山西省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》(晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào))文件精神：“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。”

4.“退役大學(xué)生士兵專門崗位”。根據(jù)中共陽泉市委常委會(huì)議紀(jì)要(第(12)屆113次)精神，全市事業(yè)單位公開招聘要設(shè)置退役大學(xué)生士兵專門崗位，對(duì)退役大學(xué)生士兵實(shí)行定向招聘。

(三)不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員。

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員。

5.招錄(聘)為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布當(dāng)日。

三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

陽泉市礦區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員41名，招聘崗位所需的具體條件以《陽泉市礦區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》為準(zhǔn)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘信息通過陽泉市礦區(qū)人民政府網(wǎng)站(公示公告)(http://www.yqkq.gov.cn/)、陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(人社考試專題)(http://rsj.yq.gov.cn/)、山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(事業(yè)單位公開招聘信息專欄)(http://rst.shanxi.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次公開招聘，全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址為：陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(人社考試專題)(http://rsj.yq.gov.cn/)

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(1)提交報(bào)名申請(qǐng)材料

報(bào)名時(shí)間：2021年12月7日9:00至2021年12月11日17:00。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(人社考試專題)(http://rsj.yq.gov.cn/)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫《報(bào)名登記表》，包括上傳本人近期免冠正面證件照。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用本人有效二代居民身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致,如因個(gè)人原因所填專業(yè)與畢業(yè)證書不符，責(zé)任自負(fù)。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè))。

(2)資格初審

資格初審由陽泉市礦區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)考信息1到2個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的后果由報(bào)名者自負(fù)。

本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1的，要減少招聘計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到3:1;如招聘計(jì)劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的，原則上取消該崗位考試。

本次考試醫(yī)學(xué)類按晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)文件中“縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但成績需達(dá)到規(guī)定的合格線”執(zhí)行。若報(bào)考崗位形不成競爭，應(yīng)試者的考試總成績須達(dá)到60分及以上。

因報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1而取消的服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位和退役大學(xué)生士兵專門崗位名額，將轉(zhuǎn)入與其條件相同的一般性崗位，不再重新報(bào)名。

不達(dá)開考比例被取消的招聘崗位，由陽泉市礦區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組于2021年12月16日在陽泉市礦區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知，并負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)考人員。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。在規(guī)定時(shí)間未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。放棄改報(bào)或改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)用將通過原報(bào)名渠道退還。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在2021年12 月8日9:00至12月13日17：00進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

2.減免考務(wù)費(fèi)用

建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，可享受減免考務(wù)費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或出具的貧困證明(原件及復(fù)印件)等材料，享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的報(bào)考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明，自報(bào)名審核通過后至繳費(fèi)截止日期2021年12月13日17:00之前，到陽泉市礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局8202室辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

3.下載打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

(三)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，考試總成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位)，總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績、面試成績和總成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員總成績相同時(shí)，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間

筆試時(shí)間另行通知。

(2)筆試科目和內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績占總成績的60%。

筆試地點(diǎn)及成績查詢時(shí)間見《準(zhǔn)考證》。

筆試內(nèi)容：

公共類：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

醫(yī)學(xué)類：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》

教師類：《教育綜合知識(shí)》

(3)筆試注意事項(xiàng)

考生按照規(guī)定的時(shí)間和準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)參加考試。認(rèn)真落實(shí)國家、省、市疫情防控要求。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由陽泉市礦區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在陽泉市礦區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須本人到場并提供畢業(yè)證、學(xué)位證(未要求學(xué)位證的除外)、身份證、筆試準(zhǔn)考證、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及招聘單位要求的其他材料。

除上述要求外，下列人員還需提供以下資料原件及復(fù)印件：

(1)已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(2)報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生崗位”視同2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的考生，須提供本人檔案存放證明和《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書》(附件3)。

(3)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，服務(wù)期滿有合格證的，可提供合格證書，沒有合格證書的須登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件2)，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中：大學(xué)生村官由市、縣(區(qū))兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人力資源和社會(huì)保障廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目的，由服務(wù)地縣級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門、縣級(jí)人社部門、市級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門審核蓋章。

(4)退役軍人報(bào)考須提供本人退伍證。

(5)已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考證明)。

(6)“山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位”的人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件及復(fù)印件。沒有合格證書的提供所在縣級(jí)人社部門審核蓋章的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件2)。

(7)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該報(bào)考人員入圍資格。考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格審查結(jié)果合格、不合格由審查部門提出意見，不合格的說明原因，取消資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)一次面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

3、面試

面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在陽泉市礦區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(1)面試方式及內(nèi)容

面試對(duì)象為公共類和醫(yī)學(xué)類的，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)，面試時(shí)間為10分鐘。

面試對(duì)象為教師類的，面試采用講課的方式進(jìn)行，講課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科教材(根據(jù)指定教材定課題，提前60分鐘備課)，講課10分鐘。

(2)面試成績及總成績

面試滿分100分。面試成績占考試總成績的40%。

面試成績保留兩位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試成績、總成績于面試當(dāng)天在陽泉市礦區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

1.對(duì)報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考崗位以及考試總成績由高分到低分依次排序，并按照1:1的比例確定體檢和考察人員名單。體檢有關(guān)事宜在陽泉市礦區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。體檢費(fèi)用考生自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的(在通知應(yīng)聘者結(jié)果一周內(nèi)，由本人提出復(fù)檢申請(qǐng))，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用考生自理，招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視為主動(dòng)放棄。體檢結(jié)論不合格的，取消其聘用資格。

3.對(duì)通過體檢的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察方案由用人單位主管部門制定并報(bào)礦區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組備案后，由其主管部門組織實(shí)施。

主管部門主要對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)和需要回避的情況等進(jìn)行考察，同時(shí)還要通過查閱被考察人員人事檔案對(duì)其進(jìn)行進(jìn)一步資格復(fù)核。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，主管部門可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。不按規(guī)定參加考察者，視為主動(dòng)放棄?？疾觳缓细竦模坏闷赣?。

體檢、考察不合格形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄而形成的崗位空缺名額，根據(jù)崗位總成績，由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)一次體檢考察人選。

(五)公示和聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在陽泉市礦區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。對(duì)有舉報(bào)的擬聘用人員，由陽泉市礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門進(jìn)行調(diào)查，查無實(shí)據(jù)的不影響本人的聘用。舉報(bào)屬實(shí)并影響到聘用的，取消其聘用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

對(duì)擬聘用的所有人員，由用人單位根據(jù)崗位需要，實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用期限內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正定崗定級(jí)手續(xù)。不合格者，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。

五、工作紀(jì)律

要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理，嚴(yán)格落實(shí)公開制度、回避制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律。對(duì)招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及公開招聘規(guī)程的行為，要嚴(yán)肅處理。對(duì)構(gòu)成犯罪的人員，要依法追究刑事責(zé)任。

招聘工作要實(shí)行回避制度，有關(guān)負(fù)責(zé)人員和工作人員，凡涉及與考生有回避關(guān)系的，要主動(dòng)提出回避。

六、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0353--4043283

監(jiān)督電話：0353--4069677

(工作時(shí)間：上午8：00-12：00，下午14：30-18：00)

七、其他事項(xiàng)

認(rèn)真落實(shí)山西省陽泉市疫情防控要求，公開招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注陽泉市礦區(qū)人民政府網(wǎng)站相關(guān)公告。

未盡事宜，由陽泉市礦區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。本公告由陽泉市礦區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

八、特別提示

1、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，目前社會(huì)上舉辦的各類招聘考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、報(bào)名成功后，要確保聯(lián)系電話暢通，并及時(shí)關(guān)注陽泉市礦區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的后續(xù)公告、公示。

3、希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要集中在最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

陽泉市礦區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2021年11月26日

附件1：陽泉市礦區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

附件2：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

附件3：個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書