2024年陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘司法協(xié)理員公告

為進一步充實基層司法所工作力量，提升基層治理能力和水平，根據(jù)《陽泉市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)陽泉市開展司法協(xié)理員制度試點工作實施方案的通知》(陽政辦發(fā)〔2024〕9號)精神，結(jié)合高新區(qū)實際，現(xiàn)面向社會公開招聘司法協(xié)理員2名，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則實施本次招聘工作。

二、招聘崗位人數(shù)

崗位一：1人，限男性;

崗位二：1人，限女性。

三、招聘條件

(一)基本條件?

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛人民，遵守法律法規(guī)，品行端正;

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1988年10月21日至2006年10月21日期間出生);

4.具有陽泉戶籍或居住地為陽泉;

5.具有大專及以上學歷和履行崗位職責所需的工作能力;

6.能熟練使用計算機常用辦公軟件，具有較好的語言、文字表達能力;

7.組織紀律性強，執(zhí)行力強，能適應基層一線工作的身體條件和心理素質(zhì);

8.同等分數(shù)下優(yōu)先聘用：通過法律職業(yè)資格考試的，或法學及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的，或具有政法相關(guān)工作經(jīng)歷的;

9.自愿在陽泉高新區(qū)服務不少于3年。

(二)有下列情形之一的，不得招聘為司法協(xié)理員：

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4.曾因違法、違紀被開除或者解聘的;

5.曾因違反司法行政機關(guān)管理規(guī)定被辭退的;

6.不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形。

四、司法協(xié)理員崗位職責

1.協(xié)助司法所指導調(diào)解工作;

2.協(xié)助司法所參與基層普法依法治理;

3.協(xié)助司法所組織提供基層公共法律服務;

4.協(xié)助司法所承擔社區(qū)矯正工作;

5.協(xié)助司法所協(xié)調(diào)開展刑滿釋放人員安置幫教工作;

6.協(xié)助司法所參與推進轄區(qū)基層法治建設(shè);

7.協(xié)助司法所開展行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作;

8.協(xié)助司法所開展合法性審核(查)工作;

9.協(xié)助司法所面向社會收集立法意見建議;

10.協(xié)助司法所做好人民陪審員選任工作;

11.協(xié)助司法所開展遠程視頻會見工作;

12.完成法律法規(guī)賦予和上級司法行政機關(guān)交辦的其他事務。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、線下報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘的相關(guān)事宜通過陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(公示公告專欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名和資格初審

本次公開招聘，全部采用線下報名方式。報名流程如下：

1.報名時間：2024年10月22日-24日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

2.報名地點：陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會后二樓會議室(開發(fā)區(qū)大連街173號)。

3.報名所需資料：

(1)陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2024年公開招聘司法協(xié)理員報名表及誠信報考承諾書(現(xiàn)場填寫);

(2)本人有效二代身份證原件及復印件;

(3)戶口簿(首頁及本人頁)原件及復印件或在陽泉居住滿一年以上(須提供當?shù)毓膊块T出具的居住證明);

(4)畢業(yè)證書、《教育部學歷電子注冊備案表》;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷認證書;提供原件及復印件。

(5)本人近期一寸紅底照片1張;

(6)工作證明(所在單位出具的工作經(jīng)歷及同意報考的書面證明)。

以上資料各提交一份，報名人員務必堅持誠信報考，報考信息應當真實、準確，填寫的畢業(yè)學校、時間、專業(yè)等要與畢業(yè)證等證件的相關(guān)內(nèi)容一致。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，取消報考資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理;凡因個人信息填報不全、有誤等導致未通過資格審核的，由報名人員自行承擔。

任意崗位報考人數(shù)與崗位人數(shù)未達3:1開考比例，崗位一與崗位二合并，崗位條件為不限性別，崗位人數(shù)2人。

資格審核與報名同步進行。資格審核貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考崗位資格條件的，立即取消報考或聘用資格。凡有下列情形之一的，取消應聘資格，由此造成的一切后果由應聘人員承擔，涉及違紀的按有關(guān)規(guī)定予以處理：

(1)應聘人員不能按時、按要求提供有關(guān)證件、材料的;

(2)報名時填報的主要信息(如學歷、專業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、現(xiàn)工作單位、參加工作時間等)與提供的證件、材料及真實情況不符的;

(3)隱瞞與報考資格有關(guān)的個人信息的;

(4)提供虛假信息，或偽造、變造有關(guān)證件、材料信息騙取報考資格的;

(5)其他不符合報考資格條件、要求的。

(三)領(lǐng)取準考證

準考證領(lǐng)取時間、地點通過陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(公示公告專欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)另行通知。

在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取準考證的，視為主動放棄考試資格。

(四)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績采取百分制。考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。按照應聘人員考試綜合成績由高分到低分進行排名。若綜合成績出現(xiàn)并列，按筆試成績由高分到低分排名;若筆試成績依然并列，加試一場面試，按加試成績由高分到低分進行排名。

若2名及以上應聘人員考試綜合成績相同時，通過法律職業(yè)資格考試的，法律、法學及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的，或具有政法工作經(jīng)歷的優(yōu)先確定體檢、考察人選。

考試成績可在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(公示公告專欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)查詢。

1.筆試

(1)筆試時間、地點及要求詳見準考證。

(2)筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，采取閉卷方式進行，時間120分鐘，總分100分。

考生須攜帶筆試準考證、有效居民身份證(與報名時使用的身份證件一致)參加考試，身份證過期、丟失請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證件。

2.面試

面試名單及時間、地點等要求在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(公示公告專欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分100分，合格線為60分。主要考察綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

應聘人員未在規(guī)定時間、地點參加面試的，視為主動放棄面試資格。

3.體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

體檢費用由考生自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢人員，視為主動放棄應聘資格。體檢結(jié)果不合格的，進行一次復檢，如復檢不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目的，取消聘用資格。由此形成的空缺崗位，按招聘崗位綜合成績由高分到低分依次遞補。

體檢合格人員進入考查范圍，考察內(nèi)容主要包括政治思想素質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習及工作表現(xiàn)等方面。因放棄考察或考察不合格由此形成的空缺崗位，按招聘崗位綜合成績由高分到低分依次進行遞補。

體檢考察時間、地點等要求在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(公示公告專欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)另行通知。

4.公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(公示公告專欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)公示，公示期為5個工作日。

公示期滿無異議的，履行聘用手續(xù)，試用期6個月，試用期考核不合格者予以解聘。

六、薪酬待遇

按照陽泉市最低工資標準執(zhí)行，繳納社會保險。

七、嚴肅工作紀律

整個招聘工作要嚴格按照有關(guān)規(guī)定和程序進行，按照公開、公平、公正的原則開展工作，對招聘工程中的違紀違規(guī)行為，進行嚴肅處理，相關(guān)部門對招聘各環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)督。工作人員與報考人員凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系者，應當執(zhí)行回避制度。

咨詢電話：0353-2292989

監(jiān)督電話：0353-2292864

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：

工作日上午8:30--11:30，下午2:30--5:30。

八、注意事項

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導培訓班，目前社會上舉辦的各類招聘考試培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。?

陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2024年公開招聘司法協(xié)理員報名表.docx