2023年太原市杏花嶺區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的文件精神，結(jié)合市委組織部、市人社局下達(dá)的招聘計(jì)劃，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員202名，其中教育系統(tǒng)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園教師172名，其他事業(yè)單位工作人員30名。本次招聘公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘崗位、名額及服務(wù)期限要求

本次招聘教育系統(tǒng)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園教師172名(財(cái)政撥款編制)。具體崗位及名額詳見(jiàn)《杏花嶺區(qū)2023年公開(kāi)招聘崗位一覽表(教育系統(tǒng))》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱《教育系統(tǒng)崗位一覽表》)，本次招聘中學(xué)、小學(xué)崗位最低服務(wù)年限為6年，幼兒園崗位在區(qū)幼兒園系統(tǒng)內(nèi)最低服務(wù)年限為6年。

招聘其他事業(yè)單位工作人員30名(財(cái)政撥款編制)。具體崗位及名額詳見(jiàn)《杏花嶺區(qū)2023年公開(kāi)招聘崗位一覽表(其他事業(yè)單位)》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱《事業(yè)單位崗位一覽表》)，本次招聘事業(yè)單位崗位最低服務(wù)年限為5年。

三、招聘對(duì)象和條件

符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2023年畢業(yè)的委培生和定向生)、職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員、村(社區(qū))干部。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件;

5.具備崗位所要求的其他條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀本科生、研究生不得以原取得的?？?、本科或研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)名);

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的、正在接受紀(jì)律審查的或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位(《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位);

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

在報(bào)名之后、聘用之前，應(yīng)聘者已被各級(jí)機(jī)關(guān)錄用為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

(二)資格條件

1.年齡要求：18周歲及以上，具體要求以崗位表為準(zhǔn)。30周歲及以下(1992年11月及以后出生)，35周歲及以下(1987年11月及以后出生)，40周歲及以下(1982年11月及以后出生)。

2.學(xué)歷學(xué)位要求：具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位(詳見(jiàn)附件1《教育系統(tǒng)崗位一覽表》和附件2《事業(yè)單位崗位一覽表》);報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位需國(guó)家教育行政部門認(rèn)可。

經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，可報(bào)考要求臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生的崗位(住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)或類別相一致)。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧?/P>

3.專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)與崗位要求一致，具體專業(yè)見(jiàn)附件1《教育系統(tǒng)崗位一覽表》和附件2《事業(yè)單位崗位一覽表》。專業(yè)要求按照教育部最新公布的高職(?？?、本科和研究生招生專業(yè)設(shè)置。其中高職(?？?和本科按照“陽(yáng)光高考”專業(yè)知識(shí)庫(kù)設(shè)置、研究生按照“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)知識(shí)庫(kù)設(shè)置。

高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的，由負(fù)責(zé)資格審查部門根據(jù)學(xué)科代碼、主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。

歷次本科專業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)，按照調(diào)整前后的對(duì)應(yīng)關(guān)系認(rèn)定。

4.職業(yè)資格：教育系統(tǒng)招聘中學(xué)、小學(xué)教師崗位須具有與報(bào)考崗位學(xué)科相符的教師資格證書(shū)，物理、化學(xué)、生物教師資格證書(shū)可報(bào)小學(xué)科學(xué)崗位，小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)小學(xué)全部崗位，同學(xué)科高學(xué)段教師資格證書(shū)可向下融通;幼兒園教師崗位須具有幼兒教師資格證書(shū)，高學(xué)段教師資格證書(shū)不可向下融通。

(三)招聘對(duì)象報(bào)考崗位說(shuō)明

根據(jù)附件1和附件2的“招聘對(duì)象”要求，報(bào)考相應(yīng)崗位。

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”招聘對(duì)象為：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員。

在軍隊(duì)服役5年(含)以上的山西籍高校畢業(yè)生退役軍人。

勞動(dòng)合同期滿且考核合格的省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

以上人員可按照“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”，且須符合崗位要求的招聘條件。

2.“村(社區(qū))干部專門崗位”招聘對(duì)象為：太原市在職的村(社區(qū))黨組織成員、村(居)委會(huì)成員(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派人員)且到2023年底任現(xiàn)職滿3年(先后擔(dān)任上述職務(wù)的時(shí)間可合并計(jì)算，同時(shí)擔(dān)任上述職務(wù)的不重復(fù)計(jì)算)、考核合格且任期近3年內(nèi)無(wú)違法違紀(jì)行為的人員。其中，受過(guò)縣級(jí)及以上表彰的村(社區(qū))黨組織書(shū)記，年齡可放寬到40周歲及以下。

(四)其他說(shuō)明事項(xiàng)

畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、教師資格證書(shū)等招聘條件或崗位要求的服役、試用期、服務(wù)期的截止時(shí)間除有明確規(guī)定外，均為公告發(fā)布之日( 不含公告發(fā)布當(dāng)日)前取得。

已就業(yè)人員報(bào)考，需征得所在單位同意，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員還需征得所在單位具有人事管理權(quán)限的主管部門同意，并在資格復(fù)審時(shí)提供書(shū)面證明。

其他條件以附件1《教育系統(tǒng)崗位一覽表》和附件2《事業(yè)單位崗位一覽表》為準(zhǔn)。

上述招聘條件審查貫穿招聘全過(guò)程，如有不符合條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其考試聘用資格。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次公開(kāi)招聘所有信息通過(guò)以下網(wǎng)站發(fā)布：

太原市杏花嶺區(qū)人民政府(http://www.sxtyxhl.gov.cn/)

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.提交報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)間：2023年11月27日9：00—2023年12月1日17：00。

報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員請(qǐng)于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄太原市杏花嶺區(qū)人民政府網(wǎng)，根據(jù)提示進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并按要求上傳近期正面紅底免冠數(shù)碼照片(格式JPG，寬高約120*160像素，字節(jié)大小30KB以下)。

報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，如實(shí)提交報(bào)名信息和材料(報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考人員本人取得的畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致，留學(xué)回國(guó)人員所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致)。

報(bào)考崗位有“中共黨員(含預(yù)備黨員)”要求的，需準(zhǔn)確無(wú)誤填報(bào)相關(guān)信息(請(qǐng)報(bào)考人員提前核實(shí)發(fā)展黨員過(guò)程中各重要環(huán)節(jié)時(shí)間及所在黨支部等相關(guān)信息，做好報(bào)名準(zhǔn)備)。

報(bào)考人員有偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等行為的，取消報(bào)考資格，按有關(guān)規(guī)定處理。

凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

招聘咨詢電話：見(jiàn)附件1《教育系統(tǒng)崗位一覽表》和附件2《事業(yè)單位崗位一覽表》。

報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：15098811529(報(bào)名期間報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持)。

報(bào)名期間，每天上午10：00左右在報(bào)名網(wǎng)站公布一次各崗位報(bào)名情況。

2.資格初審結(jié)果查詢

初審時(shí)間：2023年11月27日9：00—2023年12月2日17：00。

報(bào)考人員在提交報(bào)名申請(qǐng)1日內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;2023年12月1日17：00前尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他崗位;2023年12月1日17：00至2023年12月2日17：00期間，不能再提交資格初審、修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真填寫信息，以免因填報(bào)信息不準(zhǔn)確影響資格初審結(jié)果。

本次招聘要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍以上。若招聘崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;如計(jì)劃招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3：1的崗位，崗位取消，招聘名額并入《崗位一覽表》指定崗位。

報(bào)考崗位被取消的，各招聘單位將通知報(bào)考人員改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2023年12月3日9：00—17：00。報(bào)考人員向杏花嶺區(qū)人社局提出申請(qǐng)后，人社局統(tǒng)一辦理改報(bào)手續(xù)，電話：0351-3188311、3187884。報(bào)考人員報(bào)考崗位被取消的、未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，報(bào)名費(fèi)將通過(guò)原報(bào)名渠道如數(shù)退還。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須按原報(bào)名網(wǎng)站提示的繳費(fèi)辦法于2023年11月27日9：00—2023年12月2日24：00間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))規(guī)定，本次考試收取報(bào)考人員50元考試費(fèi)用。

未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

脫貧不穩(wěn)定戶家庭人員、邊緣易致貧戶家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，需按正常繳費(fèi)流程完成報(bào)名，隨后辦理減免手續(xù)。減免申請(qǐng)審核通過(guò)，筆試結(jié)束后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

享受減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2023年12月4日9：00—17：00，前往或聯(lián)系杏花嶺區(qū)人社局(太原市杏花嶺區(qū)政府8層841辦公室，地址：勝利街99號(hào))辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)，聯(lián)系電話：0351-3188311、3187884 。辦理時(shí)需提供以下材料：脫貧不穩(wěn)定戶家庭人員、邊緣易致貧戶家庭人員提供當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興部門出具的證明，城市低保人員和農(nóng)村低保人員提供低保證和所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理考試費(fèi)減免手續(xù)，逾期視為自愿放棄。

4.筆試準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證打印時(shí)間，另行發(fā)布通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注原報(bào)名網(wǎng)站，按通知要求自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并保管好自己的筆試準(zhǔn)考證，筆試及之后各環(huán)節(jié)都需攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證。

(三)筆試

筆試采用閉卷形式，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。

1.報(bào)考中小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為《中小學(xué)教師基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括政治理論、邏輯推理、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等以及為適應(yīng)新時(shí)代教育改革的相關(guān)政策與實(shí)施策略。

2.報(bào)考幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為《幼兒教師基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括政治理論、邏輯推理、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

3.報(bào)考其他事業(yè)單位崗位筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容包括政治理論、法律常識(shí)、時(shí)事政治、人文科技、邏輯推理等。

參加筆試時(shí)，報(bào)考人員需同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加考試。

筆試結(jié)束后，將對(duì)筆試試卷進(jìn)行雷同答卷甄別工作，發(fā)現(xiàn)雷同試卷的，取消筆試成績(jī)并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

(四)資格復(fù)審

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間、復(fù)審地點(diǎn)將在原報(bào)名網(wǎng)站公布。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按3:1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，如有并列，并列人員一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

確認(rèn)參加資格復(fù)審人員，需填寫《誠(chéng)信承諾書(shū)》，因個(gè)人原因放棄面試將按有關(guān)規(guī)定被記入誠(chéng)信檔案。

資格復(fù)審開(kāi)始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需攜帶以下資料(1-4為必備資料;5為按報(bào)考崗位要求的對(duì)應(yīng)資料)：

1.本人有效居民身份證。

2.筆試準(zhǔn)考證。

3.境內(nèi)高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;崗位有學(xué)位要求的，需提供報(bào)名所用學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位證和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)證和相應(yīng)職業(yè)(工種)的預(yù)備技師(技師)、高級(jí)工資格證。

4.未就業(yè)報(bào)考人員需提供保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的檔案存放證明。

已就業(yè)報(bào)考人員需出具單位同意報(bào)考證明，其中機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編工作人員需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門的同意報(bào)考證明。

5.報(bào)考“教師崗位”的，提供與崗位相符的教師資格證書(shū)。

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役士兵和政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員，報(bào)考“村(社區(qū))干部專門崗位”的人員，報(bào)考崗位有“中共黨員(含預(yù)備黨員)”要求的，根據(jù)資格復(fù)審公告，準(zhǔn)備相應(yīng)資料。

資格復(fù)審環(huán)節(jié)需填報(bào)的相關(guān)表格，在資格復(fù)審工作開(kāi)始后，從資格復(fù)審公告中下載。

以上資料需提供原件及復(fù)印件，證件類的驗(yàn)原件留復(fù)印件(復(fù)印件均用A4紙)，屬證明類的留原件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，資格復(fù)審不合格，取消其面試資格。

逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審合格的人員，由審核部門在筆試準(zhǔn)考證上加蓋太原市杏花嶺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公章。

(五)面試

面試前，在原報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。

教育系統(tǒng)崗位面試采取試講方式，其他事業(yè)單位崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式。

參加面試考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證(需加蓋太原市杏花嶺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公章)、二代身份證(其他證件一律無(wú)效)。

面試過(guò)程全程錄像，面試成績(jī)當(dāng)天公布。面試滿分100分，最低合格線60分，面試成績(jī)低于60分的取消應(yīng)聘資格，參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分，不達(dá)70分者，不得進(jìn)入體檢考察。

面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，從高到低的順序(四舍五入保留兩位小數(shù))，按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)最低合格線為60分，低于60分取消應(yīng)聘資格。如有并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)也相同，則加試一場(chǎng)面試，成績(jī)按加試成績(jī)從高到低排序。

(六)體檢考察

體檢考察前，在原報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布體檢考察公告。

1.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。所需費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢，取消其考察對(duì)象資格，所空缺的崗位按總成績(jī)順次遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，招聘領(lǐng)導(dǎo)組在收到復(fù)檢申請(qǐng)的10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者確定為考察對(duì)象，因個(gè)人原因放棄或體檢不合格所空缺的崗位按總成績(jī)順次遞補(bǔ)，因個(gè)人原因放棄體檢將按有關(guān)規(guī)定被記入誠(chéng)信檔案。

2.考察

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》，主要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否符合捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求?？疾靸?nèi)容包括報(bào)考信息、人事檔案及政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度及需要回避的情況等。

因個(gè)人原因放棄或考察不合格者取消其擬聘用資格，所空缺的崗位按總成績(jī)順次遞補(bǔ)。

因個(gè)人原因放棄考察將按有關(guān)規(guī)定被記入誠(chéng)信檔案。

(七)公示

體檢考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在原報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，廣泛接受社會(huì)群眾的監(jiān)督，對(duì)反映擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，取消其擬聘用資格。

擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同，否則不予聘用。

(八)聘用

擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定報(bào)批，納入全區(qū)事業(yè)單位編制管理，辦理聘用手續(xù)。

聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人員待遇，實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用;試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用人員如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病，或其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。

在報(bào)名之后、聘用之前，應(yīng)聘者已被各級(jí)機(jī)關(guān)錄用為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

聘用人員應(yīng)在聘用文件下發(fā)后3個(gè)月內(nèi)辦理完畢檔案轉(zhuǎn)遞等相關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)辦理的，取消聘用。

五、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段(如偽造、涂改證件、證明等)獲取應(yīng)聘資格或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

(四)對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、咨詢與監(jiān)督

為確保此次公開(kāi)招聘考試客觀公正，實(shí)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

各單位咨詢電話：見(jiàn)《崗位一覽表》;

區(qū)人社局咨詢電話：0351-3188311、3187884;

區(qū)教育局咨詢電話：0351-7783321;

招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室監(jiān)督電話：0351-3382449;

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示：

1.本次招聘考試不指定筆試和面試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.在招聘過(guò)程中，所有公示、通知、公告等全部通過(guò)太原市杏花嶺區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行電話通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，如報(bào)考人員因自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息而受延誤、影響的，其后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.鑒于填報(bào)信息需進(jìn)行核實(shí)，同時(shí)報(bào)名人數(shù)可能較多，請(qǐng)報(bào)名人員合理安排信息核實(shí)和報(bào)名時(shí)間，不要集中到最后一天報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵或信息申報(bào)不全等情況而影響報(bào)名。

4.如我區(qū)公布的招聘環(huán)節(jié)時(shí)間(如筆試、面試時(shí)間)與報(bào)考人員個(gè)人事項(xiàng)(如參加其他地區(qū)考試等)沖突而未參與我區(qū)招聘環(huán)節(jié)的，不予辦理退費(fèi)手續(xù)。

請(qǐng)考生做好職業(yè)規(guī)劃，選擇心儀崗位，認(rèn)真?zhèn)淇?

本方案由杏花嶺區(qū)2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

太原市杏花嶺區(qū)2023年

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2023年11月22日

附件1：杏花嶺區(qū)2023年公開(kāi)招聘崗位一覽表（教育系統(tǒng)）.xls

附件2：杏花嶺區(qū)2023年公開(kāi)招聘崗位一覽表（其他事業(yè)單位）.xlsx