2022年太原市晉源區(qū)公開(kāi)招聘就業(yè)服務(wù)站工作人員公告

為全面貫徹習(xí)近平總書(shū)記考察調(diào)研山西重要指示精神，深入落實(shí)省委十二屆三次全體會(huì)議關(guān)于推動(dòng)農(nóng)民務(wù)工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強(qiáng)技能、提質(zhì)量的決策部署，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)民務(wù)工政策和服務(wù)落實(shí)，更好地促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)。根據(jù)太原市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于推動(dòng)農(nóng)民務(wù)工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模強(qiáng)技能體質(zhì)量的實(shí)施方案>的通知》(并人社發(fā)〔2022〕10號(hào))文件要求，現(xiàn)決定在各鎮(zhèn)、街辦設(shè)立“就業(yè)服務(wù)工作站”，經(jīng)區(qū)政府研究決定面向社會(huì)招錄基層服務(wù)類公益性崗位人員從事就業(yè)服務(wù)站相關(guān)工作。具體招聘內(nèi)容如下：

一、招聘條件及范圍(需同時(shí)滿足以下四項(xiàng)招聘條件)

(一)具有太原市戶籍，在法定退休年齡內(nèi)，有就業(yè)能力和就業(yè)要求;

(二)思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，志愿從事基層服務(wù)工作;

(三)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從用人單位分配;

(四)經(jīng)人社有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的符合下列條件之一的就業(yè)困難人員(符合條件的提前進(jìn)行認(rèn)定)：

1、“4050”人員：女性滿40周歲、男性滿50周歲的國(guó)有企業(yè)或集體企業(yè)下崗的城鎮(zhèn)失業(yè)人員;2、零就業(yè)家庭成員：城鎮(zhèn)居民家庭中，法定勞動(dòng)年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)任何投資性、經(jīng)營(yíng)性收入的家庭，并有就業(yè)愿望的城鎮(zhèn)居民家庭成員;3、長(zhǎng)期失業(yè)人員：享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;4、家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生：為全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)配院校的全日制畢業(yè)生，不包括五大生(電大、職大、業(yè)大、函授、夜大等)。

二、招聘名額

每個(gè)鎮(zhèn)、街辦設(shè)立一個(gè)“就業(yè)服務(wù)工作站”，每個(gè)“就業(yè)服務(wù)工作站”配備公益性崗位人員3名。我區(qū)共有3個(gè)鎮(zhèn)、3個(gè)街辦，本次共招錄公益性崗位人員18名。

三、招聘程序

報(bào)名由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，報(bào)名人員相關(guān)資料等以鎮(zhèn)、街辦為單位統(tǒng)一報(bào)送區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，相關(guān)程序應(yīng)符合以下要求：

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年7月5日-2022年7月22日

2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)名人員統(tǒng)一在擬報(bào)名鎮(zhèn)、街辦便民服務(wù)中心(勞動(dòng)保障所)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資料，由各鎮(zhèn)、街辦專項(xiàng)人員對(duì)個(gè)人相關(guān)資料進(jìn)行資格審核后統(tǒng)一提交至?xí)x源區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行復(fù)審。地點(diǎn)：晉源區(qū)人社局新樓二層5號(hào)窗口(晉源區(qū)景明北路15號(hào))。

(二)報(bào)名提交材料

《晉源區(qū)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》2份;本人身份證、戶口本、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、就業(yè)困難人員認(rèn)定表，原件及復(fù)印件1份;就業(yè)困難高校畢業(yè)生需提交畢業(yè)證和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件1份;“4050”人員需提交《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件1份。

(三)面試

由區(qū)人社局組織符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試，面試對(duì)報(bào)名人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、基本溝通能力等進(jìn)行考察，保證能滿足日常工作需要。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》，費(fèi)用由報(bào)名人員自行承擔(dān)，體檢不合格人員不予錄用。

(五)公示和錄用

審核通過(guò)后，區(qū)人社局將對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期限為三年。招用時(shí)距法定退休年齡不足5年的人員，合同期限可延長(zhǎng)至退休。其他人員合同期限不得超過(guò)3年。

(六)工資待遇

被錄用人員的工資待遇按照《山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號(hào))規(guī)定執(zhí)行，工資待遇為我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分由用人單位繳納，個(gè)人部分由被錄用人員繳納)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘如遇特殊情況，涉及到時(shí)間變更等由招聘領(lǐng)導(dǎo)組決定。

(二)未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

五、報(bào)名咨詢電話及聯(lián)系人：

晉源區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心 咨詢電話：0351-6592548 聯(lián)系人：郭星

義井街道辦事處 咨詢電話：0351-6082338 聯(lián)系人：楊麗敏

金勝鎮(zhèn)人民政府 咨詢電話：13513628316 聯(lián)系人：李建美

羅城街道辦事處 咨詢電話：13703588251 聯(lián)系人：曹雪艷

晉源街道辦事處 咨詢電話：0351-6941928 聯(lián)系人：劉洋

晉祠鎮(zhèn)人民政府 咨詢電話：0351-2792313 聯(lián)系人：李玲

姚村鎮(zhèn)人民政府 咨詢電話：0351-5237027 聯(lián)系人：魏二甜

太原市晉源區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月4日