2023年朔州山陰縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員公告

2023-07-14 21:43:09閱讀()山陰縣人民政府
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為進(jìn)一步提高山陰縣基層社會(huì)治理水平,增強(qiáng)基層社會(huì)治理的精細(xì)化和精準(zhǔn)化管理水平,根據(jù)《城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理規(guī)范》(GB/T 34300-2017)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、中共山西省委辦公廳《關(guān)于確定山西省市縣轉(zhuǎn)型綜改牽引性集成改革試點(diǎn)單位的通知》(廳字〔2022〕18號(hào))和《山西省網(wǎng)格員管理辦法》及有關(guān)文件精神,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員,并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;

2.堅(jiān)持適應(yīng)崗位、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

3.堅(jiān)持按總成績(jī)從高到低順序自主選擇崗位的原則。

二、專(zhuān)職網(wǎng)格員職責(zé)

公開(kāi)招聘的專(zhuān)職網(wǎng)格員,按照“一員多能、一崗多職、一網(wǎng)統(tǒng)管”的要求,充分發(fā)揮全科網(wǎng)格優(yōu)勢(shì),網(wǎng)格員當(dāng)好信息員、宣傳員、矛調(diào)員、服務(wù)員、協(xié)管員,具體履行以下職責(zé):

(一)基礎(chǔ)信息收集。采集、錄入、更新網(wǎng)格內(nèi)人、地、事、物、組織等基礎(chǔ)信息,動(dòng)態(tài)掌握網(wǎng)格內(nèi)實(shí)有人口、實(shí)有房屋等情況,重點(diǎn)關(guān)注流動(dòng)人口和出租屋、特殊人群、“三留守”人員等,做到對(duì)網(wǎng)格內(nèi)人員信息清、基礎(chǔ)設(shè)施清、居住情況清。通過(guò)網(wǎng)格走訪巡查工作,及時(shí)了解社情民意,傾聽(tīng)網(wǎng)格內(nèi)群眾意見(jiàn)建議,及時(shí)反映群眾訴求,協(xié)助解決群眾反映的問(wèn)題。

(二)政策法規(guī)宣傳。結(jié)合各類(lèi)普法宣傳活動(dòng),在日常走訪中,采取群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,宣傳黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)、黨和政府重要決策,宣講中央和省、市、縣推進(jìn)平安建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的決策部署,普及安全防范知識(shí),引導(dǎo)群眾學(xué)法、懂法、用法、守法,增強(qiáng)法治意識(shí)、樹(shù)立法治信仰,并組織發(fā)動(dòng)群眾積極參與基層平安創(chuàng)建,倡導(dǎo)文明社會(huì)風(fēng)尚。

(三)矛盾糾紛調(diào)處。通過(guò)定期排查、入戶走訪等,及時(shí)排查網(wǎng)格內(nèi)各類(lèi)矛盾糾紛,一般矛盾糾紛就地協(xié)調(diào)化解,較為復(fù)雜或涉及政策類(lèi)的矛盾糾紛向有關(guān)調(diào)解組織和職能部門(mén)報(bào)告。在每月網(wǎng)格員例會(huì)上,將排查的矛盾糾紛、案事件匯總分析研判,逐件分流交辦,并引入村(社區(qū))“兩委”、樓棟長(zhǎng)、社區(qū)警務(wù)室、法律顧問(wèn)、巡回法庭、職能部門(mén)等介入,聯(lián)動(dòng)調(diào)解,做到“小事不出網(wǎng)格、大事不出村(社區(qū))、矛盾不上交”。對(duì)于“五小問(wèn)題”,網(wǎng)格員團(tuán)隊(duì)進(jìn)行“現(xiàn)場(chǎng)調(diào)”、“自行調(diào)”,對(duì)一時(shí)不可調(diào)解的,通過(guò)系統(tǒng)及時(shí)上報(bào)、預(yù)警。

(四)公共服務(wù)代辦。對(duì)網(wǎng)格內(nèi)居民需要辦理的社會(huì)救助、社會(huì)保障、殘疾服務(wù)等事項(xiàng)開(kāi)展代辦服務(wù),為網(wǎng)格內(nèi)居民群眾提供綜合類(lèi)的公共服務(wù)。組織發(fā)動(dòng)網(wǎng)格內(nèi)樓棟長(zhǎng)、志愿者等群防群治隊(duì)伍參與網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。吸收各類(lèi)社會(huì)組織、熱心人員、老黨員、老干部、代辦員等組隊(duì)為網(wǎng)格群眾開(kāi)展志愿服務(wù),拓寬網(wǎng)格服務(wù)面。

(五)相關(guān)事項(xiàng)協(xié)管。配合開(kāi)展村(社區(qū))黨建相關(guān)工作;開(kāi)展宗教等場(chǎng)所的走訪;協(xié)助開(kāi)展掃黃打非工作;參與平安村(社區(qū))、平安家庭、平安醫(yī)院、平安校園等基層平安創(chuàng)建工作;協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展網(wǎng)格內(nèi)社會(huì)治安、消防安全、生產(chǎn)安全、交通安全、鐵路安全、食品藥品安全等隱患排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或線索,及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告;協(xié)助公安、衛(wèi)健、司法行政等職能部門(mén)開(kāi)展特殊人群服務(wù)管理,參與開(kāi)展社會(huì)心理服務(wù)工作并完成上級(jí)交辦的其他工作。

三、招聘崗位計(jì)劃

職位名稱(chēng) 招聘人數(shù) 備注
農(nóng)村網(wǎng)格員 14 1.農(nóng)村網(wǎng)格員招聘崗位具體為:岱岳鎮(zhèn)4名,玉井鎮(zhèn)2名,北周莊鎮(zhèn)2名,安榮鄉(xiāng)2名,合盛堡鄉(xiāng)1名,薛圐圙鄉(xiāng)1名,古城鎮(zhèn)1名,馬營(yíng)莊鄉(xiāng)1名。
2.最低服務(wù)年限1年。
3.按照各職位總成績(jī)從高到低順序自主選擇村、社區(qū)網(wǎng)格員崗位。
社區(qū)網(wǎng)格員 39

四、招聘條件

(一)報(bào)考者須具備以下條件

①具有山陰縣戶籍(曾為山陰縣戶籍、結(jié)婚后一方戶籍在山陰縣的可視為山陰縣戶籍),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),有正確的宗教觀和文化觀;

②具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

③具有奉獻(xiàn)精神,熱愛(ài)公益事業(yè);

④年齡在40周歲以下(1983年7月11 日以后出生);

⑤全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

⑥具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)下列人員不得報(bào)考

①因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

②被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

③被開(kāi)除公職的;

④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

⑤有法律規(guī)定不得招聘為專(zhuān)職網(wǎng)格員的其他情形的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息均在山陰縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.shanyin.gov.cn/)發(fā)布。參加招聘人員報(bào)名結(jié)束后,請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的招聘信息,筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等時(shí)間、地點(diǎn)及筆試、面試成績(jī)不再另行通知。從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因報(bào)名者自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的,一切后果由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。

(二)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2023年7月18日至2023年7月22日,上午8:00—12:00,下午3:00—7:00。報(bào)名地點(diǎn):山陰縣人社局一樓東大廳。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

(1)提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)名人員需本人攜帶身份證(必須使用二代身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致)、畢業(yè)證、報(bào)到證、戶口本、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)(非必需)原件及復(fù)印件,近期彩色紅底1寸照片兩張,到指定地點(diǎn)報(bào)名,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)照相確認(rèn)。報(bào)名費(fèi)50元。

報(bào)名時(shí),報(bào)名人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

(2)資格初審

資格初審由縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初審,對(duì)符合條件的報(bào)名者不得拒絕報(bào)名,對(duì)不符合報(bào)名條件未通過(guò)初審的應(yīng)準(zhǔn)確說(shuō)明理由。

通過(guò)資格初審的,不能再修改報(bào)名信息。

(三)筆試

筆試時(shí)間及地址、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地址通過(guò)山陰縣人民政府網(wǎng)另行通知。

考試委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)組織。

筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試,主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)城市(農(nóng)村)基層黨建、縣域基層治理、社會(huì)工作知識(shí)、矛盾調(diào)解、法律常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等政策法規(guī)的綜合分析、理解能力和文字表達(dá)能力等,考試不指定大綱和教材??偡种禐?00分,筆試時(shí)間2小時(shí),筆試成績(jī)按60%的比例計(jì)入總成績(jī)。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī)排名,按招聘計(jì)劃的2倍確定進(jìn)入面試人選。如參加筆試成績(jī)有效人數(shù)不達(dá)招聘計(jì)劃的2倍,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審,依據(jù)考生提供的各種證件原件和有關(guān)材料進(jìn)行審核、確認(rèn)。

1.資格復(fù)審時(shí)須提供以下證件和材料:本人戶口、二代身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、報(bào)到證、社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)(非必需);已就業(yè)的提供現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明,未就業(yè)且檔案在各級(jí)人才交流、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的提供檔案托管部門(mén)證明,檔案自帶的提供本人檔案。退役軍人還須提供退伍證或當(dāng)?shù)赝艘圮娙斯芾砭殖鼍叩南嚓P(guān)證明。中國(guó)共產(chǎn)黨黨員須提供所在黨支部出具的在籍黨員組織關(guān)系證明。

2.凡有下列情形之一的取消資格,后果由考生自負(fù);涉及違紀(jì)的按有關(guān)違紀(jì)處理規(guī)定予以查處:

①考生不能按時(shí)、按要求提供有關(guān)證件、材料的;

②報(bào)名時(shí)填報(bào)的主要信息(如學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、出生年月、居住資料等有關(guān)信息)與提供的證件、材料及真實(shí)情況不符的;

③隱瞞與報(bào)考資格有關(guān)的個(gè)人信息的;

④提供虛假信息,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料信息騙取報(bào)考資格的;

⑤其他不符合報(bào)考資格條件、要求的。

3.考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。

4.若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員,如不足2:1,按實(shí)有人數(shù)確定面試人員。

(五)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每位考生面試時(shí)間為5分鐘,回答兩道題。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì),實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿?,包括與擬聘崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價(jià)值觀等基本情況。面試內(nèi)容分為若干測(cè)評(píng)要素,主要包括綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表和自我情緒控制等。

2.面試采取百分制計(jì)分,保留兩位小數(shù),成績(jī)按40%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。面試后,依據(jù)總成績(jī)排名,按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象(若招聘計(jì)劃的末位名次總成績(jī)完全相同時(shí),按優(yōu)先條件順序排名,若各項(xiàng)條件均相同按面試成績(jī)排名)。

總成績(jī)相同的情況下,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員、全日制本科學(xué)歷、取得社會(huì)工作師各級(jí)證書(shū)者、退役軍人優(yōu)先招聘,其中社會(huì)工作學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

本次招聘總成績(jī)最低合格線為60分。

面試結(jié)束后,體檢考察前,若考生自愿放棄或其他原因?qū)е侣毼豢杖睍r(shí),在面試人員中按各職位總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)體檢考察人員。

(六)體檢考察

1.體檢。應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,對(duì)因懷孕不能完成全部體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費(fèi)用自理。

由體檢不合格形成的職位空缺不再遞補(bǔ)。

2.考察。在縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委組織部、縣委政法委、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察,內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面的情況,同時(shí)對(duì)報(bào)名者報(bào)考資格條件再行復(fù)查,并通過(guò)政法、公安、法院、居住地村、社區(qū)黨組織等單位,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政審??疾?、政審不合格的不得聘用。

(七)公示

對(duì)考試、體檢、考察、政審合格的報(bào)名者,確定為擬聘用對(duì)象,在山陰縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要及時(shí)查清,以決定是否聘用。

(八)聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的報(bào)名者,辦理聘用合同手續(xù),聘用合同期限為三年。試用期滿考核合格的,予以聘用;考核不合格的,聘用單位可單方面解除聘用,并報(bào)主管部門(mén)備案確認(rèn)。

無(wú)正當(dāng)理由,不按規(guī)定時(shí)間提供本人檔案等有關(guān)材料并報(bào)到上崗者,取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),聘用人員必須與原用人單位解除勞動(dòng)(聘用)合同,否則不予聘用。

六、相關(guān)待遇

人員聘用后,成為聘用制合同工,合同期限三年,試用期六個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。專(zhuān)職網(wǎng)格員待遇(不含各類(lèi)保險(xiǎn)等)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)按照省人社廳公布的保險(xiǎn)基數(shù)為聘用人員繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘,在縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

(二)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)明工作職責(zé),嚴(yán)格工作程序,堅(jiān)決杜絕和查處招聘中的違法、違紀(jì)、違規(guī)行為,確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

(三)招聘工作秉承“陽(yáng)光招聘、誠(chéng)信考試”的招考宗旨,實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、條件公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受廣大應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(四)本公告由縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑢?duì)未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。

政策咨詢:0349-7026721 0349-7072645

監(jiān)督電話:0349-7078889

咨詢監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示:本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

山陰縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年7月11日


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