2022年朔州市招聘公益性崗位人員從事(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)“就業(yè)服務(wù)工作站”工作公告

為全面貫徹習(xí)近平總書記考察調(diào)研山西重要指示精神，深入落實(shí)省委十二屆三次全會(huì)關(guān)于“推動(dòng)農(nóng)民務(wù)工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強(qiáng)技能、提質(zhì)量”的決策部署，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)民務(wù)工政策和服務(wù)落實(shí)，更好地促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)。根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳“就業(yè)服務(wù)工作站”招錄公益性崗位人員的安排部署和區(qū)政府辦公會(huì)精神，決定面向全區(qū)招聘部分基層服務(wù)類公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人員工作性質(zhì)、類型及數(shù)量

就業(yè)服務(wù)工作站招錄人員主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的就業(yè)服務(wù)工作，具體包括勞動(dòng)力特別是脫貧勞動(dòng)力調(diào)查、就業(yè)困難人員幫扶、崗位信息收集、就業(yè)務(wù)工信息數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì)和社會(huì)保障管理服務(wù)工作。本次招聘公益性崗位42名，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上招聘3名。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

(二)愛崗敬業(yè)，有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

(三)遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、作風(fēng)正派、無(wú)不良社會(huì)信用記錄、無(wú)涉黑涉惡、違法違紀(jì)等行為;

(四)朔城區(qū)戶籍;年齡在35周歲及以下〔1987年1月1日(含)以后出生〕;具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷。同等條件下就業(yè)困難高校畢業(yè)生和有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))基層工作經(jīng)驗(yàn)的高校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月31日開始報(bào)名，至人員招滿為止。

2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)名人員只限在戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)報(bào)名，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處自行組織。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)提交，現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

3、報(bào)名提交材料：《朔城區(qū)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》2份(附件);本人身份證、戶口本戶主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件一張、學(xué)歷證明、二寸紅底彩照一張及小于50KB的電子版照片。

(二)雙向選擇

受疫情影響，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)與符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行雙向選擇,確定3名擬錄用人員，并報(bào)區(qū)人力資源市場(chǎng)公益崗管理辦公室進(jìn)行資格審核(政審)并面試，面試合格后適時(shí)進(jìn)行體檢。

(三)公示和錄用

對(duì)雙向選擇擬錄用人員，在朔城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期三年，并報(bào)區(qū)人力資源市場(chǎng)公益崗管理辦公室備案。

報(bào)名及雙向選擇過(guò)程中請(qǐng)按以下要求做好疫情防控工作：

1、報(bào)名人員僅允許本人一人進(jìn)行報(bào)名，全程佩戴口罩。

2、報(bào)名人員應(yīng)主動(dòng)出示健康碼、行程碼和接種記錄，并按照要求進(jìn)行登記。

3、報(bào)名人員可掃現(xiàn)場(chǎng)提供二維碼進(jìn)行同行密接人員自查。

四、崗位待遇

被錄用人員的工資待遇按照《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號(hào))規(guī)定執(zhí)行，工資待遇為我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分由用人單位繳納，個(gè)人部分由被錄用人員繳納)。勞動(dòng)合同期限為三年，三年服務(wù)期滿后，自行解除合同，退出公益性崗位。

五、錄用人員管理

錄用人員的日常管理和考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處負(fù)責(zé)，朔城區(qū)人力資源市場(chǎng)公益崗管理辦公室按照公益性崗位使用管理相關(guān)規(guī)定和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)上報(bào)的考核表，進(jìn)行月度、季度、年度考核管理。違反相關(guān)規(guī)定的，依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同。

六、監(jiān)督

為做到“公平、公正、公開”，本次招聘公益性崗位人員設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)于個(gè)別報(bào)名人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，一經(jīng)查實(shí)，取消其上崗資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

朔城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0349-5990600

朔城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0349-8851883

附件：《朔城區(qū)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》

朔州市朔城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月31日