2022年山西工學(xué)院公開招聘博士研究生公告

山西工學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的一所公辦全日制普通本科高等學(xué)校，是山西省委、省政府親自謀劃布局，整合優(yōu)質(zhì)辦學(xué)資源，于2022年成立的一所以工為主的省屬應(yīng)用型高等學(xué)校。

學(xué)校坐落于有著“能源綠都、塞上明珠”美譽(yù)的“中國最佳綠色生態(tài)旅游城市”—朔州市。作為“右玉精神”的發(fā)祥地，圍繞“生態(tài)立市，穩(wěn)煤促新”發(fā)展戰(zhàn)略，朔州正全面打造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的集聚區(qū)、對(duì)外開放的先導(dǎo)區(qū)、鄉(xiāng)村振興的特色區(qū)、宜居宜業(yè)的幸福區(qū)和踐行“兩山”理論的示范區(qū)。

學(xué)校堅(jiān)持“立足朔州、面向全省、輻射全國”的辦學(xué)定位，聚焦“六新”、對(duì)接山西“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群”和圍繞朔州市委“123321”工作思路，積極推動(dòng)專業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，大力培養(yǎng)適應(yīng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展需要、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型和技術(shù)技能型人才，著力打造科技和人才新高地。

學(xué)校設(shè)有10個(gè)二級(jí)學(xué)院，51個(gè)本科專業(yè)，構(gòu)建以工科為主干，工、管、理、 經(jīng)、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系，面向全國30個(gè)省(市、區(qū))招生。積極探索建設(shè)“新工科優(yōu)勢突出和應(yīng)用特色鮮明的應(yīng)用型本科院?！钡陌l(fā)展道路，努力朝著建成山西一流的應(yīng)用型本科院校目標(biāo)奮進(jìn)。

為加快學(xué)校事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開誠聘博士研究生，熱誠歡迎有志之士前來應(yīng)聘，攜手共創(chuàng)山西工學(xué)院美好明天!

一、招聘崗位及數(shù)量

山西工學(xué)院2022年公開招聘博士研究生80名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西工學(xué)院2022年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國內(nèi)外博士畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

(五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求。

(六)博士研究生年齡一般不超過40周歲(1981年2月16日以后出生)，特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲(1976年2月16日以后出生)。

(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月—2022年12月

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

符合報(bào)名條件的人員，請(qǐng)將報(bào)名材料掃描后發(fā)送至報(bào)名專用郵箱：sxgxy_rlzyb@163.com。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：崗位+姓名+性別+學(xué)科(專業(yè))+畢業(yè)院校名稱，資料打包壓縮發(fā)送。

3.報(bào)名提交材料：

(1)《山西工學(xué)院2022年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表》(附件2)掃描件(本人手寫簽名)、《山西工學(xué)院2022年公開招聘博士研究生報(bào)名信息采集表》(附件3)電子版。

(2)本人身份證掃描件。

(3)各學(xué)歷階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;個(gè)人自薦材料、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書及聘任文件、獲獎(jiǎng)成果證書、任職文件及聘任文件、就業(yè)推薦表等材料掃描件。

(4)留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績單掃描件。

(二)資格審查

學(xué)校公開招聘工作組，對(duì)應(yīng)聘者條件進(jìn)行審查。資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)校電話通知本人資格復(fù)審、考核的時(shí)間和地點(diǎn)等信息。

(三)考核方式

學(xué)校公開招聘工作組組織不少于5人的專家組，對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合考核。學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員。?

(四)體檢和考察

1.體檢和考察由山西工學(xué)院組織實(shí)施。體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，到具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

(五)公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考核成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、薪酬待遇

山西工學(xué)院的人才引進(jìn)政策與朔州市政府的人才引進(jìn)政策實(shí)行全面并軌制。

(一)購房補(bǔ)貼。服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)提供一套140平米精裝修人才公寓，并一次性發(fā)放10萬元安家補(bǔ)貼。如引進(jìn)人員自主在朔購房的，提供購房補(bǔ)貼，按120平米參照當(dāng)年朔州市區(qū)平均房價(jià)上浮10%給予補(bǔ)貼(注：申領(lǐng)購房補(bǔ)貼當(dāng)年需退還人才公寓)。

(二)工資待遇。2年免考核，免考核期內(nèi)年收入不低于20萬元(稅前)，第3年按照校內(nèi)績效標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)科研啟動(dòng)費(fèi)。理工科類提供30-50萬元科研啟動(dòng)費(fèi)，人文社會(huì)科學(xué)類提供20-40萬元科研啟動(dòng)費(fèi)，并配備必要的科研條件。

(四)其他服務(wù)。為引進(jìn)的高層次人才頒發(fā)“人才綠卡”，享受“一卡通”人才服務(wù)綠色通道，隨遷子女入學(xué)入托不受學(xué)區(qū)限制，在全市范圍內(nèi)自主擇校;建立人才健康檔案，對(duì)引進(jìn)的高層次人才，參照朔州市處級(jí)干部體檢標(biāo)準(zhǔn)，在市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢。

備注：

1.安家補(bǔ)貼只能申領(lǐng)1次，一次性給予補(bǔ)貼。

2.符合省財(cái)政廳、人社廳《鼓勵(lì)優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實(shí)施辦法(試行)》條件的博士，可申請(qǐng)省財(cái)政給予的一次性生活補(bǔ)助10萬元、科研經(jīng)費(fèi)不低于5萬元的待遇。

3.對(duì)學(xué)術(shù)科研成果特別突出的特殊人才，采取“一事一議”“一人一策”方式確定相關(guān)待遇。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用;

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度;

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格;

(四)公開招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門、省教育廳、省人社廳監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西工學(xué)院人力資源部。

聯(lián)系人：武老師 王老師?

咨詢電話：0349-5686118

監(jiān)督(舉報(bào))電話：0349-5686100

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

山西工學(xué)院

2022年2月16日

附件：山西工學(xué)院2022年公開招聘博士研究生崗位表.docx

山西工學(xué)院2022年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表.docx

山西工學(xué)院2022年公開招聘博士研究生報(bào)名信息采集表.xlsx