2020年山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會(huì)急需緊缺人才招聘公告

山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)于2017年2月25日組建成立，由太原都市區(qū)內(nèi)的4個(gè)國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)、3個(gè)省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)以及山西大學(xué)城整合組建而成，總規(guī)劃面積600平方公里。通過(guò)實(shí)施體制機(jī)制創(chuàng)新和配套措施改革，山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)將在產(chǎn)業(yè)升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展、體制改革、綠色發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境、黨的建設(shè)等方面，為全省做示范、立標(biāo)桿，打造山西經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新動(dòng)能引擎。

為加快推進(jìn)山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，盡快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，更好地帶動(dòng)和促進(jìn)全省開(kāi)發(fā)區(qū)的改革創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)需面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

2020年山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會(huì)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才6名，招聘崗位及所需的具體條件見(jiàn)《山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會(huì)招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

(一)急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生須為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須在2021年7月15日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;留學(xué)回國(guó)人員須在2021年7月15日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))。

(二)2019年、2020年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。

(五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位要求和工作能力。

(六)年齡不超過(guò)35周歲(1984年12月18日以后出生)。

下列情形不得報(bào)名應(yīng)聘：

(一)現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;在立案審查期間的人員。

(三)各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員。

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員。

(五)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(六)應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

2020年12月19日上午9:00—12:00。

報(bào)名地點(diǎn)：同濟(jì)大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院(集團(tuán))有限公司報(bào)告廳。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

2021年1月5日下午6:00前，將電子版報(bào)名材料投遞至郵箱：zgqrlzyb@163.com。

3.報(bào)名須知

(1)報(bào)名人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)，需自覺(jué)服從疫情防控有關(guān)要求，接受體溫檢測(cè)，符合要求方可進(jìn)入。

(2)所有人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，均需提供個(gè)人健康綠碼，符合要求方可報(bào)名。如報(bào)名人員來(lái)自國(guó)外和全國(guó)新冠肺炎疫情中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)，需積極配合做好疫情防控工作，提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

4.報(bào)名提交材料

《山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會(huì)2020年急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表》(附件2)、本人有效身份證件掃描件，2021畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須所在學(xué)校出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明，視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的須提供本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)，并將電子版投遞至郵箱：zgqrlzyb@163.com。

(二)資格審查

山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)應(yīng)聘者的條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。

主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。資格審查要責(zé)任到人，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。

符合招聘條件的人員，將通過(guò)山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及應(yīng)聘崗位等。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，提供情況不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進(jìn)入下一階段資格。

(三)考試考核方式

山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會(huì)組成5人及以上專(zhuān)家組實(shí)施考核。同一崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5:1的，直接進(jìn)行考核，考核成績(jī)即為總成績(jī)。考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。

同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5:1及以上，則增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)從高到低排名，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定考核人選，不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定考核人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，考核成績(jī)占總成績(jī)40%?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、考核成績(jī)、總成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

考核成績(jī)當(dāng)天公布?？己私Y(jié)束后1日內(nèi)將應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、考核成績(jī)、總成績(jī)、排名順序，在管委會(huì)網(wǎng)站公示不少于5天。

山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會(huì)根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。若2名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試面試考核，?yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

(四)體檢和考察

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。參加體檢人員統(tǒng)一到山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會(huì)指定的具有體檢資格的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)管委會(huì)同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

2.考察。山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、組織能力、在校學(xué)習(xí)成績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。國(guó)外應(yīng)屆畢業(yè)生由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)黨工委會(huì)議研究通過(guò)后，在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)官網(wǎng)主頁(yè)公示，公示期7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議后，按照相關(guān)規(guī)定辦理《就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂》等聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會(huì)不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不再遞補(bǔ)。

五、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核，體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

六、咨詢(xún)、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會(huì)人力資源部。

聯(lián)系人：魏莎、趙杰

咨詢(xún)電話：0351-7631150、7631362

監(jiān)督電話：0351-7560738

咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件：1．山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會(huì)招聘崗位表

2．山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會(huì)2020年急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表

山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會(huì)

2020年12月18日