2024年山西大地環(huán)境投資控股有限公司所屬企業(yè)社會招聘公告

山西大地環(huán)境投資控股有限公司(以下簡稱：大地控股)于2017年8月正式掛牌組建，是山西生態(tài)文明建設領域的省管重要骨干企業(yè)?，F(xiàn)有二級企業(yè)17戶、分公司2戶。公司成立六年多來，堅持以“立足山西、服務轉(zhuǎn)型”為戰(zhàn)略定位，聚焦黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、城市更新、節(jié)能環(huán)保等重大戰(zhàn)略任務實施，構(gòu)建起了包括規(guī)劃設計、科技研發(fā)、項目施工、投融資管理等生態(tài)環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈集成優(yōu)勢。當前和今后一段時期，大地控股將認真貫徹省委省政府重大決策部署，立足生態(tài)文明建設主責主業(yè)，大力拓展“土地整治、固廢處置、礦山修復、砂石利用、城市更新、生態(tài)建設”六大業(yè)務板塊，真正把大地控股建成全省生態(tài)文明建設領域的標桿企業(yè)。

為滿足大地控股快速發(fā)展需要，擬通過社會招聘引進一批高素質(zhì)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及人數(shù)

1.山西大地控股自然資源產(chǎn)業(yè)集團有限公司：10人;

2.山西大地控股生態(tài)修復科技有限公司：6人;

3.山西大地控股產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司：6人;

4.山西金通投資管理有限公司：9人;

5.山西省地產(chǎn)投資有限公司：6人;

6.山西大地控股城市更新有限公司：4人;

7.山西大地環(huán)境投資控股有限公司太原分公司：4人;

8.山西大地環(huán)境資源有限公司：2人;

9.山西大地控股環(huán)境治理有限公司：6人;

10.山西林草工程技術(shù)有限公司：5人;

11.山西大地控股綠色礦山發(fā)展有限公司：21人。

以上招聘人數(shù)共計79人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護黨和國家大政方針，思想品德良好，遵紀守法;

2.工作態(tài)度積極，具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的開拓創(chuàng)新精神;

3.身體健康，能夠適應崗位工作需要;

4.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)及應變能力;

5.掌握所應聘崗位的專業(yè)技能、業(yè)務流程;

6.服從工作崗位安排，有特殊技能的專家人才或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;

7.具有以下情形之一者不得應聘：

(1)曾受過刑事處罰或違法亂紀被公安機關(guān)處理的;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)正在接受各種犯罪調(diào)查未形成最終無罪結(jié)論的也不能報考;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(二)學歷、專業(yè)要求

具體見附件1。

三、招聘程序

(一)報名

1.線上報名

符合招聘條件的人員，可登陸鏈接進行報名。

2.報名網(wǎng)址：http://www.sxlxqc.com:7777/show/singuplist 。

3.報名時間：2024年4月22日0:00-2024年4月26日24:00,5個工作日。

4.報名材料：

(1)報名登記表(詳見附件2);

(2)身份證原件正、反面掃描件(分別掃描);

(3)畢業(yè)證、學位證掃描件;

(4)學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件，留學生需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書掃描件;

(5)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;

(6)無犯罪記錄證明、個人征信報告;

(7)榮譽證書;

(8)職業(yè)資格證書及其他與報考崗位相關(guān)的資料掃描件。

5.網(wǎng)上報名注意事項：

每位應聘人員只能應聘1個崗位，報名人員須嚴格按照上述要求準備所有報名資料。(1)-(6)項為必須提供項;(4)-(8)項在“資格證等其他資料”中上傳;所有資料需以JPG的形式上傳;報名登記表須本人親筆簽名后上傳。

6.信息咨詢：

咨詢電話：18291484335、15536091216、18735104767、13754891000、13994161336、13513609698、13623456477

咨詢時間：工作日9:00-12:00 14:30-18:00

(二)資格審核

根據(jù)崗位資格條件對相關(guān)材料進行資格審查，符合條件的進入綜合測評環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應聘者資格不符或提供虛假材料的，當即取消其應聘資格及錄用資格。

(三)綜合測評

1.筆試

應聘人員需隨時關(guān)注大地控股官網(wǎng)公告，以短信或郵件的方式通知進入筆試環(huán)節(jié)的應聘人員，未進入筆試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。無人報考或無人通過資格審核的崗位，直接取消。參加筆試人員與招聘崗位比例不達3:1時，招聘崗位為1人的直接取消;招聘崗位為2人及以上的，等比例減少招聘崗位。

筆試采用線下筆試的方式。滿分100分，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:3比例進入面試環(huán)節(jié)(不足1:3比例的，參加筆試人員全部入圍面試)。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高到低進行排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。未參加面試人員視為放棄，取消其面試資格，所造成的崗位空缺按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。

應聘人員需隨時關(guān)注大地控股官網(wǎng)公告，以短信或郵件的方式通知進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員，未進入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知?，F(xiàn)場核驗應聘者相關(guān)證書原件，提交證明類材料，資格復審通過后方可參加面試。

面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、應變能力、業(yè)務知識與技能、分析解決問題能力、語言表達和舉止儀表等。

3.綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試和綜合成績可保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

根據(jù)各崗位應聘人員的綜合成績由高到低進行排序，按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定入圍背景調(diào)查人員名單。當綜合成績出現(xiàn)并列時,按筆試成績由高到低進行排序，并按照實際招聘人數(shù)1:2比例，確定入圍背景調(diào)查人員名單。

(四)背景調(diào)查

背景調(diào)查主要針對入圍人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行了解，不符合要求的取消其應聘資格。

(五)體檢

應聘人員需隨時關(guān)注大地控股官網(wǎng)公告，以短信或郵件的方式通知進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員，未進入體檢環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。參照公務員考錄體檢標準，組織通過背景調(diào)查人員進行體檢。

因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，則按照綜合成績由高到低依次遞補。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知的規(guī)定時間內(nèi)申請復檢。復檢只進行一次，對初次體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

(六)公示

在綜合測評成績基礎上，結(jié)合背景調(diào)查、體檢情況，確定擬錄用名單，并在山西省國有資本運營有限公司、大地控股公司官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

(七)辦理入職手續(xù)

公示期滿無異議，公示期結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。

四、其他事項

(一)招聘遵循“公開報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”原則，執(zhí)行回避制度，實際錄用人數(shù)以公示結(jié)果為準。

(二)錄用人員實行勞動合同制，試用期一般不超過6個月。工資、保險及福利等待遇執(zhí)行公司規(guī)定。

(三)對違反公開招聘紀律或在任何環(huán)節(jié)弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

(四)對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

(五)本次社會招聘工作，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料，不收取任何費用。

(六)本次招聘全程接受大地控股紀委監(jiān)督。

附件：1.山西大地環(huán)境投資控股有限公司所屬企業(yè)社會招聘需求情況表.xlsx

2.山西大地環(huán)境投資控股有限公司所屬企業(yè)社會招聘應聘登記表.doc

附件1：山西大地環(huán)境投資控股有限公司所屬企業(yè)社會招聘需求情況表.xlsx

附件2：山西大地環(huán)境投資控股有限公司所屬企業(yè)社會招聘應聘登記表.doc