2020年呂梁石樓縣引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,緩解我縣事業(yè)單位高層次人才短缺的現(xiàn)狀，根據(jù)呂辦發(fā)〔2020〕11號(hào)文件精神，經(jīng)縣委常委會(huì)議研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀高校畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生20名，其中縣黨政綜合部門下屬事業(yè)單位管理崗位5名，急需高層次人才的事業(yè)單位專技崗位15名(石樓中學(xué)5名，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位3名，縣醫(yī)療集團(tuán)2名，縣疾控中心2名，縣委黨校2名,縣融媒體中心1名)。

二、資格條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

3、遵守中華人民共和國(guó)憲法及法律法規(guī);

4、具有良好的品行和職業(yè)道德;

5、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

6、符合崗位要求的其他條件(見(jiàn)附表)。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、在各級(jí)各類招考過(guò)程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;

4、現(xiàn)役軍人及違反《中華人民共和國(guó)兵役法》有關(guān)規(guī)定，拒服兵役的人員;

5、已被行政事業(yè)單位錄(聘)用且尚在試用期、服務(wù)期內(nèi)的人員;

6、已有工作單位且單位不同意報(bào)考的人員;

7、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的人員;

8、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制博士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

9、其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名及資格審查、筆試(報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)量比例超過(guò)5：1時(shí)增加此環(huán)節(jié))、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年9月17日至2020年9月19日(上午8:30至12:00，下午15:00至18:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：石樓縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳就業(yè)服務(wù)窗口。

3、報(bào)名要求：每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。報(bào)名人員需提前登錄公告發(fā)布網(wǎng)站下載《石樓縣2020年引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》，填寫(xiě)好后打印一式三份并親筆簽名。持《報(bào)名登記表》到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)者報(bào)名有效。

4、報(bào)名所需資料：

①本人的有效身份證原件及復(fù)印件;

②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)。在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證;

③本人近期一寸紅底免冠彩色照片6張;

④有工作單位的應(yīng)聘人員，需出具單位同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。在整個(gè)人才引進(jìn)中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。

(二)筆試

報(bào)名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)數(shù)量比例超過(guò)5：1時(shí)增加此環(huán)節(jié)。

筆試工作由縣引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行，筆試準(zhǔn)考證由縣引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一發(fā)放。

筆試內(nèi)容根據(jù)崗位情況由引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。筆試時(shí)間120分鐘。筆試總分為100分。

應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。身份證丟失、過(guò)期的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

筆試成績(jī)由高分到低分以2:1的比例確定參加面試人員，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。

(三)面試

1、面試工作由縣引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)組組織，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的知識(shí)和能力水平等。面試總分為100分，成績(jī)保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

2、應(yīng)聘人員按照面試通知書(shū)上確定的面試時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶面試通知書(shū)和有效身份證。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)的或經(jīng)書(shū)面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消面試資格。

3、面試結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)數(shù)量不達(dá)5：1時(shí)，以面試成績(jī)由高分到低分的順序等額確定體檢人選。若進(jìn)行了筆試環(huán)節(jié)，則以考試總成績(jī)由高分到低分的順序等額確定體檢人選(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員一并確定為體檢人選。

4、面試成績(jī)(考試總成績(jī))當(dāng)天公布。

(四)體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢不合格的可進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的，取消其聘用資格。

3、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

面試后因應(yīng)聘人員自愿放棄產(chǎn)生的空缺，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

主要通過(guò)征求村(社區(qū))、學(xué)(院)校、所在單位和主管部門的意見(jiàn)，家訪、相關(guān)部門審查、個(gè)人檔案審核等形式進(jìn)行，考察內(nèi)容包括品德修養(yǎng)、專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面，并對(duì)報(bào)名資格條件及報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審、核查?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格。

(六)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)人選。擬引進(jìn)人選名單要進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間受理舉報(bào)，凡舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)的，取消引進(jìn)資格。

(七)聘用及管理

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理入編聘用審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

擬聘用人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。

被聘用人員最低服務(wù)期為5年，聘用人員5年內(nèi)個(gè)人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。

(八)待遇

本次引進(jìn)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生納入事業(yè)單位編制人員管理，執(zhí)行全額事業(yè)單位人員相關(guān)工資福利待遇。按照呂辦發(fā)〔2020〕11號(hào)文件《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)引進(jìn)我縣工作的“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，一次性給予3萬(wàn)元生活補(bǔ)助，三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)我縣工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生3年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼。對(duì)我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，實(shí)行一人一議、一事一策，予以重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)扶持。

四、其他

1、本次引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

2、本公告由石樓縣引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話：0358-5722201　18635848123　15235178349

附：1、石樓縣2020年引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位表。

2、石樓縣2020年引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)名登記表

石樓縣2020年引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)組

2020年9月10日