- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2022年臨汾霍州市招用就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站工作招聘公告(一)
2022-04-18 00:45:19閱讀()霍州市人民政府為全面貫徹落實習(xí)近平總書記考察調(diào)研山西重要指示精神,進一步貫徹落實國家、省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署,切實做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作,根據(jù)《關(guān)于推動農(nóng)民務(wù)工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強技能、提質(zhì)量的實施方案》(晉人社廳發(fā)〔2022〕20號)、《關(guān)于進一步加強公益性崗位開發(fā)管理的通知》(晉人社廳函〔2021〕305號)、《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號)文件精神,結(jié)合我市實際情況,經(jīng)報請市政府同意,現(xiàn)招錄36名公益性崗位人員,從事基層服務(wù)等工作。根據(jù)《關(guān)于2022年霍州市招用就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站工作的招聘方案》,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招用對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的年齡35周歲及以下的全日制大專及以上學(xué)歷的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。
二、招用計劃
本次招錄公益性崗位人員36名(具體招聘崗位、人數(shù)詳見附件1)
三、招用條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),有良好的政治素質(zhì)和品行;
2.身體健康,無傳染病史,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.具備國家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位;
4.具有霍州市戶籍;
5.無犯罪記錄;
6.持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、未享受過公益性崗位政策的,且不是企事業(yè)單位中任職兼職者,并符合下列條件之一:
①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭普通高校畢業(yè)生;
②靠借貸上學(xué)的普通高校畢業(yè)生;
③享受居民最低生活保障的城鎮(zhèn)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)一年以上的普通高校畢業(yè)生;
④具有勞動能力和就業(yè)意愿的殘疾普通高校畢業(yè)生;
⑤建檔立卡脫貧戶家庭中的普通高校畢業(yè)生;
凡有下列情形之一者不得報考:
公益性崗位在崗人員(合同未到期人員)、享受過公益性崗位政策或已就業(yè)(經(jīng)與社保數(shù)據(jù)、工商登記對比,當(dāng)前處于就業(yè)狀態(tài)的)人員,不能招用。
四、報名時需提供的證件和材料:
1.戶口本原件及復(fù)印件3張;
2.身份證原件及復(fù)印件3張;
3.普通高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件3張;
4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表3張(從教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印(彩色)表格);
5.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件3張;
6.近期一寸免冠紅底彩照4張;
7.2022年霍州市公益性崗位招用報名登記表3張(附件2);(注:每名報考人員只能申報一個崗位)
8.報名當(dāng)天的“健康碼”和“行程碼”(彩色)A4打印件1張;
9.考生疫情防控承諾書1張(附件3);
10.報名條件中規(guī)定的證明材料一式3份;
①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭失業(yè)高校畢業(yè)生:提交由常住地或戶口所在地縣級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)通過調(diào)查或數(shù)據(jù)比對,出具的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭認(rèn)定證明;
②靠借貸上學(xué)的高校畢業(yè)生:提交在校期間國家開發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貨款合同原件和復(fù)印件;
③享受居民最低生活保障家庭失業(yè)高校畢業(yè)生:提交記載本人家庭《低保證》原件和復(fù)印件;
④建檔立卡農(nóng)村脫貧勞動力家庭失業(yè)高校畢業(yè)生:提交家庭所在地縣級鄉(xiāng)村振興局建檔立卡家庭頁截圖(蓋鄉(xiāng)村振興局公章);
⑤具有勞動能力就業(yè)愿望的殘疾高校畢業(yè)生和具有勞動能力的重度殘疾人:提交記載有本人姓名的《殘疾證》原件和復(fù)印件)。
五、報名時間及地點
報名時間:2022年4月11日—2022年4月22日
報名地點:霍州市公共就業(yè)人才服務(wù)中心
報名方式:現(xiàn)場報名
聯(lián) 系 人:王華榮 田曉麗
聯(lián)系電話:0357-8925558
六、招用辦法及程序
(一)資格初審:資格初審工作由市公共就業(yè)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé),認(rèn)定是否屬于就業(yè)困難高校畢業(yè)生,是否與招用條件相符。審核堅持客觀、公正、及時,審查時間為2個工作日,未審核通過的考生將以電話方式通知,請考生保持電話暢通。
未在報名規(guī)定時間內(nèi)完成報名的,視為放棄報名;對符合招用條件的人員,采取筆試和面試相結(jié)合的考核辦法,擇優(yōu)招用(按筆試成績2:1進入面試環(huán)節(jié));報名人數(shù)與招用計劃低于 3:1的崗位和部門主要通過面試的辦法確定招用人員。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報考人員通過資格初審后,將以電話通知的方式告知領(lǐng)取準(zhǔn)考證等相關(guān)事宜,筆試前兩個工作日在霍州市公共就業(yè)人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)考試:
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,實行百分制,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試成績、面試成績、考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。
擬聘用人員考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績最后一名出現(xiàn)并列,按筆試成績由高到低排序,如筆試成績再出現(xiàn)并列,采取加試(筆試)的辦法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。
1.筆試
(1)命題和閱卷:由霍州市公共就業(yè)人才服務(wù)中心委托專業(yè)機構(gòu)組織實施。
(2)筆試采取閉卷方式進行,總分為100分,考試時間為120分鐘。
考生按照準(zhǔn)考證時間確定的筆試時間、地點參加考試??忌毻瑫r攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證以及疫情防控有關(guān)證明等參加考試。證件及有關(guān)證明材料不全的考生不得參加考試。
(3)筆試內(nèi)容:
《科目一》:內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作等;
《科目二》:內(nèi)容包括言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。
(4)筆試結(jié)束后如有雷同試卷,委托有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進行甄別,嚴(yán)肅處理作弊人員。
(5)本次考試不指定考試用書,不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
筆試結(jié)束后在霍州市人民政府網(wǎng)發(fā)布筆試成績公告,考生可登陸政府網(wǎng)站查詢成績。
2.資格復(fù)審
(1)筆試成績揭曉后,考生可登錄報名網(wǎng)站查詢成績,按照招聘崗位人數(shù),分別從筆試成績?nèi)藛T中由高分到低分按3:1的比例依次確定面試資格復(fù)審人選,不足3:1的,按實有人數(shù)確定,若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列,并列人員同時進入資格復(fù)審。
(2)考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。
3.面試
(1)面試對象的確定。資格復(fù)審合格的考生確定為面試對象。
(2)面試命題和評分由霍州市公共就業(yè)人才服務(wù)中心委托有關(guān)專家組織進行。
(3)面試時間、地點另行通知。
(4)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,總分100 分。主要測試報考者從事工作所需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。
參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬聘人員面試成績須達到70分以上可予以錄用。
(5)面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正,擬成立若干個考官組。每個考官組5人,全部為外聘專業(yè)人員,每個考官組設(shè)主考官1人,主持面試工作。
(6)面試過程全程錄音、錄像。
(7)面試工作結(jié)束后,面試成績在考點醒目位置張榜公布??偝煽冊诨糁菔腥嗣裾T戶網(wǎng)站發(fā)布。
4.體檢及擬定人員公示:根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。因體檢不合格或自愿放棄而空缺的崗位,從申報該崗位的報考人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補。經(jīng)考試、體檢合格的考生確定為擬聘用公益性崗位人員,在霍州市人民政府門戶網(wǎng)站,進行7個工作日的聘前公示。
5.聘用及薪資待遇:招用人員確定后,由市公共就業(yè)人才服務(wù)中心統(tǒng)一派遣到用人單位,與招用人員簽訂為期三年的公益性崗位合同。對招用的公益性崗位人員,依據(jù)相關(guān)規(guī)定從就業(yè)專項資金中按照山西省二類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)撥付崗位補貼,繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險(生育保險)、工傷保險和失業(yè)保險費單位應(yīng)繳部分,個人應(yīng)繳部分從崗位補貼中代扣。因本人原因無法勝任崗位的,缺額擇優(yōu)依次遞補。對勞動合同期內(nèi)不能勝任工作或非用人單位原因個人自動放棄崗位的,不再作為就業(yè)困難人員提供援助政策。
七、注意事項
1.本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,做好報名、考試等工作。若因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時在網(wǎng)站發(fā)布公告。
2.報考人員提供的電話等聯(lián)系方式要保持暢通,否則責(zé)任自負(fù)。
3.報考者應(yīng)持“健康碼”“行程碼”綠碼,經(jīng)體溫檢測正常后參加考試,并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。健康碼非綠碼的考生不得參加報名、考試;14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生不得參加報名、考試;14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)所在地市其他低風(fēng)險區(qū)、有本土病例報告(尚未調(diào)整風(fēng)險等級)地市旅居史的考生,須提供屬地疫情防控部門或社區(qū)出具的解除管控措施告知書和48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明方可參加筆試、面試;14天內(nèi)有其他省外旅居史的考生,須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明方可參加筆試、面試。
4.凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
本公告未盡事宜由霍州市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2022年霍州市招用就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站工作擬招用計劃.doc
掃一掃,手機繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(niveuso.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-