2021年臨汾大寧縣“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公告

為貫徹落實省人社廳、省衛(wèi)健委、省鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于在全省鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣全面實行“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕49號)精神，按照省人社廳《關(guān)于下達2021年度山西省鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣“鄉(xiāng)招村用”專項招聘計劃的通知》(晉人社廳函〔2021〕889號)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，同意為大寧縣編制空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向所轄在職在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招工作人員，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，制定本實施方案：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

二、招聘計劃及崗位

本次招聘計劃根據(jù)省人社廳《關(guān)于下達2021年度山西省鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣“鄉(xiāng)招村用”專項招聘計劃的通知》(晉人社廳函〔2021〕889號)，為昕水鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘2名、太古鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘1名符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，仍在現(xiàn)所在村衛(wèi)生室開展服務(wù)。招聘單位性質(zhì)為全額事業(yè)。

三、招聘條件

1.報考人員必須是大寧縣現(xiàn)有在崗村醫(yī)，且只能報考現(xiàn)服務(wù)村所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

2.具有中專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷且具有助理醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格。有中醫(yī)助理醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格的，不受學(xué)歷限制。

3.年齡要求距退休年齡15年以上，即男性須1976年1月1日及以后出生，女性1981年1月1日及以后出生。

4.具有良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。

5.具有履行職責(zé)的身體條件。

凡有下列情形之一者不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考;

2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考;

4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

5.法律規(guī)定不得報考的其他情形人員。

四、招聘辦法及程序

縣政府組織成立“大寧縣‘鄉(xiāng)招村用’招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組”(以下簡稱縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組)，加強招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織管理。招聘采取筆試與考察相結(jié)合的辦法,程序分為發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用等，招聘工作全過程接受縣人力資源和社會保障局監(jiān)督、指導(dǎo)。

(一)發(fā)布公告

由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組在大寧縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，時間不少于7個工作日。

(二)報名和資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，資格審查與現(xiàn)場報名同時進行，由大寧縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織。

報名時間：2022年1月4日-2022年1月12日

報名地點：大寧縣衛(wèi)生健康和體育局(二樓人事股)

報考人員需提供如下材料：

1.本人有效二代居民身份證、戶口簿;

2.醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格證書、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書、學(xué)歷證書;

3.所在村“兩委”及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院證明;

4.近期同版2寸免冠彩色照片4張。

5.《大寧縣“鄉(xiāng)招村用”公開招聘報名人員信息表》一式三份。6.提供行程碼,健康碼

為落實新冠肺炎疫情常態(tài)化防控措施現(xiàn)場報名者需佩戴口罩。

報考者必須對所提供的證件及材料的真實有效性做出承諾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假材料，立即取消報考資格，并追究其責(zé)任。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。

大寧縣衛(wèi)生健康局嚴(yán)格按照招聘公告的資格條件進行審查，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。對于符合招聘條件的，不得以任何理由拒絕其參加考試;對不符合招聘條件的，嚴(yán)禁變更或放寬資格條件，堅決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。對因?qū)彶榘殃P(guān)不嚴(yán)造成問題的追究相關(guān)人員責(zé)任。對資格審查過程中遇到的問題，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

(三)考試

本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位不受開考比例限制。

考試形式為筆試，時間地點見準(zhǔn)考證。

筆試由大寧縣衛(wèi)生健康和體育局委托第三方機構(gòu)組織實施命題和閱卷。

筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，合格線為60分?？荚嚂r間為120分鐘。

筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、臨床專業(yè)知識、公共衛(wèi)生服務(wù)知識及衛(wèi)生健康法律、政策知識。

未形成競爭的崗位，報考人員筆試成績需達到規(guī)定的合格線(即達到本縣本次實考考生的平均分?jǐn)?shù)線及以上)。

筆試成績在縣政府網(wǎng)站公示。成績達不到合格線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

按筆試成績以及所對應(yīng)的村衛(wèi)生室崗位從高分到低分排名等額確定體檢、考察對象。若同一崗位筆試成績出現(xiàn)2名及以上考生并列第一時，采取加試(面試)的辦法確定體檢人選。

體檢在大寧縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由大寧縣衛(wèi)生健康局組織實施。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，經(jīng)大寧縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。體檢費用考生自理。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

考察方案由大寧縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)制定，報大寧縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實施。考察采取家訪、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考察人的日常學(xué)習(xí)工作情況以及需要回避的情況等，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復(fù)審。考察結(jié)束后，由大寧縣衛(wèi)生健康局寫出書面報告，提出考察意見。

未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。體檢、考察不合格的不得聘用。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺按綜合成績順次遞補。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在大寧縣人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，由縣衛(wèi)生健康和體育局形成報告上報縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期內(nèi)有異議的，經(jīng)查實不符合招聘條件的，取消擬聘人員聘用資格。

所聘人員實行聘用制。由用人單位負(fù)責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院法人與聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，經(jīng)縣衛(wèi)生健康和體育局審核后，報縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘的“鄉(xiāng)招村用”人員實行試用期制度。試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。一經(jīng)聘用，需長期服務(wù)于該鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，納入大寧縣醫(yī)療集團所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，被聘用人員不得調(diào)動、借調(diào)，主要負(fù)責(zé)所在村衛(wèi)生室的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。有關(guān)人事管理事項由大寧縣醫(yī)療集團負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘人員應(yīng)做到誠信報考。對進入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并且記入誠信檔案。

五、組織保障和監(jiān)督

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

“鄉(xiāng)招村用”招聘工作是鞏固拓展脫貧攻堅成果的重要舉措之一?？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本次招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生健康局，負(fù)責(zé)招聘工作的綜合管理和協(xié)調(diào)。各部門、縣醫(yī)療集團要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實增強責(zé)任感、使命感，把此次招聘工作列入重要議事日程，專題研究部署，科學(xué)制定招聘方案，將實施“鄉(xiāng)聘村用”工作納入人事人才、鄉(xiāng)村振興重點幫扶工作內(nèi)容。重點兼顧原來貧困程度深、服務(wù)能力弱、服務(wù)人口多、承擔(dān)“空白村”服務(wù)覆蓋任務(wù)的行政村。

(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門聯(lián)合開展招聘工作?？h衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)細(xì)化完善招聘方案，明確責(zé)任人、時間節(jié)點和階段性目標(biāo)任務(wù);縣民政和人社局及時審核招聘方案，上報市人社部門核準(zhǔn)備案招聘方案，并做好相關(guān)服務(wù)和監(jiān)管工作，確保高質(zhì)量完成招聘任務(wù);縣鄉(xiāng)村振興局加強督導(dǎo)指導(dǎo)，將“鄉(xiāng)招村用”工作納入鄉(xiāng)村振興重點幫扶和鞏固拓展脫貧攻堅成果考核范圍;縣醫(yī)療集團協(xié)助做好體檢組織、考察配合和崗位聘用管理事宜。

(三)加強紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進行，嚴(yán)格遵守保密制度、回避制度，做到政策公開、信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并主動接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)落實疫情防控措施

落實招聘工作中的新冠肺炎疫情常態(tài)化防控措施，做好考前、考中、體檢和考察過程中的疫情排查、監(jiān)測等工作，抓好場所布局設(shè)置，常規(guī)消毒、物資儲備等工作，做好突發(fā)涉疫等衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置，杜絕疫情及衛(wèi)生安全事件發(fā)生。具體防控方案、應(yīng)急預(yù)案的制定、實施由縣衛(wèi)體局組織落實，具體防控及應(yīng)急工作方案見附件。

本實施方案由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

“鄉(xiāng)招村用”公開招聘政策咨詢、監(jiān)督舉報電話：

大寧縣人力資源和社會保障局：0357-7722797;

大寧縣衛(wèi)生健康和體育局：0357-7722525。

2021年12月31日

附件：1.大寧縣2021年“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組.docx

2.大寧縣“鄉(xiāng)招村用”公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報名表.docx

3.2020年度臨汾市深度貧困縣“鄉(xiāng)招村用”專項招聘計劃.docx

4.大寧縣2021年“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員疫情防控工作方案.docx