2021年晉中市祁縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作公告

為進一步壯大我縣城鄉(xiāng)基層人才隊伍，充實基層治理骨干力量，強化鄉(xiāng)村振興和基層治理人才支撐，充分鼓勵和吸引優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村和城市基層一線工作。根據(jù)中共晉中市委組織部《關(guān)于印發(fā)<晉中市招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的實施方案>的通知》(市組通字〔2021〕37號)精神，現(xiàn)使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城區(qū))事業(yè)編制招聘全日制本科及以上學(xué)歷大學(xué)畢業(yè)生(以下簡稱大學(xué)生)到村(社區(qū))工作，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

二、招聘對象及條件

招聘大學(xué)生須符合《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和我省事業(yè)單位招聘規(guī)定的資格條件，同時還應(yīng)符合以下要求：

(一)資格條件

1.具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(不含委培、定向畢業(yè)生)，應(yīng)屆畢業(yè)生需按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，本次招聘崗位不作專業(yè)要求;

2.年齡在30周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲(年齡計算截止到公告發(fā)布當(dāng)天);

3.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實，組織紀(jì)律觀念強，志愿到村(社區(qū))工作。

(二)具有下列情形之一的，不得報考

1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.參加過邪教組織或非法宗教的;

5.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的，及公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

6.現(xiàn)役軍人和在讀的學(xué)生;

7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

8.試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，及招聘為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

9.其他不得報考的情形。

應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘崗位及名額

公開招聘到村(社區(qū))工作人員8名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城區(qū))全額事業(yè)編制。招聘崗位及具體要求詳見《祁縣2021年度公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

祁縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實施方案，報晉中市委組織部、晉中市人力資源和社會保障局備案后，2021年9月23日在祁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qixian.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格初審

1.報名時間：

2021年10月8日-2021年10月9日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)

2.報名地點：祁縣人民政府三號樓五層536室

3.報名辦法：報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，每人只限報一個職位，多報者無效。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。(其中應(yīng)聘者《祁縣2021年度公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由祁縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進行認(rèn)定。)

報名時須提交以下相關(guān)證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式)：

(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(3)本人近期一寸同版紅底免冠照片4張(背面需標(biāo)清姓名);

(4)《報名登記表》、《報名信息電子版》(公告附件下載，個人內(nèi)容須打印，在現(xiàn)場報名時提交審核并由報考者本人簽名確認(rèn));

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。

4.考試費用：

根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號)文件精神，事業(yè)單位公開招聘人員考試，向報名參加考試的人員收取的考試費標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。

建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊(原件及復(fù)印件)等材料，享受最低生活保障家庭的報考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明，報名時辦理減免考試費用手續(xù)。

5.其他事項：

實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個崗位仍達不到3:1的，原則上予以取消。

招聘崗位核減、取消、調(diào)整情況，將在祁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qixian.gov.cn/)發(fā)布補充公告。

6.防疫要求

報考人員在報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)時須出示本人“健康碼”綠碼并全程佩戴口罩，有高中風(fēng)險地區(qū)旅居史或不能提供“健康碼”綠碼的考生須提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明。

(三)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分(其中筆試成績最低合格線為60分)。面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位)，綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖?，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

筆試科目為《綜合知識》，考試內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文等公共基礎(chǔ)知識，以及鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村(社區(qū))生產(chǎn)生活知識和經(jīng)驗、應(yīng)急處置知識(信訪維穩(wěn)、防暴防恐)、基層武裝工作、群眾文化體育活動等基層治理方面的內(nèi)容等。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：考生于2021年10月15日，持本人身份證在報名地點領(lǐng)取。筆試的時間2021年10月16日，地點及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件。

筆試成績在祁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qixian.gov.cn/)公布。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由祁縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按與計劃招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在祁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qixian.gov.cn/)公布。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

報考崗位有中共黨員(含預(yù)備黨員)要求的，還須提供所在黨支部或上級黨委出具的黨組織關(guān)系證明(包括：姓名、身份證號、預(yù)備時間、轉(zhuǎn)正時間等)以及招錄單位要求提供的其他材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。

3.面試

面試由祁縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組制定實施方案并負(fù)責(zé)組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在祁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qixian.gov.cn/)公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值100分。面試主要測評應(yīng)聘人員綜合分析問題的能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和語言表達能力等。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績、綜合成績于當(dāng)天公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由祁縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在祁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qixian.gov.cn/)通知，體檢費用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在接到通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在祁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qixian.gov.cn/)公示7個工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

聘用大學(xué)生到村(社區(qū))服務(wù)期限一般不低于5年(含1年試用期)，鼓勵長期在村(社區(qū))工作。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村(社區(qū))工作崗位。

考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應(yīng)急處理。祁縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。

(二)嚴(yán)格落實公開制度，構(gòu)建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時在祁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qixian.gov.cn/)向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(三)嚴(yán)格落實回避制度。要認(rèn)真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。

(四)加強監(jiān)督巡視力度?？h紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要加強對公開招聘工作的監(jiān)督力度。祁縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組通過現(xiàn)場巡視加強對大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向祁縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢祁縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組。

政策咨詢：0354--5220026

監(jiān)督電話：0354--5220358

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件1：祁縣2021年度公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位一覽表

附件2：祁縣2021年度公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作報名登記表

附件3：《祁縣2021年度公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員報名信息電子版》

祁縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組

2021年9月23日