2020年晉城陽城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)山西省、晉城市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委縣政府研究，決定為我縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

6.符合崗位要求的年齡條件(18周歲及以上為2002年8月17日及以前出生，30周歲及以下為1989年8月17日及以后出生，35周歲及以下為1984年8月17日及以后出生)。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件(詳見招聘崗位一覽表)。

高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的招聘對(duì)象為：2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校畢業(yè)生。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年12月前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2020年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2020年服務(wù)期滿(含到2020年服務(wù)期滿兩年)、考核合格且現(xiàn)仍在崗的人員,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”，也可報(bào)考“高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位”。

退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。

勞動(dòng)合同期滿，持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編制人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)服務(wù)期未滿5年的人員;招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考;

6.陽城縣機(jī)關(guān)(參公)事業(yè)單位在編人員不能報(bào)考;

7.陽城縣衛(wèi)健系統(tǒng)公立醫(yī)院備案制人員不能報(bào)考2020年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)所有崗位;

8.2020年畢業(yè)的定向生、委培生不能報(bào)考;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考;

10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得被聘用從事該單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察崗位的工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

本次共公開招聘事業(yè)單位工作人員110名(其中:全額事業(yè)93名，差額事業(yè)17名)，具體招聘單位、名額及資格條件詳見《陽城縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》(附后)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘信息在陽城縣政府網(wǎng)站(http://www.yczf.gov.cn/)、陽城縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：陽城縣政府網(wǎng)站(http://www.yczf.gov.cn/)。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(1)提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料

時(shí)間：2020年8月17日9:00至2020年8月21日18:00

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄陽城縣政府網(wǎng)站，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫《陽城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近期一寸紅底正面免冠照，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式，大小不超過30KB)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專業(yè)的要求)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(其中應(yīng)聘者《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致，學(xué)位要求為填報(bào)學(xué)歷所獲得的相應(yīng)學(xué)位)。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

屬在職人員應(yīng)聘的，須征得工作單位及上級(jí)主管部門同意。

(2)資格初審和結(jié)果查詢

報(bào)考人員在提交報(bào)名申請(qǐng)2個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;8月21日18:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位;8月21日18:00至8月23日18:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未通過資格審查的，不能再修改個(gè)人信息或報(bào)考其他崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名出現(xiàn)空缺或達(dá)不到開考比例的，此招聘崗位名額納入高校應(yīng)屆畢業(yè)生同崗位同專業(yè)的名額，合并崗位數(shù)，不再延長報(bào)名時(shí)間(報(bào)考人員符合高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位條件的直接納入應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位，不符合的人員如符合其他崗位報(bào)名條件，可以改報(bào)，改報(bào)時(shí)間另行通知，請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所填的通信電話暢通)。

除衛(wèi)健系統(tǒng)專技崗位外，其他崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘名額的3倍及以上方可進(jìn)行考試，不達(dá)3倍的，將按比例對(duì)招聘名額進(jìn)行調(diào)整或取消。對(duì)取消崗位的人員，如符合其他崗位報(bào)名條件，可以改報(bào)，改報(bào)時(shí)間另行通知,請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所填的通信電話暢通。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2020年8月25日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

(4)準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注陽城縣政府網(wǎng)站、陽城縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(其它證件一律無效)。

(5)減免考務(wù)費(fèi)用

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名人員，需提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件);城市低保人員和農(nóng)村低保人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)，于2020年8月24日前到陽城縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

(三) 考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。

筆試成績、面試成績和綜合成績的計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。由于總成績并列造成超出招聘名額的人員，考試總成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，從高到低確定。如再次出現(xiàn)并列，按筆試成績從高到低確定。筆試成績?nèi)粝嗤?，加入面試時(shí)去掉的最高分、最低分，重新計(jì)算面試成績，從高到低確定。

由于融媒體中心播音主持、編輯制作、節(jié)目編導(dǎo)崗位的特殊性，此類崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行(面試、筆試內(nèi)容及時(shí)間另行公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注陽城縣政府網(wǎng)站)。面試結(jié)束后，按招聘崗位以面試成績由高到低1:3的比例確定筆試對(duì)象(不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;末位出現(xiàn)成績并列時(shí)，一并納入筆試對(duì)象)。并對(duì)進(jìn)入筆試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

融媒體中心播音主持、編輯制作、節(jié)目編導(dǎo)崗位綜合成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。

1.筆試

(1)筆試科目、內(nèi)容和方式

報(bào)考教師崗位筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論(含教育學(xué)、心理學(xué))和公共基礎(chǔ)知識(shí)(含思政內(nèi)容、教育法律法規(guī))等。

報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)專技崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和相關(guān)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)等。

報(bào)考其他事業(yè)單位崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)以及判斷推理、資料分析等。

本次公開招聘筆試采取閉卷方式，百分制計(jì)分?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，成績網(wǎng)上查詢。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌凑諟?zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證以及疫情防控要求的相關(guān)資料，證件和資料不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

(3)成績查詢

筆試成績?cè)陉柍强h政府網(wǎng)站(http://www.yczf.gov.cn/)、陽城縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)查詢。

2.資格復(fù)審

按招聘崗位以筆試成績由高到低1:3的比例確定面試對(duì)象(不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;末位出現(xiàn)成績并列時(shí)，一并納入面試對(duì)象)。對(duì)確定為面試對(duì)象的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注陽城縣政府網(wǎng)站、陽城縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)查詢，不再另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供報(bào)考職位所需要的本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(未領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格證等證件的原件及復(fù)印件(可將證件縮印至一張A4紙上)以及個(gè)人檔案托管部門出具的檔案托管證明等材料。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的考生，須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地的縣以上主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由縣級(jí)組織部門審核蓋章，“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師”項(xiàng)目人員由服務(wù)所在地的市級(jí)教育部門蓋章，“三支一扶”人員由服務(wù)所在地的市級(jí)人社部門蓋章，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含晉西北計(jì)劃)”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委審核蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”項(xiàng)目人員由服務(wù)所在地的縣級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門蓋章)。“山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位”人員須攜帶《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件及復(fù)印件。

退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，還須提供本人身份證、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試

本次公開招聘進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將在陽城縣政府網(wǎng)站、陽城縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公布，不再另行通知。

面試成績?yōu)榘俜种朴?jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，累加后平均為面試成績(保留兩位小數(shù))，成績當(dāng)天公布。

面試未形成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到70分。

面試內(nèi)容：

(1)報(bào)考教師崗位采取專業(yè)技能測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)和綜合能力等項(xiàng)目。

測(cè)評(píng)內(nèi)容：

①職業(yè)高中教師采取專業(yè)實(shí)操能力和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，酒店管理專業(yè)教師面試時(shí)間35分鐘，機(jī)電專業(yè)教師面試時(shí)間35分鐘。

②幼兒教師以幼兒園課程目標(biāo)為準(zhǔn)，隨機(jī)抽取一個(gè)課題進(jìn)行講課。備課1小時(shí)，講課15分鐘。

(2)報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)崗位采取結(jié)構(gòu)化方式、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員所報(bào)崗位的基本素質(zhì)以及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試時(shí)間為10分鐘。

(3)報(bào)考其他事業(yè)單位崗位采取結(jié)構(gòu)化方式、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等。面試時(shí)間為10分鐘。

(四)體檢與考察

根據(jù)綜合成績，按招聘崗位從高分到低分排序，按擬招聘名額1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察內(nèi)容：對(duì)體檢合格者，由招聘單位及主管部門按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審和審核。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

擬聘用名單確定后，幼兒教師崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專技崗位按總成績從高分到低分順序選擇招聘單位。

本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)形成的招聘缺額，一律不予遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在陽城縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，填寫《陽城縣事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，與單位簽訂服務(wù)協(xié)議書，辦理編制、人事、工資等手續(xù)，五年內(nèi)不得流動(dòng)。

聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用資格。

根據(jù)人社部等七部門有關(guān)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施文件要求，教育系統(tǒng)崗位考生與單位簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定一年試用期，試用期滿須取得相應(yīng)的職業(yè)資格，否則予以解聘。

考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

五、咨詢與監(jiān)督

公開招聘期間，相關(guān)信息在陽城縣政府網(wǎng)站、陽城縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的準(zhǔn)考證打印時(shí)間、筆試成績查詢、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間、體檢時(shí)間、考察安排及注意事項(xiàng)等。

公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。

咨詢電話：

教育系統(tǒng)崗位：0356--4228894 2366801

衛(wèi)健系統(tǒng)崗位：0356--4228500 13313562629

其他系統(tǒng)崗位：0356--4239373 18735636100

監(jiān)督電話：

教育系統(tǒng)崗位：0356--4228821

衛(wèi)健系統(tǒng)崗位：0356--4238191

其他系統(tǒng)崗位：0356--3200282

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切莫上當(dāng)受騙。

根據(jù)往年情況，公開招聘最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)廣大考生理性分析，把握好時(shí)機(jī)，按要求及時(shí)填報(bào)個(gè)人信息，防止因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。

附件1：《陽城縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》

附件2：報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄

陽城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2020年8月7日