2022年晉城市陵川縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作公告

為認(rèn)真貫徹中共山西省委《關(guān)于抓黨建促鄉(xiāng)村治理能力提升的若干措施(試行)》(晉發(fā)〔2022〕13號(hào))精神，落實(shí)“鄉(xiāng)村振興××計(jì)劃”，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘一批大學(xué)畢業(yè)生到村工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘名額

本次公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作人員142名，全部為鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)編制。具體招聘崗位、名額及資格條件詳見(jiàn)《陵川縣2022年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則;

(四)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)原則。

三、招聘條件

(一)具有晉城市戶籍;

(二)管理崗位1具有中共黨員(含中共預(yù)備黨員)身份;

(三)具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，學(xué)歷、學(xué)位必須為同一學(xué)校;

(四)年齡在18周歲及以上、大學(xué)本科學(xué)歷人員年齡在30周歲及以下(即1991年7月29日至2004年7月29日期間出生);

碩士研究生及以上學(xué)歷人員，年齡放寬到35周歲及以下(即1986年7月29日至2004年7月29日期間出生);

(五)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(七)具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

(八)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

1.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，其畢業(yè)證書(shū)及學(xué)士學(xué)位證書(shū)須在2022年9月底前取得。

2.招考崗位的戶籍要求是指考生常住戶口所在地或生源地。服務(wù)基層項(xiàng)目人員(服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員)服務(wù)所在地，可視為戶籍所在地。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編制人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)服務(wù)期未滿的人員、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

8.應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用;

9.2022年畢業(yè)的定向生、委培生不可以報(bào)考;

10.被辭退未滿5年的公職人員不能報(bào)考;

11.曾參加陵川縣事業(yè)單位報(bào)考擬聘用因本人原因放棄(非特殊情況)者不能報(bào)考;

12.法律規(guī)定不能聘用的其他情形人員。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、報(bào)名程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘信息在陵川縣人民政府網(wǎng)(http://www.lczf.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)登錄陵川縣人民政府網(wǎng)(http://www.lczf.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料

報(bào)考人員可在2022年8月8日9：00至2022年8月12日18:00期間登錄陵川縣人民政府網(wǎng)報(bào)名入口，填寫(xiě)《陵川縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作報(bào)名表》，準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，按要求上傳本人近期白底免冠正面證件照(報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近期免冠正面電子照片，尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JEPG格式。上傳前請(qǐng)使用報(bào)名系統(tǒng)提供的照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理，未通過(guò)照片處理工具處理的照片無(wú)法上傳)。

報(bào)名必須使用本人有效二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

在職人員應(yīng)聘的，須取得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意。

2.資格初審及結(jié)果查詢

報(bào)考人員在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)名信息;8月12日19:00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以修改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位;8月12日19：00以后，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，不能再修改個(gè)人信息或報(bào)考其他崗位。崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘數(shù)比例應(yīng)達(dá)3：1以上方可開(kāi)考，不達(dá)開(kāi)考比例的，核減相應(yīng)崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年8月13日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4.減免考務(wù)費(fèi)用

脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員不需要網(wǎng)上繳費(fèi)，2022年8月13日前(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)，可攜帶相關(guān)材料到陵川縣人力資源和社會(huì)保障局106室現(xiàn)場(chǎng)辦理考試費(fèi)減免。過(guò)期未申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)用又未繳費(fèi)的考生，視為未繳費(fèi)考生。

申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名人員需提供以下材料：家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的證明(原件及復(fù)印件)。

5.準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注陵川縣人民政府網(wǎng)。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

(三)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入)。成績(jī)采取百分制，總成績(jī)最低合格線為60分。

1.筆試

(1)筆試科目、內(nèi)容和方式

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一門(mén)，考試內(nèi)容以政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、農(nóng)村工作、科技人文知識(shí)以及判斷推理、資料分析等內(nèi)容為主。

筆試采取閉卷方式?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分100分，60分為合格線。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌凑諟?zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證以及疫情防控要求的相關(guān)資料，證件及資料不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

(3)成績(jī)查詢

筆試成績(jī)?cè)诹甏h人民政府網(wǎng)(http://www.lczf.gov.cn)查詢。

2.資格復(fù)審

本次公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作的筆試成績(jī)合格人員，按招聘崗位以筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定面試對(duì)象(不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入面試對(duì)象)。

對(duì)確定為面試對(duì)象的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)?jiān)诹甏h人民政府網(wǎng)查詢，不再另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供報(bào)考職位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷證書(shū)(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、報(bào)到證及報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格證等證件的原件及復(fù)印件(將證件縮印至一張A4紙上)、個(gè)人檔案托管部門(mén)出具的檔案托管證明、報(bào)名表等材料;

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有組織人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。

定向、委培畢業(yè)生須出具定向、委培單位同意報(bào)考證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查，導(dǎo)致資格審查不合格的將取消該報(bào)名人員的考試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或有出現(xiàn)資格復(fù)審不合格的，將在該崗位的筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)由高分到低分3：1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。

3.面試

參加面試人員、時(shí)間和地點(diǎn)將在陵川縣人民政府網(wǎng)(http://www.lczf.gov.cn)公布，不再另行通知。

面試成績(jī)?yōu)榘俜种朴?jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均后為面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))，60分為合格線。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分，成績(jī)當(dāng)天公布。因崗位需求較多，需多組進(jìn)行面試，多組面試后采取“二次平均法”計(jì)算面試成績(jī)。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析問(wèn)題的能力、求職動(dòng)機(jī)、人際交往能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間為10分鐘。

(四)體檢與考察

公開(kāi)招聘人員依據(jù)總成績(jī)按招聘崗位從高到低排序，以擬招聘名額1：1比例確定體檢考察對(duì)象。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，無(wú)法確定體檢考察對(duì)象時(shí)，按以下順序確定：

(1)按筆試成績(jī)從高到低確定;

(2)加入面試時(shí)去掉的最高分、最低分，重新計(jì)算面試成績(jī)，從高到低確定。

(3)如總成績(jī)還相同，加試一場(chǎng)面試，考生按面試加試成績(jī)由高分到低分的順序確定考察人選。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

對(duì)體檢合格者，由招聘單位及主管部門(mén)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

本次公開(kāi)招聘根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，名單在陵川縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘用人員聘用資格。

擬聘人員確定后，根據(jù)招聘崗位，按總成績(jī)從高分到低分公開(kāi)自主選擇確定聘用崗位。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)的高低確定。選崗時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用資格。服務(wù)期為五年(含試用期)，聘用后先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉半年，半年后到村工作。服務(wù)期內(nèi)不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)村工作崗位，不準(zhǔn)參加各類招錄招聘考試，不得流動(dòng)。服務(wù)期內(nèi)違約的，按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

五、疫情防控

此次招聘疫情防控工作在縣疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的指導(dǎo)下進(jìn)行。凡違反我縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度，構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在陵川縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(二)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(三)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向組織、人社、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。

七、咨詢與監(jiān)督

公開(kāi)招聘期間，相關(guān)信息將在陵川縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：

咨詢電話：0356-6202756

監(jiān)督電話：0356-6202981

特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切莫上當(dāng)受騙。

陵川縣2022年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2022年7月29日

附件1：陵川縣2022年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作崗位一覽表

附件2：二次平均法

附件3：誠(chéng)信承諾書(shū)