2022年長(zhǎng)治沁縣公開(kāi)招聘到村(社區(qū))工作大學(xué)畢業(yè)生公告

為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理,根據(jù)《中共長(zhǎng)治市委印發(fā)〈關(guān)于抓好黨建促鄉(xiāng)村治理能力提升的實(shí)施方案〉的通知》(長(zhǎng)發(fā)〔2022〕7號(hào))和《中共長(zhǎng)治市委組織部 關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)治市招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的實(shí)施方案>的通知》(長(zhǎng)組通字〔2021〕47號(hào))精神,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制,經(jīng)沁縣政府常務(wù)會(huì)通過(guò),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘到村(社區(qū))工作大學(xué)畢業(yè)生121名?，F(xiàn)公告如下:

一、招聘單位及名額

招聘到村(社區(qū))工作大學(xué)畢業(yè)生121名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)編制,具體單位詳見(jiàn)附件1。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4. 具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

5.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(不含委培、定向畢業(yè)生)。

6.年齡在30周歲以下(1991年7月23日以后出生)。全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡可放寬至35周歲(1986年7月23日以后出生);

7.懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民,具有較強(qiáng)的宗旨意識(shí)和法治觀念,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理復(fù)雜問(wèn)題,熱心為群眾服務(wù),志愿到農(nóng)村和社區(qū)工作;

8.沁縣戶籍。

有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合聘用要求的;

4.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;

5.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;

6.現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生;

7. 在職的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

8. 存在村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的(具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件2);

9.其他不得報(bào)考的情形。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

具體條件詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

沁縣公開(kāi)招聘到村(社區(qū))工作大學(xué)畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案,經(jīng)政府常務(wù)會(huì)通過(guò),在沁縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.qinxian.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://ks.rtrenli.com。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)及材料

報(bào)考人員可在2022年8月6日08:00至8月10日17:00期間登錄(http://ks.rtrenli.com)提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用的本人有效二代居民身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致。

提交的報(bào)名信息要真實(shí)準(zhǔn)確,符合報(bào)名條件要求,且與資格復(fù)審時(shí)提供的各種證件一致。提供虛假信息和偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)考資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

上傳照片要求如下:

(1)上傳照片為考生本人近期清晰、可辨認(rèn)的紅底證件照,不得上傳生活照及視頻捕捉或攝像頭所攝照片;

(2)照片大小要求為1寸(25mm*35mm),像素295px*413px,不能大于20KB, JPG或JPEG格式;

(3)上傳照片中頭部比例須占照片尺寸的2/3;

2.資格初審和結(jié)果查詢

報(bào)考人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)址查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再改報(bào)其他崗位。2022年8月10日17:00前,尚未初審或未通過(guò)資格初審的,可以修改個(gè)人報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位;2022年8月10日17:00后,報(bào)考申請(qǐng)未初審或未通過(guò)資格初審的,不能再提交資格審查、修改個(gè)人報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于8月11日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。

根據(jù)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì) 山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))文件精神,事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試,向報(bào)名參加考試的人員收取的考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元,本次招聘考試一個(gè)科目,共計(jì)收取考生50元考試費(fèi)用。

4.考試費(fèi)用減免

建檔立卡家庭人員和享受最低生活保障家庭人員,可享受減免考試費(fèi)的政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員,需提供減免考試費(fèi)用的手續(xù)。

建檔立卡家庭的報(bào)考人員需提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局(原縣<市、區(qū)>扶貧辦)發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)(原件及復(fù)印件)等材料;享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員需提供低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明(原件及復(fù)印件)。

減免考生需在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)(在沁縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行發(fā)布)提交減免資料原件及復(fù)印件,辦理退費(fèi),費(fèi)用將原渠道退還。

5.崗位核減、取消、調(diào)整

到村(社區(qū))工作大學(xué)生崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位,如核減崗位后仍達(dá)不到3:1的,取消該招聘崗位。

招聘崗位核減、取消、調(diào)整情況,將在沁縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員,根據(jù)公告在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào),放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的,考試費(fèi)用通過(guò)原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

6.改報(bào)

考生所報(bào)崗位被取消的,可改報(bào)其他崗位,未改報(bào)其他崗位或改報(bào)后未通過(guò)資格初審的,此次報(bào)考為不成功,所繳考試費(fèi)通過(guò)原報(bào)名渠道退還。

改報(bào)時(shí)間在沁縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公布,通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行改報(bào)。

7.打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生,在規(guī)定時(shí)間(在沁縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公告)登錄http://ks.rtrenli.com,自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期者責(zé)任自負(fù)。

提示:所有報(bào)名成功者,務(wù)必自行打印《沁縣2022年公開(kāi)招聘到村(社區(qū))工作大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名登記表》。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的《沁縣2022年公開(kāi)招聘到村(社區(qū))工作大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名登記表》和準(zhǔn)考證,參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)均須攜帶。其中,《沁縣2022年公開(kāi)招聘到村(社區(qū))工作大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名登記表》在資格復(fù)審時(shí),由資格復(fù)審單位收回備案。

(三)考試

到村(社區(qū))工作大學(xué)生崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。成績(jī)采取百分制,綜合成績(jī)最低合格線為60分(其中筆試成績(jī)最低合格線為60分)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?加試一場(chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試總分為100分,筆試時(shí)間為90分鐘,采用閉卷形式。

筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(2)成績(jī)公布

筆試成績(jī)?cè)谇呖h人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審對(duì)象

依據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員,最后一名筆試成績(jī)并列的,全部進(jìn)入資格復(fù)審。若進(jìn)入資格復(fù)審人員未達(dá)3:1的,按實(shí)有人數(shù)確定。

資格復(fù)審開(kāi)始后,若進(jìn)入資格復(fù)審的人員,因條件不符合崗位報(bào)考要求的或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審,出現(xiàn)空缺的,按筆試成績(jī)?cè)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)。按資格復(fù)審最終合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

(2)資格復(fù)審需提供材料

參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》(在有效驗(yàn)證期內(nèi))、《沁縣2022年公開(kāi)招聘到村(社區(qū))工作大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名登記表》。

以上所有證件必須攜帶原件和復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,招聘領(lǐng)導(dǎo)組取消該報(bào)考人員參加面試的資格?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在沁縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公告,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。逾期者責(zé)任自負(fù)。

3.面試

面試滿分100分,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

資格復(fù)審合格的考生依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定入闈面試人選,筆試成績(jī)不達(dá)60分的不得入闈面試,面試如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí),一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié),人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

入闈面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式在沁縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

①面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,面試主要考察應(yīng)聘人員的臨場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合表達(dá)能力、理解分析能力、解決問(wèn)題能力等。

②面試采取評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、亮分方式,考生門(mén)外候分。

③面試全程錄音錄像。

④所有考生面試成績(jī)、綜合成績(jī)于當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布。

⑤未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。入闈體檢名單在沁縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格或未按時(shí)參加體檢的,不得進(jìn)入下一個(gè)考察招聘環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察內(nèi)容:主要對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視為放棄資格。

體檢、考察環(huán)節(jié)形成崗位空缺的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)防疫要求

按照國(guó)家和山西省疫情防控要求,考生在筆試、面試、體檢和考察等現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)須接受手機(jī)健康碼、行程卡查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼綠碼及體溫測(cè)量正常者,方可參加現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)?？忌默F(xiàn)場(chǎng)管理,按要求全程佩戴口罩,注意保持距離,做好疫情防范工作。

(六)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議研究通過(guò),擬聘人員名單在沁縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

上崗前出現(xiàn)崗位空缺的,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、崗位安排和管理使用

1.聘用的大學(xué)畢業(yè)生,先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉半年,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員幫帶下,參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作,半年后安排到村(社區(qū))工作。其中,是中共黨員(不含預(yù)備黨員)的擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記助理。

2.到村(社區(qū))工作聘用的大學(xué)生到村工作時(shí)間一般不少于5年(含試用期),鼓勵(lì)長(zhǎng)期在村工作。試用期滿考核合格的,由縣組織、人社、編辦部門(mén)辦理事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正手續(xù)。聘用人員統(tǒng)一使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制,待遇同鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員相同。服務(wù)期限內(nèi),不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)村(社區(qū))工作崗位。

3.聘用大學(xué)生的考核分為試用期考核、年度考核和服務(wù)期滿專項(xiàng)考核?？h委組織部根據(jù)考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲激勵(lì)的重要依據(jù),工作表現(xiàn)良好、符合任職條件的大學(xué)生依法依規(guī)選入村(社區(qū))“兩委”班子,培養(yǎng)成熟的及時(shí)選任為村(社區(qū))黨組織書(shū)記。招聘人員試用期滿考核不合格的,取消聘用。

六、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如考生、工作人員有違紀(jì)行為的按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

咨詢電話:中共沁縣縣委組織部0355-7022670

沁縣人力資源和社會(huì)保障局0355-7022492

特別提示:

1.此次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程?？忌鷪?bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

2.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

3.所有招聘環(huán)節(jié)的通知和公告,具體的時(shí)間和內(nèi)容安排,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注沁縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站站發(fā)布的公告。請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式的暢通,因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷,影響招聘的責(zé)任自擔(dān)。

附件:

沁縣公開(kāi)招聘到村(社區(qū))工作大學(xué)畢業(yè)生

工作領(lǐng)導(dǎo)組(借章)

2022年7月23日

附件1 到村(社區(qū))工作大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)章.xls

附件2 村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15不能”情形.docx

附件3 填寫(xiě)《報(bào)名表》說(shuō)明.doc