2021年長(zhǎng)治市潞城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組公告

為落實(shí)事業(yè)單位公開招聘制度，進(jìn)一步改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)能力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和省人社廳有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員105名。為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，制訂本方案。

一、招聘原則

按照有關(guān)規(guī)定，本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開、公平、公正地做好此次事業(yè)單位公開招聘工作。

二、招聘名額及條件

(一)招聘名額

1.區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘31名，占用專業(yè)技術(shù)崗位。

2.區(qū)教育系統(tǒng)招聘60名，占用專業(yè)技術(shù)崗位。

3.其他事業(yè)單位14名，占用管理和專業(yè)技術(shù)崗位。

以上招聘崗位和名額詳見《招考簡(jiǎn)章》。招聘崗位專業(yè)可參照《教育部專業(yè)分類目錄(研究生、本科、?？?》。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為。

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具備擬報(bào)考崗位所需資格條件(具體要求詳見《招考簡(jiǎn)章》)。

5.年齡18周歲及以上，30周歲及以下(1990年12月17日及以后出生);研究生學(xué)歷放寬至35周歲(1985年12月17日及以后出生)。(具體要求詳見《招考簡(jiǎn)章》)。

6.有工作單位的人員報(bào)考須經(jīng)所在單位及其主管部門同意。

7.按照《長(zhǎng)治市深化基礎(chǔ)教育改革十大行動(dòng)》有關(guān)精神，教師崗位原則上按男女1:1比例設(shè)崗，分別擇優(yōu)聘用。

8.下列人員可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位：①2021年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。②2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。 ③2019 年1月1日至資格復(fù)審前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。④參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員。

9.按照國家有關(guān)規(guī)定，本次公開招聘有2個(gè)崗位作為“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”，用于公開招聘服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師”、“三支一扶”人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員”(含晉西北計(jì)劃)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位人員。

在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役軍人，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。勞動(dòng)合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

10.報(bào)考人員在報(bào)名后、聘用前已被黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的，不予聘用。

11.不得報(bào)考的情形：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;在各級(jí)公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)、試用期及服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)役軍人;在讀的?？啤⒈究?、中專升?？?、大專升本科、碩士研究生、博士研究生等非應(yīng)屆畢業(yè)生(以上人員不得以原取得學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定中不得聘用的其他人員。

三、招聘辦法和程序

根據(jù)省委組織部、省人社廳公開招聘有關(guān)精神，此次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察考核、公示、聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名辦法

招聘信息查詢和報(bào)名網(wǎng)址為長(zhǎng)治市潞城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.Lc.gov.cn/)。咨詢電話：16634118120(區(qū)醫(yī)療集團(tuán))，0355-6941172(區(qū)教育局)，0355-6779127(區(qū)其他單位)。

網(wǎng)上報(bào)名程序?yàn)椋?/p>

1.提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料

報(bào)考人員可于2022年1月6日9:00至2022年1月10日17:00期間登錄長(zhǎng)治市潞城區(qū)人民政府網(wǎng)，點(diǎn)擊“長(zhǎng)治市潞城區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交《誠信承諾書》《報(bào)名登記表》并上傳本人電子照片(要求：不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，紅底、正面、免冠近期證件照，JPG格式，大小20KB以下，照片分辨率295×413，可下載報(bào)名系統(tǒng)提供的“照片處理工具”修改)。報(bào)考人員僅可根據(jù)招聘條件及自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考必須使用本人二代有效身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)考時(shí)提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療崗位專業(yè)技術(shù)人員不受開考比例限制。衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)療崗位和其他單位擬招聘崗位與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3比例方可開考，如部分崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)規(guī)定比例，經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)按要求相應(yīng)調(diào)整或減少招聘崗位并進(jìn)行公告。

如“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”擬招聘崗位與報(bào)考人數(shù)不達(dá)開考比例要求的，直接調(diào)劑相應(yīng)崗位，考生無需重新改報(bào)。經(jīng)調(diào)劑后仍不達(dá)開考比例的，報(bào)經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)組研究。

2.資格初審及結(jié)果查詢

報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日內(nèi)，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。已通過資格初審的，不得再改報(bào)其他崗位:2022年1月10日17:00報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)未通過資格初審的，可以修改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員，按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法進(jìn)行繳費(fèi)，2022年1月11日12:00繳費(fèi)系統(tǒng)關(guān)閉。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

考試收費(fèi)參照《山西省發(fā)展和改革委員會(huì) 山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))精神，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。

4.筆試準(zhǔn)考證打印

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行安排，請(qǐng)考生密切關(guān)注長(zhǎng)治市潞城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的通知，按通知要求自行打印?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

考生請(qǐng)妥善保管好筆試準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。

(二)筆試與資格復(fù)審

1.筆試

筆試科目一門，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間為120分鐘，合格分?jǐn)?shù)線為60分，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

①教師崗位考試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、科技人文知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師法、教師職業(yè)道德等。

②衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療崗位考試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、科技人文知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、職業(yè)道德等。

③衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)療崗位和其他事業(yè)單位考試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、科技人文知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、公文寫作等。 

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，證件不全的不得參加考試。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，原則上從筆試成績(jī)合格人員中，以擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象。未達(dá)1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的，共同列為該崗位資格復(fù)審對(duì)象。

資格復(fù)審由主管部門負(fù)責(zé)。主要對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件進(jìn)行審核。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)密切關(guān)注長(zhǎng)治市潞城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的通知。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下證件或資料：①身份證;②畢業(yè)證書(有學(xué)位要求的持學(xué)位證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(可在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)查詢并打印)、就業(yè)報(bào)到證以及相關(guān)資格證書等。以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件(A4)。③有工作單位的須提供所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明。④本人近期正面紅底一寸免冠照片3張(與報(bào)考時(shí)上傳的照片一致)。⑤報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”人員，下載打印并填報(bào)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，大學(xué)生村官由市、縣(市、區(qū))兩級(jí)組織部審核蓋章，“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師”由省教育廳蓋章，“三支一扶”人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章，退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層崗位，須提供退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明(原件及復(fù)印件)，已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明。政府購買基層公共服務(wù)崗位的高校畢業(yè)生須提供服務(wù)所在地縣級(jí)以上人社部門出具的相關(guān)證明原件。

報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，《報(bào)名登記表》填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)證書載明的專業(yè)一致。證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報(bào)考崗位條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消復(fù)審資格?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄的，資格復(fù)審對(duì)象按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線)。

資格審查貫穿此次公開招聘的全過程。

(三)面試

面試由公招領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同有關(guān)部門共同組織實(shí)施。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的考生，參加講(微)課測(cè)試;報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療崗位的考生，參加專業(yè)能力測(cè)試;報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)療崗位和其他事業(yè)單位崗位考生參加結(jié)構(gòu)化面試。

面試對(duì)象以擬招聘崗位1:3的比例從資格復(fù)審合格人員中確定，如同一崗位按比例最后一名筆試成績(jī)相同，可共同確定為該崗位面試人員名單。資格復(fù)審合格人數(shù)不達(dá)1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生請(qǐng)密切關(guān)注長(zhǎng)治市潞城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的通知，按通知要求自行打印《面試通知書》，面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《面試通知書》的，視為放棄面試資格。

面試采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(四)體檢

面試結(jié)束后，依照總成績(jī)從高分到低分按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留兩位小數(shù))。面試人數(shù)少于或等于擬招聘崗位人數(shù)，面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的即可確定為體檢對(duì)象。如總成績(jī)并列，筆試成績(jī)高的作為體檢對(duì)象;如筆試成績(jī)并列，重新組織面試，面試成績(jī)高的作為體檢對(duì)象。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注長(zhǎng)治市潞城區(qū)人民政府網(wǎng)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(五)考察考核

根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2017〕37號(hào)文件精神，由用人主管部門和用人單位共同對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察考核。主要審核政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)報(bào)考人員提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)核?？疾炜己私Y(jié)束后將考察考核情況及聘用意見等由用人主管部門以文件形式報(bào)公招領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。如考察考核不合格或自動(dòng)放棄考察考核資格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

考察考核時(shí)間、方式另行通知。

(六)自主選崗

體檢考察合格需自主選崗的考生，按綜合成績(jī)由高分到低分自主選崗，第一名先選，第二名后選，依次類推;如綜合成績(jī)并列，筆試成績(jī)第一名先選，第二名后選，依次類推。

(七)確定聘用名單

根據(jù)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察考核等綜合情況，由用人單位和主管部門提出擬聘用人員名單，經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)組集體研究審定。

(八)公告公示

進(jìn)入面試、體檢等環(huán)節(jié)的人員名單均通過長(zhǎng)治市潞城區(qū)人民政府網(wǎng)和《潞城新聞》、潞城電視臺(tái)等新聞媒體公示。擬聘用人員名單須在新聞媒體公示7個(gè)工作日，接受群眾監(jiān)督。

(九)聘用審批

公示期滿后，確定聘用名單。沒有問題或反映問題不影響聘用的，由組織、編辦、人社、財(cái)政和用人單位主管部門按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，填寫《長(zhǎng)治市潞城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》(一式四份);對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。監(jiān)督舉報(bào)電話：0355-6762529(區(qū)衛(wèi)體局)，0355-6941166(區(qū)教育局)，0355-6768856(區(qū)人社局)。

四、待遇和管理辦法

(一)人員編制

醫(yī)療集團(tuán)含16名財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)編制，其余均為財(cái)政撥款事業(yè)編制。

(二)管理辦法

1.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12 個(gè)月(非初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月)，試用期包括在合同期內(nèi)。在試用期內(nèi)不符合崗位要求的，予以辭退。

2.聘用人員須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，正式簽訂《山西省事業(yè)單位聘用合同書》，如無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的，取消聘用資格。放棄聘用資格人員從本次招聘報(bào)名之日起計(jì)算，3年內(nèi)取消其參加我區(qū)事業(yè)單位招聘的報(bào)名資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。

3.聘用的醫(yī)生、護(hù)理崗位工作人員，三年內(nèi)須取得相應(yīng)的資格證書，否則予以解聘。

4.衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員服務(wù)期限不少于5年，教育系統(tǒng)聘用人員服務(wù)期限不少于6年，其他事業(yè)單位聘用人員服務(wù)期限不少于3年。在服務(wù)期內(nèi)原則上不予調(diào)動(dòng)。

本實(shí)施方案由公招領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘過程中的未盡事宜，由公招領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

特別提示：本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：

1.長(zhǎng)治市潞城區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

3. 考生誠信承諾書.docx

4.長(zhǎng)治市潞城區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生健康承諾書.xls

5.教育部專業(yè)分類目錄（研究生.doc、本科.pdf、?？?xls）