2021年長治壺關(guān)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，吸收優(yōu)秀的高校畢業(yè)生充實加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2.根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考察考核相結(jié)合的方式，面向社會公開招聘。

二、招聘對象

本次招聘對象主要為2021年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中：

1.2019年1月1日至資格審查前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可以報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

2.“服務(wù)基層項目專門崗位 ”招聘對象為：服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師、“ 三支一扶 ”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員(含晉西北計劃)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位五類人員。在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。勞動合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

3.根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)規(guī)定：“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”、“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。

三、招聘崗位及名額

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共計64名，其中：教育系統(tǒng)11名、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)19名、縣直其他事業(yè)單位34名。

具體招聘崗位、名額及要求詳見《壺關(guān)縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(附件1)，專業(yè)要求由用人單位根據(jù)所需崗位的專業(yè)條件,參照教育部最新頒布的高等學(xué)校專業(yè)目錄設(shè)置。

對報考者所學(xué)專業(yè)未列在教育部最新頒布的高等學(xué)校專業(yè)目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究認(rèn)定。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

4.年齡18周歲及以上，30周歲及以下;碩士研究生以上學(xué)歷放寬至35周歲及以下;

5.凡有下列情形之一的不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、犯罪嫌疑尚未查清或正在接受留置審查的人員;

(2)現(xiàn)役軍人、在讀的專升本、研究生不得以原取得的學(xué)歷報考;

(3)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作人員服務(wù)期未滿的人員;

(4)弄虛作假，偽造、變造或使用偽造、變造有關(guān)報考材料、證件、信息的人員;

(5)報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他人員。

6.本次招聘中年齡、服務(wù)期限等時間除有專門規(guī)定外，均截止招聘公告發(fā)布之日。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過長治市壺關(guān)縣人民政府網(wǎng)(http://www.huguan.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)組織報名

1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，不收取報名費。

2.報名地點：壺關(guān)縣人力資源和社會保障局六樓。

3.報名時間：2021年10月30日至2021年11月1日

(上午8:00-12:00 下午14:30-18:00)。

4.報名要求：報名人員可根據(jù)自身情況選擇一個崗位報名，不得兼報，不得改報。按照報名條件認(rèn)真填寫《壺關(guān)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，所填寫的畢業(yè)學(xué)校、時間、專業(yè)等要與畢業(yè)證相應(yīng)內(nèi)容一致，提交的相關(guān)材料要真實、準(zhǔn)確、完整。凡提供虛假報名資料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。對偽造、變造或使用偽造、變造有關(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。

5.資格審查：報名人員須本人持二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證、護(hù)士資格證、退伍證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，留學(xué)歸國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，在職人員提供單位及主管部門出具的同意報考證明(須根據(jù)管理權(quán)限經(jīng)組織或人社部門審核同意)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期一寸同版紅底正面證件照6張。

服務(wù)基層項目報名人員，除提供上述證件外，須由相關(guān)部門出具證明材料(大學(xué)生村官、農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位項目人員填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》(附件2)，“三支一扶”及“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃 (含晉西北計劃)” 項目人員提供服務(wù)期滿考核合格證書、退役軍人提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明、政府購買基層公共服務(wù)崗位人員提供《政府購買服務(wù)勞動合同》和服務(wù)期滿考核合格證書原件及復(fù)印件)。

6.報名比例：教育系統(tǒng)和其他事業(yè)單位(含衛(wèi)生健康綜合保障中心)招聘崗位，實際報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1方可開考，對不達(dá)開考比例的崗位按比例進(jìn)行核減或者取消;其中按男女1:1比例設(shè)置的崗位，如不達(dá)開考比例根據(jù)實際報名情況核減轉(zhuǎn)化，如核減到1個崗位仍不達(dá)開考比例的，取消男女比例設(shè)置，考生無需改報。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(不含衛(wèi)生健康綜合保障中心)不受開考比例限制，只要有人報名即可開考。

若“服務(wù)基層項目專門崗位”不達(dá)規(guī)定開考比例或出現(xiàn)報名空缺，按實際報名情況核減該崗位數(shù)，核減的崗位轉(zhuǎn)化為本單位同專業(yè)崗位;

報名結(jié)束后，將不能開考需核減或取消的崗位予以公布，核減或取消崗位的報名人員可根據(jù)自身情況重新到壺關(guān)縣人社局改報。

7.信息查詢：資格審查合格人員可通過長治市壺關(guān)縣人民政府網(wǎng)(http://www.huguan.gov.cn)查詢領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試、面試時間等相關(guān)信息，請隨時關(guān)注，不再另行通知;資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生資格不符合，立即取消招聘資格。

(三)組織考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。

1.筆試：筆試采取百分制，滿分100分，以閉卷考試的方式進(jìn)行，根據(jù)不同崗位專業(yè)要求分設(shè)試卷，時間為120分鐘。

(1)教育系統(tǒng)筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識》，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師基本道德規(guī)范等。

(2)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(不含衛(wèi)生健康綜合保障中心)筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法律法規(guī)、人體解剖、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等。

(3)其他事業(yè)單位(含衛(wèi)生健康綜合保障中心)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，包括事業(yè)單位概況與職業(yè)道德、政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等。

筆試具體時間、地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證或未在規(guī)定時間、地點參加筆試的，視為主動放棄筆試資格或筆試。參加筆試時考生必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致)，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加筆試。

2.面試：面試采取百分制，滿分100分;以說課、技能測試、結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，當(dāng)場評分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場宣布。

面試人選按擬招聘崗位1:3的比例從筆試成績中由高分到低分依次確定。同一崗位符合面試條件且最后一名筆試成績相同的考生，可共同列入面試人選。達(dá)不到面試規(guī)定比例的，按實有人數(shù)進(jìn)行面試。

面試具體時間、地點詳見《面試準(zhǔn)考證》。考生未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證或未在規(guī)定時間、地點參加面試的，視為主動放棄面試資格或面試。參加面試時考生必須攜帶面試準(zhǔn)考證、有效身份證(身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致)，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試。

3.總成績的計算方法：總成績采取百分制，所有崗位總成績?yōu)楣P試成績×60%+面試成績×40%，小數(shù)點后保留兩位有效數(shù)字(四舍五入)。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序，若面試成績也出現(xiàn)并列，再按筆試成績由高分到低分排序，若筆試成績依然并列，需加一場面試，按加試成績排序。

總成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員總成績不得低于70分。

(四)組織體檢

按照擬聘崗位名額1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分依次確定體檢對象。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自理，對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。

本環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察考核

按擬聘崗位名額1:1的比例，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相關(guān)主管部門及用人單位對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核。

考察考核不合格人員取消擬聘資格，由此及以后環(huán)節(jié)形成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

本次招聘根據(jù)筆試、面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘人員，并在長治市壺關(guān)縣人民政府網(wǎng)公示(公示時間為7個工作日)，公示期間受理舉報;凡舉報經(jīng)查證屬實不符合招聘條件的，取消其擬聘資格。

(七)聘用審批

公示期滿無異議的擬聘人員，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，由用人單位或主管部門到縣委編辦、人社局、 財政局等部門辦理相關(guān)聘用手續(xù);被聘用人員，初次就業(yè)試用期為12個月(非初次就業(yè)人員試用期為6個月)，試用期包括在合同期限內(nèi);試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格取消聘用資格，在聘用崗位工作滿5年方可流動。

六、紀(jì)律監(jiān)督

為確保本次招聘工作公開、公平、公正，嚴(yán)格按照《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》組織實施，由組織、紀(jì)檢、人社等部門及社會各界進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0355—8778319 0355—8778307

0355—8772221

咨詢電話：0355—8778686

咨詢時間：上午8:00—12:00 下午14:30—18:00

本招聘公告由壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

附件：

1.《壺關(guān)縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》

2.《服務(wù)基層項目人員審核表》

3. 教育部專業(yè)分類目錄（研究生 本科 ?？?/a>）