2022年西安市城市管理綜合行政執(zhí)法總隊經(jīng)開區(qū)支隊公開招聘人員公告

2022-05-18 12:24:34閱讀()西安人事考試網(wǎng)
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為進一步加強經(jīng)開區(qū)城管執(zhí)法隊伍建設(shè),根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘城管執(zhí)法隊員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位為執(zhí)法隊員A崗、執(zhí)法隊員B崗,共計150人。具體崗位信息詳見《西安市城市管理綜合行政執(zhí)法總隊經(jīng)開區(qū)支隊招聘人員崗位資格條件及要求》。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2、年齡為18周歲以上,30周歲以下(1992年1月1日至2004年4月1日期間出生);

3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、大專(高職)專業(yè)目錄為準(zhǔn);畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年7月31日前取得(未取得畢業(yè)證書者提供學(xué)校證明);

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。男性身高應(yīng)不低于170cm,女性身高應(yīng)不低于160cm,身材標(biāo)準(zhǔn),皮膚外貌等還應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

5、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件,符合《西安市城市管理綜合行政執(zhí)法總隊經(jīng)開區(qū)支隊招聘人員崗位資格條件及要求》中相應(yīng)的崗位資格條件和要求;

6、工作經(jīng)歷計算時間截止2022年4月1日;

7、招聘崗位的具體條件以《西安市城市管理綜合行政執(zhí)法總隊經(jīng)開區(qū)支隊招聘人員崗位資格條件及要求》的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的;

4、現(xiàn)役軍人和法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的;

5、其他不得錄用的情況。

三、招聘程序

(一)招聘公告

在人事人才招聘考試、大秦人才網(wǎng)(www.daqinrc.com)、貓頭英云人才市場(www.cnxincai.com)、211校招網(wǎng)(www.211zph.com)向社會發(fā)布招聘公告,公布具體招聘崗位和資格條件。

(二)報名

1、報名入口:

圖片

請?zhí)崆皽?zhǔn)備好身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等資格證明文件電子版,掃碼進行報名或點擊報名入口進行報名。每名應(yīng)聘者限報一個崗位。

本次招聘只受理線上報名,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,每人限報一崗,重復(fù)投遞簡歷視為無效報名。

2、報名時間:

2022年5月14日9:00至5月20日18:00。應(yīng)聘人員需在規(guī)定時間登陸指定報名入口,按照要求如實、完整填寫信息和上傳填寫好的《招聘人員報名表》。

(三)資格審查

報名截止后,將對應(yīng)聘者的報名信息進行預(yù)審,通過預(yù)審人員進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。

1、現(xiàn)場資格審查時間及地點另行通知。

2、資格審查時需攜帶的資料:

(1)身份證原件及正反面復(fù)印件一份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份;《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載)復(fù)印件一份;國(境)外學(xué)歷需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份;

(3)其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

說明:

1、應(yīng)聘人員未提交資格審查所需材料、提交材料短缺且不能提供正當(dāng)理由的、提交材料造假等情況,視為資格審查不合格,取消本次應(yīng)聘資格。

2、資格審查貫穿于招聘工作全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求條件不符或提供虛假應(yīng)聘材料的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)體能測試

1、體能測試時間及地點另行通知。

2、體能測試,不達標(biāo)或未在規(guī)定時間內(nèi)測評的人員視為不合格,取消應(yīng)聘資格。

3、體能測試項目:4*10m往返跑、縱跳摸高、1000m長跑(男子)/800m長跑(女子)。

(五)筆試

1、筆試時間及地點另行通知。

2、筆試內(nèi)容:筆試滿分為100分。

筆試結(jié)束后,各崗位按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低排序,并按照招聘人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)最高1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員名單。

(六)面試

1、面試時間及地點另行通知。

2、面試對應(yīng)聘人員履職相關(guān)崗位所需的綜合素質(zhì)進行測評。面試滿分為100分,面試成績?nèi)「髅嬖嚬倨骄挡⒈A粜?shù)點后兩位。

3、面試結(jié)束后,各崗位按照總分?jǐn)?shù)從高到低排序,并按照招聘人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定參加下一環(huán)節(jié)人員名單。

特別說明:

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。

(七)背景調(diào)查

1、背景調(diào)查時間另行通知。

2、背景調(diào)查重點核實應(yīng)聘人員個人征信記錄以及有無犯罪記錄等情況。如發(fā)現(xiàn)個人情況與崗位條件不符、瞞報謊報個人信息等,則背景調(diào)查不合格,取消相應(yīng)人員應(yīng)聘資格。

(八)體檢

1、體檢時間及地點另行通知。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)委托專業(yè)機構(gòu)實施,并由體檢中心出具體檢報告。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢報告之日起的3個工作日內(nèi)提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為主,體檢和復(fù)檢費用由個人承擔(dān)。體檢不合格的,取消該人員應(yīng)聘資格。

(九)公示

根據(jù)考試、背景調(diào)查、體檢,確定擬聘人員。在報名網(wǎng)站公示擬聘人員名單,公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(十)聘用

擬聘人員公示期滿后,無異議或不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),試用期考核不合格者解除勞動合同。

新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,由本人負(fù)責(zé)。

四、注意事項

1、應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入面試環(huán)節(jié)的,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。

2、對應(yīng)聘人員的資格審查,既有網(wǎng)上報名時的資格初審、考試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符,均取消應(yīng)聘資格。

3、報名時須提交有效聯(lián)系方式,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

4、本次招聘不收取任何費用,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙,避免經(jīng)濟損失。

五、咨詢及舉報電話

1、咨詢電話:

029-86682355

(咨詢時間:工作日9:00—12:00,14:00—18:00)

2、招聘工作監(jiān)督舉報電話:

029-86402950

(舉報時間:工作日9:00—12:00,14:00—18:00)

六、附件

1、《西安市城市管理綜合行政執(zhí)法總隊經(jīng)開區(qū)支隊招聘人員崗位資格條件及要求》;

2、《西安市城市管理綜合行政執(zhí)法總隊經(jīng)開區(qū)支隊招聘人員報名表》。


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