2021年渭南韓城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的通知》、《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，韓城市面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育、衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員105名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡要求為年滿18周歲，35周歲以下(1985年6月29日至2003年6月28日期間出生);

6.具備崗位所需的其他條件。詳見(jiàn)附件1：《2021年韓城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。

其中《崗位表》中“是否限應(yīng)屆和兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生報(bào)考”一列標(biāo)注為“限”的，是指該崗位只面向2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2019年、2020年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的。

二、招聘程序

本次公開(kāi)招聘，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在韓城市人民政府網(wǎng)(http://www.hancheng.gov.cn/)、韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.hancheng.gov.cn/)、秦云就業(yè)小程序(微信中直接搜索“秦云就業(yè)”即可)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員可在以上網(wǎng)站和媒介查詢《崗位表》。

(二)報(bào)名與資格初審

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月29日8︰30—7月1日18︰00。

2.報(bào)名網(wǎng)站：韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.hancheng.gov.cn/)。

3.資格初審時(shí)間：2021年6月29日10︰00—7月2日18︰00。

4.有關(guān)事項(xiàng)：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)段登錄網(wǎng)站報(bào)名，只能填報(bào)一個(gè)崗位。市人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定時(shí)段對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀態(tài)，未通過(guò)的可更改報(bào)名信息，通過(guò)的不能再變更。7月1日18︰00報(bào)名結(jié)束后不能修改任何信息。如所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

6月30日上午在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布各招聘崗位的報(bào)名情況，7月1日不再公布。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止到7月3日18:00。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自愿放棄報(bào)名。

筆試考務(wù)費(fèi)參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào))批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)繳納。

建檔立卡脫貧家庭人員和城市低保人員，繳費(fèi)后可于招聘工作結(jié)束后攜帶相關(guān)證明材料到韓城市考試中心申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)(地址：韓城市楨州大街南段人力資源大樓對(duì)面六樓612室，電話0913-5191604)。

(四)開(kāi)考比例

本次招聘同一崗位通過(guò)報(bào)名資格初審并繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。屬急需緊缺專業(yè)崗位和艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘崗位，經(jīng)韓城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，可不設(shè)開(kāi)考比例。

未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，招聘計(jì)劃予以核減或核銷，并在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員考務(wù)費(fèi)由考試中心辦理退費(fèi)。

(五)打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：7月12日9︰00至7月15日24：00。

已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)妥善保管至招聘結(jié)束。

(六)考試

考試包括公共科目筆試和面試。

1.公共科目筆試

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2021年7月16日9：00至11：00舉行公共科目筆試，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(2)考試分值：公共科目筆試滿分為100分。

(3)考試主要內(nèi)容：參閱《公共科目筆試綜合類考試大綱》(附件2)。

(4)疫情防控：應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測(cè)量及掃碼，從進(jìn)入考點(diǎn)至離開(kāi)考點(diǎn)期間全程佩戴口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。持“黃碼”且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不超過(guò)37.3℃，須提供考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后，可進(jìn)入考點(diǎn)，在指定考場(chǎng)參加考試。持“紅碼”禁止進(jìn)入考點(diǎn)。不帶手機(jī)，無(wú)法提供“陜西健康碼”的人員，必須出具考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后方可進(jìn)入考點(diǎn)。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過(guò)37.3℃的應(yīng)聘人員，經(jīng)醫(yī)生評(píng)估后，在指定考場(chǎng)參加考試。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)陜返陜參加考試人員除滿足上述所列健康碼、體溫要求外，還需提供考前7日內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。尚未解除隔離的隔離醫(yī)學(xué)觀察人員、無(wú)癥狀感染者、在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例不得參加考試。對(duì)確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時(shí)告知考務(wù)機(jī)構(gòu)，在備用隔離考場(chǎng)考試。

對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

(5)成績(jī)查詢：應(yīng)聘人員可以登錄韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢個(gè)人考試成績(jī)。

對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件4)進(jìn)行處理。

(6)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審人選：韓城市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘規(guī)定劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)最低分?jǐn)?shù)線及以上的，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試資格復(fù)審人選，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人選名單在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)打印)和招聘崗位資格條件所需的教師資格證(或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明)、醫(yī)務(wù)人員相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件;留學(xué)回歸人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等有關(guān)證明材料。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自愿放棄面試資格。

在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，資格審查還應(yīng)提供人事綜合管理部門出具的同意報(bào)考證明。

資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線)由高分到低分依次遞補(bǔ)，末位遞補(bǔ)成績(jī)并列的一并確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.面試

(1)時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以面試公告通知為準(zhǔn)。

(2)面試分值：面試滿分為100分。

(3)成績(jī)查詢：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

4.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績(jī)：應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照公共科目筆試、面試成績(jī)加權(quán)后計(jì)算確定，計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)時(shí)，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績(jī)，按照崗位計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按公共科目筆試成績(jī)確定排名順序，公共科目筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，?jīng)韓城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后一并進(jìn)入體檢。

面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

參加體檢人員名單及各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)，在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

(七)體檢

體檢事項(xiàng)以體檢公告為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，由人力資源和社會(huì)保障局安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

(八)考察

由招聘單位主管部門組織對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

(十)聘用

公示期滿后，由韓城市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。

新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、編制、工資等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)【2006】19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘所有崗位最低服務(wù)期限5年，在最低服務(wù)期限內(nèi)不得流動(dòng)或參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)。

三、重要提示

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘公告及招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。招聘各環(huán)節(jié)事項(xiàng)以公告為準(zhǔn)，請(qǐng)密切關(guān)注韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站相關(guān)節(jié)點(diǎn)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘程序(參考附件3：韓城市2021年公開(kāi)招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排);

2.應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上注冊(cè)報(bào)名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試;

3.本次考試，只公布考試大綱，不指定教材，也不舉辦任何有關(guān)的公開(kāi)招聘考試培訓(xùn)班;

4.在面試(包含面試)后各個(gè)招聘環(huán)節(jié)無(wú)故放棄應(yīng)聘資格的，三年內(nèi)不得參加韓城市各類事業(yè)單位招聘。

咨詢方式：

招聘政策咨詢電話：0913-5223389(工作時(shí)間)。

網(wǎng)上操作咨詢電話：0913-5191604(工作時(shí)間)。

附件：1.2021年韓城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.公共科目筆試綜合類考試大綱

3.韓城市2021年公開(kāi)招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

5.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

韓城市人力資源和社會(huì)保障局

2021年6月24日