2023年漢中留壩縣公開招聘勞動保障協(xié)理員公告

為進一步加強鎮(zhèn)(街辦)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才振興等工作力量，鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉(xiāng)村振興，經(jīng)研究決定面向社會為鎮(zhèn)(街辦)公開招聘勞動保障協(xié)理員。現(xiàn)就有關事項公告如下。

一、招聘名額

共計招聘10名，其中江口鎮(zhèn)、紫街辦各2名，其余各鎮(zhèn)各1名。報考不具體明確到報考單位，由縣人社局統(tǒng)一進行分配。

二、招聘條件

1.應往屆大專以上學歷的高校畢業(yè)生。

2.本縣戶籍，年齡18周歲以上35周歲以下(1988年6月5日至2005年6月5日期間出生)。

3.具有一定的文字寫作能力，熟悉電腦操作。

4.身體健康，品行端正，熱心為群眾服務。

三、招聘方法及步驟

1. 發(fā)布公告。本次招聘在留壩縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。各鎮(zhèn)(街辦)組織發(fā)動符合報考條件的人員積極參與。

2. 報名。2023年6月12日起至6月15日報名，共計4天。有報考意向者填寫《留壩縣勞動保障協(xié)理員公開招聘報名登記表》(登記表從留壩縣人民政府網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://www.liuba.gov.cn/)，持畢業(yè)證、身份證、戶籍本原件及復印件(應屆畢業(yè)生提供有效驗證期內的《教育部學籍在線驗證報告》教育部學信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)，以及2張2寸免冠照片，到縣人社局人事管理股報名。逾期不再接受報名。

3、資格審查。資格審查采取現(xiàn)場報名現(xiàn)場審核的方式進行。由縣人社局負責制作《準考證》，6月19日各位考生到縣人社局人事管理股領取《準考證》。

4、考試?？荚噷嵭邪俜种?，主要測試應聘人員文字寫作能力和計算機應用操作能力?？荚嚩ㄓ?月25日上午9時進行，具體地點等相關要求在《準考證》上予以明確。

5、公示成績。測試結束后次日在留壩縣人民政府網(wǎng)站公布考試成績，按照報考人員從高分到低分確定進入體檢和考察人選。考試成績相同者，同時進入體檢和考察。

6、體檢和考察。體檢按照《公務員錄用體檢標準》進行體檢。考察重點考察擬聘用人員的道德品行、遵紀守法情況，以及開展工作所具備的溝通交流等基本能力。根據(jù)考試成績、體檢和考察結果，按考試得分從高到低依次聘用，同等條件下優(yōu)先從建檔立卡脫貧戶大學生或畢業(yè)兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生以及從事過就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才振興等工作的人員中選聘。

體檢、考察不合格人員，取消擬聘資格，按本次報考人員成績順次遞補確定體檢、考察對象，進行體檢和考察。

擬聘用人員自愿放棄的，按照本次報考人員考試成績順次遞補，進行體檢和考察。

7、聘用。擬聘人員名單在留壩縣人民政府網(wǎng)站公示5天，期滿無異議，試用1個月，試用期滿經(jīng)考核合格能夠勝任工作的，簽訂勞動合同。不能勝任工作的取消聘用。

三、工作職責、待遇及日常管理

(一)工作職責

1、負責做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才振興、社會保障、勞動保障等各項工作;

2、負責做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才振興、社會保障、勞動保障等各類惠民政策宣傳以及做好各種表冊的統(tǒng)計填報及文檔資料的處理等工作;

3、負責做好相關檔案資料收集、整理和歸檔;

4、負責做好安排的其他臨時性工作。

(二)工作補貼及待遇

勞動保障協(xié)理員工資福利待遇按照目前在崗聘用勞動協(xié)理員工資待遇標準執(zhí)行，購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。

(三)日常管理

勞動保障協(xié)理員由縣人社局與之簽訂勞動合同，派駐鎮(zhèn)(街辦)專職從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才振興、社會保障、勞動保障等工作。縣人社局相關科室、單位負責業(yè)務培訓、指導和考核，日常管理工作由各鎮(zhèn)(街辦)負責。對不服從管理，工作造成重大失誤的，連續(xù)曠工超過10天或者1年內累計曠工30天的，依法解除勞動合同。

留壩縣人力資源和社會保障局

2023年6月5日

附件：留壩縣勞動保障協(xié)理員公開招聘報名登記表