2023年上海市民防監(jiān)督管理事務(wù)中心公開招聘工作人員公告

2023-08-05 19:28:57閱讀()上海市人力資源和社會(huì)保障局

上海市民防監(jiān)督管理事務(wù)中心是上海市國(guó)防動(dòng)員辦公室直屬全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)全市人防建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查和安全質(zhì)量監(jiān)督、人防工程監(jiān)督檢查、市直屬人防工程維護(hù)管理、人防行業(yè)監(jiān)管、違法行為行政處罰、政務(wù)服務(wù)受理和辦理等工作。因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘1名工作人員，具體如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

行政管理員1名。

二、對(duì)象與報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2、35周歲以下，中共黨員，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類、政治學(xué)類、社會(huì)學(xué)類、中國(guó)語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、公共管理類專業(yè)。具備招聘崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件，詳見《上海市民防監(jiān)督管理事務(wù)中心公開招聘簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》，見附件1)。

3、參加過2023年上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試，且成績(jī)達(dá)到全市平均分?jǐn)?shù)線102.9分。今年內(nèi)已被事業(yè)單位聘用人員不得報(bào)考。

4、外省市社會(huì)人員(非應(yīng)屆畢業(yè)人員)，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名采取郵件報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)?zhí)顚懞脠?bào)名表(報(bào)考人員需在報(bào)名表中準(zhǔn)備電子照片，見附件2)、筆試成績(jī)單、身份證(正反面)、戶口本(首頁和本人頁)、居住證(外省市社會(huì)人員)、學(xué)歷學(xué)位證書、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況以及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料(文件為pdf格式)發(fā)送至報(bào)考單位郵箱(shsmfjdglc@163.com)，郵件主題寫明：應(yīng)聘單位名稱應(yīng)聘崗位名稱應(yīng)聘者姓名。報(bào)名時(shí)間：2023年8月1日至2023年8月14日。

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和《招聘簡(jiǎn)章》中的具體崗位要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，可及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審核

報(bào)名結(jié)束后，將按照具體招聘崗位計(jì)劃招聘數(shù)按筆試分?jǐn)?shù)高低按1:5比例確定參加進(jìn)入面試階段人員名單，若面試人數(shù)不足1:2，則此崗位不再組織面試。面試將以郵件或短信方式通知報(bào)考人員，請(qǐng)保持通訊暢通，沒有進(jìn)入面試階段的考生不再另行通知。

在面試前，對(duì)進(jìn)入資格審核人員進(jìn)行資格審查，資格審核按照招聘公告和招聘簡(jiǎn)章的要求進(jìn)行。資格審核通過者方可進(jìn)入面試;資格審核未通過的，取消面試資格。

招聘崗位因報(bào)考人員資格審核不合格而不足招聘比例的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定筆試成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)參加資格審核，遞補(bǔ)考生通過資格審核獲得面試資格。

(三)面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體方法和形式根據(jù)具體情況，由面試組織部門確定，面試總分值100分。面試時(shí)組織公文寫作能力測(cè)試和心理測(cè)試。

綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試總成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%(筆試總成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制折算)，按照綜合成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。進(jìn)入體檢考察人員面試和綜合成績(jī)均不得低于60分。

(四)體檢

體檢參照公務(wù)員規(guī)定體檢項(xiàng)目和醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，考生到指定體檢機(jī)構(gòu)體檢。

(五)考察

考生體檢合格后，招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能績(jī)表現(xiàn)和任職資格等進(jìn)行全面考察。

(六)公示

根據(jù)考生面試成績(jī)和體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用人員名單。考生因體檢、政審原因未通過的、或自愿放棄的，根據(jù)實(shí)際情況，可確定由綜合成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

擬錄用名單在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議的，由聘用單位辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，辦理聘用登記。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：邢老師

聯(lián)系電話：021-24028891