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2023年上海市松江區(qū)教育局下屬事業(yè)單位第二批次教師招聘公告
2023-03-21 14:55:02閱讀()安徽師范大學宣講時間:3月24日(周五)上午8:30
宣講地點:花津校區(qū)外國語學院二樓報告廳
招聘計劃:事業(yè)編制教師182人,儲備教師385人。
根據上海市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號)要求,結合松江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要,區(qū)教育局將面向社會公開招聘教師?,F將2023年松江區(qū)教育局下屬事業(yè)單位招聘教師(第二批次)有關事項公布如下。
一、招聘需求
上海市松江區(qū)教育局下屬事業(yè)單位事業(yè)編教師和儲備教師(具體需求類型、崗位名稱及招聘計劃數等信息見附件)。
二、招聘對象
符合條件的2023屆應屆畢業(yè)生、在編在職教師及社會人員。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,熱愛教育事業(yè)。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,身心健康,品行端正,具有任職教師的基本素質。
3.專業(yè)對口,即應聘者的所學專業(yè)或所持教師資格證學科專業(yè),其中之一須與所應聘學科相同或相近。
(二)具體條件
1.2023屆應屆畢業(yè)生
(1)大學本科及以上學歷,并獲相應學位證書,在校期間學習成績優(yōu)秀,能勝任相應學科教育教學工作。
(2)大學英語四級425分及以上(任教英語學科須有專業(yè)英語四級及以上);所學專業(yè)為體育類、藝術類及幼教等專業(yè)畢業(yè)生,可放寬為提交學校開具的外語課程合格證明。
(3)普通話須二級乙等及以上,應聘語文學科、幼教學科普通話須二級甲等及以上。
(4)持有相同或相近學科教師資格證或《中小學幼兒園教師資格考試合格證明》(有效期內)。
(5)2022年8月1日至2023年7月31日畢業(yè)的留學生,須取得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2.在編在職教師
(1)年齡一般在40周歲以下(具有高級專業(yè)技術職稱、博士學位、特殊學科、緊缺專業(yè)的人員,年齡可適當放寬)。
(2)大學本科及以上學歷。
(3)持有相同或相近學科相應教師資格證書。
(4)普通話須二級乙等及以上,應聘語文學科、幼教學科普通話須二級甲等及以上。
(5)外省市在編在職參與應聘一般需有高級專業(yè)技術職稱。
3.社會人員
(1)大學本科及以上學歷,畢業(yè)三年以內。
(2)實踐經歷:有應聘崗位實習六個月以上經歷。
(3)持有相同或相近學科相應教師資格證書。
(4)普通話須二級乙等及以上,應聘語文、幼教學科普通話須二級甲等及以上。
四、招聘流程
(一)發(fā)布招聘公告
通過微信公眾號“上海松江教育”、“G60人才直通車”等官方媒體發(fā)布招聘信息。
(二)資格初審及校內測試
應聘人員依據本公告規(guī)定的招聘條件和崗位需求選擇意向單位,將個人簡歷與所持證書等材料投遞至意向單位郵箱進行報名,也可通過松江區(qū)教師招聘系統(tǒng)(http://portal.sjedu.cn/recruit,須用電腦)報名,提交的信息須真實準確。
招聘單位根據實際需求對應聘材料進行遴選和資格初審,對通過初審的人員組織開展校內測試。
(三)名單上報與材料復審
招聘單位上報擬招錄的應聘人員名單及材料。區(qū)教育局教師招聘工作小組對應聘人員材料進行復審,確定參加區(qū)級綜合素質測試的應聘人員名單。
(四)區(qū)級測試
相關應聘人員參加區(qū)級綜合素質測試(學科、綜合能力和心理測試)。之后,區(qū)教育局公布通過區(qū)級綜合素質測試的人員名單。
(五)政審與體檢
相關人員須配合應聘單位完成健康體檢與政審工作。
(六)公示
對全部通過體檢和政審的擬錄用人員進行名單公示。
(七)辦理聘用手續(xù)
對公示無異議的擬錄用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、招聘時間安排
1.2023年3月中旬:發(fā)布招聘公告。
2.2023年3月29日前:應聘人員選擇意向單位進行報名應聘;招聘單位進行資格初審及校內測試;區(qū)教育局教師招聘工作小組復核材料,確定參加區(qū)級綜合素質測試的應聘人員名單。
3.2023年4月中上旬:區(qū)級綜合素質測試。
(1)2023年4月15日上午:學科測試。
(2)2023年4月上旬:綜合能力測試。
綜合能力測試地點:延安西路900號。
學科測試地點和綜合能力測試具體時間:另行通知。
學科測試和綜合能力測試委托市相關機構命題和閱卷;不指定考試輔導用書,也不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。
(3)2023年4月16日、17日:心理測試。
4.2023年5月:公布測試結果。
5.2023年5月-6月:政審、體檢。
6.2023年6月中下旬:公示擬錄用人員名單。
7.2023年7月-8月:辦理錄用手續(xù)。
備注:以上時間與相關安排可能會根據招聘進度做相應調整,如有變動,由招聘單位另行通知應聘人員。
六、應聘所需材料
應聘人員提交原件和復印件至招聘單位,原件由招聘單位審核留存,復印件由招聘單位加蓋單位公章后上交。
(一)2023屆應屆畢業(yè)生
1.應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表
2.在校期間成績單(就讀學校蓋章有效)
3.教師資格證書或中小學和幼兒園教師資格考試合格證明
4.普通話水平測試等級證書
5.師范生提供學校證明
6.研究生另需提交本科階段學歷、學位證書
7.專業(yè)四級及以上級別證書(應聘英語教師需提交)
8.戶口薄(首頁及本人頁)
9.面試評議表、課堂教學能力評價表(應聘人員通過招聘單位校內測試后,由招聘單位提供)
(二)在編在崗教師及社會人員
1.事業(yè)單位聘用合同或聘用手冊(顯示近期被聘用)
2.城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人權益記錄單(顯示單位和近期情況)
3.最近一次工資審批表
4.專業(yè)技術職務任職資格證書
5.區(qū)級以上教育教學獲獎證書、榮譽證書
6.學歷、學位證書(研究生另需提交本科階段學歷、學位證書)
7.教師資格證書
8.普通話水平測試等級證書
9.戶口薄(首頁及本人頁)
10.面試評議表、課堂教學能力評價表(應聘人員通過招聘單位校內測試后,由招聘單位提供)
七、其他事項
(一)關于激勵政策
根據松江區(qū)教育人才引進和激勵政策,經申報評估認定等程序,符合教育領軍人才、專業(yè)技術骨干、優(yōu)秀儲備人才等條件的相關教師在簽訂相應服務協(xié)議后,可按標準享受一次性安居激勵和教師人才公寓等扶持政策。
在本區(qū)無房教師經認定可另按長三角G60科創(chuàng)走廊松江人才政策享受租房補貼。
(二)關于“儲備教師”招錄計劃
參加“儲備教師”崗位應聘的人員,須符合“招聘條件”;“招聘流程”“招聘時間安排”“應聘所需材料”均按照本公告實施,須參加區(qū)級綜合素質測試(學科、綜合能力和心理測試)。通過區(qū)級測試、政審體檢后被學校擬錄用者作為“儲備教師”使用。
錄用的“儲備教師”實施勞務派遣,與派遣機構簽訂勞動合同,與用工單位簽訂崗位協(xié)議,續(xù)簽勞動合同時需達到用工單位連續(xù)兩年考核“合格”及以上。“儲備教師”的薪酬原則上參照本區(qū)同類學校同類崗位事業(yè)編教師待遇核定,根據考核結果給付。
咨詢電話:沈老師021-37736344
上海市松江區(qū)教育局
2023年3月17日
附件:
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