2023年上海市松江區(qū)教育局下屬事業(yè)單位第一批次教師招聘公告

根據上海市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號)要求，結合松江區(qū)教育系統事業(yè)發(fā)展的需要，區(qū)教育局將面向社會公開招聘教師?，F將2023年松江區(qū)教育局下屬事業(yè)單位招聘教師(第一批次)有關事項公布如下。

一、招聘需求

上海市松江區(qū)教育局下屬事業(yè)單位教師(具體崗位名稱及人數需求見附件)。

二、招聘對象

符合條件的2023屆應屆畢業(yè)生、在編在職教師及社會人員。

三、報考條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，身心健康，品行端正，具有任職教師的基本素質。

3.專業(yè)對口，即應聘者的所學專業(yè)或所持教師資格證學科專業(yè)，其中之一須與所應聘學科相同或相近。

(二)具體條件

1、2023屆應屆畢業(yè)生

(1)大學本科及以上學歷，并獲相應學位證書，在校期間學習成績優(yōu)秀，能勝任相應學科教育教學工作。

(2)大學英語四級425分及以上(任教英語學科須有專業(yè)英語四級及以上);所學專業(yè)為體育類、藝術類及幼教等專業(yè)畢業(yè)生，可放寬為提交學校開具的外語課程合格證明。

(3)普通話須二級乙等及以上，應聘語文學科、幼教學科普通話須二級甲等及以上。

(4)持有相同或相近學科教師資格證或《中小學幼兒園教師資格考試合格證明》(有效期內)。

(5)2022年8月1日至2023年7月31日畢業(yè)的留學生，須取得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

2、在職在編教師

(1)年齡一般在40周歲以下(具有高級專業(yè)技術職稱、博士學位、特殊學科、緊缺專業(yè)的人員，年齡可適當放寬)。

(2)大學本科及以上學歷。

(3)持有相同或相近學科相應教師資格證書。

(4)普通話須二級乙等及以上，應聘語文學科、幼教學科普通話須二級甲等及以上。

(5)外省市在編在職參與應聘一般需有高級專業(yè)技術職稱。

3、社會人員

(1)大學本科及以上學歷，畢業(yè)三年以內。

(2)實踐經歷：有應聘崗位實習六個月以上經歷。

(3)持有相同或相近學科相應教師資格證書。

(4)普通話須二級乙等及以上，應聘語文學科普通話須二級甲等及以上。

四、招聘程序

1、信息發(fā)布通過微信公眾號“上海松江教育”、“G60人才直通車”等官方媒體發(fā)布招聘信息。

2、資格初審及校內測試應聘人員依據本公告規(guī)定的招聘條件和崗位需求選擇意向單位，將個人簡歷與所持證書等材料投遞至郵箱，報送的信息須真實準確。招聘單位根據實際需求對應聘材料進行遴選和資格初審，對通過初審的人員組織開展校內測試。

3、名單上報和材料復審招聘單位上報擬招錄的應聘人員名單及材料。區(qū)教育局教師招聘工作小組對應聘者材料進行復審，確定參加區(qū)級綜合素質測試的應聘人員名單。

4、區(qū)級測試相關應聘人員參加區(qū)級綜合素質測試(學科、綜合能力和心理測試)。之后，區(qū)教育局公布通過區(qū)級綜合素質測試的人員名單。

5、政審與體檢相關人員須配合應聘單位完成健康體檢與政審工作。

6、公示對全部通過體檢和政審的擬錄用人員進行名單公示。

7、辦理聘用手續(xù)對公示無異議的擬錄用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、招聘時間安排

1.2022年11月中旬：發(fā)布招聘公告。

2.2022年11月30日前：應聘人員選擇意向單位報送簡歷等材料;招聘單位進行資格初審及校內測試;區(qū)教育局教師招聘工作小組復核材料，確定參加區(qū)級綜合素質測試的應聘人員名單。

3.2022年12月10日-21日：區(qū)級綜合素質測試。

(1)2022年12月10日上午：學科測試。

(2)2022年12月10日下午：綜合能力測試。

學科測試與綜合能力測試地點：另行通知。

學科測試和綜合能力測試委托市相關機構命題和閱卷;不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。

(3)2022年12月20日、21日：心理測試(線上教師職業(yè)素質測評)。

4.2023年1月：公布測試結果。

5.2023年2月-3月：政審、體檢。

6.2023年3月-4月：公示擬錄用人員名單。

7.2023年7月-8月：辦理錄用手續(xù)。

備注：以上時間與相關安排可能會根據招聘進度做相應調整，如有變動，由招聘單位另行通知應聘人員。

六、應聘所需材料

應聘人員提交原件和復印件至招聘單位，原件由招聘單位審核留存，復印件由招聘單位加蓋單位公章后上交。

1、2023屆應屆畢業(yè)生

(1)應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表

(2)在校期間成績單(就讀學校蓋章有效)

(3)教師資格證書或中小學和幼兒園教師資格考試合格證明

(4)普通話水平測試等級證書

(5)師范生提供學校證明

(6)研究生另需提交本科階段學歷、學位證書

(7)專業(yè)四級及以上級別證書(應聘英語教師需提交)

(8)戶口簿(首頁及本人頁)

(9)面試評議表、課堂教學能力評價表(應聘人員通過招聘單位校內測試后，由招聘單位提供)

2、在編在崗教師及社會人員

(1)事業(yè)單位聘用合同或聘用手冊(顯示近期被聘用)

(2)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人權益記錄單(顯示單位和近期情況)

(3)最近一次工資審批表

(4)專業(yè)技術職務任職資格證書

(5)區(qū)級以上教育教學獲獎證書、榮譽證書

(6)學歷、學位證書(研究生另需提交本科階段學歷、學位證書)

(7)教師資格證書

(8)普通話水平測試等級證書

(9)戶口簿(首頁及本人頁)

(10)面試評議表、課堂教學能力評價表(應聘人員通過招聘單位校內測試后，由招聘單位提供)

七、激勵政策

根據松江區(qū)教育人才引進和激勵政策，經申報評估認定等程序，符合教育領軍人才、專業(yè)技術骨干、優(yōu)秀儲備人才等條件的相關教師在簽訂相應服務協議后，可按標準享受一次性安居激勵和教師人才公寓等扶持政策。

在本區(qū)無房教師經認定可另按長三角G60科創(chuàng)走廊松江人才政策享受租房補貼。

八、咨詢電話：

沈老師021-37736344

九、2023年松江區(qū)教育局下屬事業(yè)單位第一批次教師招聘需求計劃表

(注：招聘單位根據需求學科開展招聘，各學科具體招聘人數由招聘單位在“第一批次招聘計劃數”內統籌安排)