2022年上?？茖W技術(shù)交流中心工作人員公開招聘公告(七)

上?？茖W技術(shù)交流中心(以下簡稱“中心”)是上海市科委所屬全額撥款事業(yè)單位，主要從事國際國內(nèi)科技合作交流、科技創(chuàng)新管理與服務(wù)等非營利性社會公益服務(wù)。

為進一步深化干部人事制度改革，擴寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位的人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

綠色技術(shù)發(fā)展處業(yè)務(wù)主管1名(初級專技崗位)。

二、招聘職位說明與招聘對象條件

1、招聘職位說明

負責綠色技術(shù)信息平臺、綠色技術(shù)公眾號運維的美術(shù)設(shè)計、宣傳策劃、內(nèi)容制作等，綠色技術(shù)成果的展示策劃、設(shè)計、制作等，項目案例片、宣傳片的策劃和剪輯制作等。

2、招聘對象條件

本科或以上學歷，理工科專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下;具有較好的宣傳策劃能力和相關(guān)制作技術(shù)，如平面設(shè)計、視頻制作等;有較強執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和較好的團隊合作精神，對科技創(chuàng)新、科技服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等工作有一定了解;善于思考、務(wù)實勤懇，工作積極主動，扎實細致。外省市社會人員(非應(yīng)屆畢業(yè)生)，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)，不含上海市臨時居住證)，計算截止時間為2022年10月31日。

三、招聘辦法

1、報名

本次報名采取電子郵件報名方式，請?zhí)顚憫?yīng)聘報名表并將應(yīng)聘報名表、學歷學位證明及其他相關(guān)資格證書掃描件材料EMAIL至：hr@sstec.org.cn。應(yīng)聘報名表請按姓名 應(yīng)聘崗位的文件名形式發(fā)送。報名時間從公告發(fā)布之日起一周(7天)截止。

2、資格審查

“中心”將根據(jù)收到的報名郵件進行篩選與資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息，并確認本人符合相關(guān)崗位的報考條件。對于提供虛假報考申請材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，將取消本次報考資格。未能經(jīng)過資格審查環(huán)節(jié)進入后續(xù)面試考核范圍的報名人員，不再另行通知。

3、招聘形式

通過資格審查，根據(jù)招聘職數(shù)，按照1:3的比例擇優(yōu)確定面試考核人選。面試考核主要測試應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以及考察政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)價值觀、人際能力等基本要素。

4、身體檢查

面試考核后，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進入體檢程序，組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的要求。

5、考察

由“中心”組織考察，主要考察擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示，公示時間為公示起始日起7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其它事項

上述人員一經(jīng)錄用，有關(guān)工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、疫情防控要求

在本次招聘組織實施過程中，將嚴格按照國家、上海市及“中心”新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時可對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。請廣大報考者理解、支持和配合。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師

聯(lián)系電話：24197604

郵箱：hr@sstec.org.cn

監(jiān)督電話：23112509

上?？茖W技術(shù)交流中心

2022年11月11日

下載附件

附件:應(yīng)聘報名表.doc